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分拣工，年龄30-45岁，身体健康，做事认真细心，能吃苦耐劳，适应分拣工作节奏。所有岗位人员需服从公司各项工作安排，责任心强，无不良从业记录。负责快递包裹的分类、分拣、整理等工作。薪资福利:薪资面议，待遇优厚，具体详情可电话咨询招工人数:5名工作地址:郧阳区城东客运站院内

分拣工 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理 薪资福利:5000-8000 元/月 招工人数:5 名 工作时间：早 7 点 - 晚 6 点，提供工作餐 工作地址:房县北城工业园

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招聘：仓库管理员（工作餐+年终奖） 薪资：3500-4000元/月 ****-45 配/理/拣/发货 无经验勿扰 感兴趣可直接电话联系 根据订单进行配货，保证无错发漏发 综合薪资:3500-4000元 每周休息1天

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招聘：临时快递分拣员 3名 临时快递扫描员 3名 临时快递装卸工 2名 临时快递拆包工 3名 要求:男女不限、55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 月综合薪资：4000-6000元 地址:十堰快递物流产业园 早班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 联系电话:

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找三车不超60岁男女都可，会识字，仓库传送带旁边对着电脑打包快递，包裹不大，工作时间八九个小时看实际情况（管一顿饭），如需加班情况管2顿饭。115一个人活长。电话

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1、全面统筹项目在人力、财务、物资、销售及运营等方面的管理工作； 2、主导项目团队的搭建与日常组织建设； 3、具备3年以上相同岗位相关工作经验。 原标题：《物流/仓储项目经理》

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：主导区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。

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