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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供租车渠道，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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配送员 职位描述 旺季，单量足，补助多。可投递简历!收到秒回!【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】 综合单价6到8元，工资8000元到12k元，上不封顶，另外有冲单奖，全勤奖，距离奖，等津贴。 职位要求： 1、年龄18-50岁左右 2、具备快速的学习能力，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的配送至地点工作时间： 1.高峰时间在线：早10:00-13：00晚17:00-20:00 2.每天需要在岗8个小时 3.配送员月工资8000-12k元计件提成单价6-8—单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-100单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5.公司统一为员工购买保险。 住宿环境：单间，2-3人间2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+高温补贴+暖冬补贴+过年值班奖励+年终奖等等 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!包住配车可预支也可申请日结

德邦快递安徽省内内诚聘快递员拉！自带面包车，4.2米车的优先录用拉！ 【岗位要求】 男女不限;20-50岁 诚实守信，有良好服务意识 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 地区:安徽省内，合肥，亳州，阜阳，芜湖等多地就近安排了 【薪资福利】 薪资范围: 7000到9000 薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶，月休 4天 福利待遇:带薪年假，带车补贴，中秋家礼，互助 基金

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-400 不押工资，全芜湖就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需3人，感兴趣直接联系

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【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

安徽省蚌埠育肥猪场招聘夫妻工，年龄55岁一下，优先，要求有养猪经验的，联系电话

————————————【五河伟星管营销服务中心】招聘：水管售后人员（简单轻松）（水管试压.售后安装）年龄25-45岁上班时间：7.30-11.3013.00-18.00月休2天底薪3500+提成，综合薪资6000经验不限，小白都可以教联系电话：

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北京市区可就近分配站点，站点提供住宿，车辆，单价8-10，单量充足，平均一天55-65单没问题，超时差评不扣钱，新人入职奖励3000元，冬季补贴8000，当天安排住宿入职跑单，0元入职，可预支工资，宿舍附近免费停车位

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送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

【工作概况】 配送范围：定点超市配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带5-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/餐箱/工装/头盔（可自带装备） 吃住无忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿

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雨润园区，食品仓库 10天返1000 寒假工也要，寒假工也要 下午随时面试 新人做满一周可预支 ，工人，，38岁以下，要能接受做分拣配货，20元每小时，，月薪6000-8000左右，提供工作餐。要求春节不回家。 高叉工40岁以下，主要上架下架补货，林德叉车，双深位叉齿。要能接受加班，常温26元每小时，月薪8500以上提供工作餐。要求春节不回家。 要求员工春节不回家，春节留守有奖金3000-4000元 上班地址：赵屯雨润仓库(白石公路2989号) 联系电话：

中通快运蚌埠分拨招聘文员(1名) 任职要求: 1.大专及以上学历，相关专业优先; 2.会使用 offce 办公软件(Excel/Word/PPT) 3.具备良好的沟通能力、细心严谨. 薪资待遇:3400-3800 缴纳五险、节日福利、生日福利- 舒适的办公环境 联系电话: 工作地点:蚌埠市淮上区正街1166号

招聘全职搬运工，店内上班，30--45岁优先，负责店内货物上物流车，维护小库大库货物，一经录用，长期合作！具体可详谈

岗位名称：送货组装配件岗位；大型物流组装岗位；仓储搬运工岗位。 岗位要求：1.年龄在25至48岁之间；2.拥有驾驶证；3.有搬运货物的体能和能力（包括组装配件及装卸货物等）。 薪资待遇：月薪人民币4650元；试用期一个月；春节期间享有每日额外补贴人民币30元。 工作时间:面议

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： -具备优秀的团队管理能力 -能高效应对和解决物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏

招聘：运营跟单 薪资：4000元以上/月 本科以上学历，相关专业如市场营销、电子商务、计算机等优先（有过电子元器件或汽车零部件实习经验优先）；熟悉办公软件，如Excel、Word、PPT等；？责任心强？，具备服务意识，团队合作精神佳？；？抗压能力强？，具备自我调节能力；？细心缜密？，对数据敏感，能够进行数据分析；？纪律性强？，进取心强，渴望成长。

香榭兰庭珠城快递招入库员 面议，工作简单易上手，有意可电话联系

岗位职责: 1.负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3.对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4.识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5.不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2.熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3.可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4.具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5.拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。