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招聘岗位：分拣、扫描、装车、卸车、拉包、拆包 岗位要求：吃苦耐劳、服从安排、餐补。 工作时间：白班：04:00-15:00 夜班：18:00-04:00 早晚班：09：00-13：00 18：00-24：00 半天班：8:30-13:00 工作地点：阜阳市颍东区向阳街道中通快递安徽（阜阳）智慧物流产业园

蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员） 面试通过当天可安排住宿 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 薪资：5000—5500 每月15日发工资 工作时间：凌晨1点到中午12点 要求年龄18到53，身体健康 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月 工作地址：淮上区淮上大道 蚌埠闸北边 裔湾加油站对面申通快递

日结工工作地址:淮上区《大庆桥北快递-日结工》A:下午17:00-夜里01:00左右;B:夜里02:00-12:00左右日结，人走帐清16-65岁

工作内容：简单手工/分拣/打包，上手快，无需经验 薪资：日结/周结，薪资面议，多劳多得 时间：白班，工期短期，可做短期过渡 要求：手脚麻利，服从安排，年龄18-55岁

电商仓库急招【包装工】50岁以下综合薪资：4000‑6000元月休2‑3天，享有多项员工福利地址：龙子湖区深港智慧物流A区仓库二楼西区思进仓储联系：王仓管

大庆桥北招聘氩弧焊长期工焊接0.8mm厚不锈钢箱月工资9000-14000每月10号准时发工资管饭加班管饭联系电话：彭经理（必须有焊工证）

招聘保洁员工作地点：龙门港港务薪资：3500‑3700元/月休息：单休（月休4天）岗位职责1、负责办公区域、走廊、卫生间、会议室等公共区域日常清扫、拖地、除尘工作。2、垃圾收集、分类、清运，清洁工具整理保管。3、服从管理安排，完成领导交办的其他后勤保洁工作。任职要求1、年龄：45‑58周岁，身体健康，能吃苦耐劳。2、做事勤快细致，爱干净，有保洁经验优先。3、服从工作调度，工作稳定，能长期做。有意者请电话联系：

工资 7500-8000月发不拖欠️，要有操作证️，不加班，三餐全管，住宿环境良好，电塔基础活，轻松不累人，有意电联，二把刀半桶水，千万 ！不要打电话浪费彼此的时间

安徽省市五河县招聘更换师傅，有意者请联系。

蚌埠市龙子湖区招建筑木工差一个人

电叉车工（站着操作方向将货物运到指定地方） 薪资：6000-8000（底薪加提成模式），月休4天，提供住宿，年龄18-48周岁 工作时间：晚班19:00-07:00白班19:00-24:00和07:00-12:00 消息比较多，来不及逐一回复。有意向的可直接电话联系。

移动分拣工，包住，6000-8000元/月 职位详情：利用电叉车（站着操作方向将货物运到指定地方），不会的也简单易学 薪资：6000-8000（底薪加提成模式） 月休4天，提供住宿 年龄18-48 工作时间：晚班19:00-07:00 白班19:00-24:00和07:00-12:00 消息比较多，来不及逐一回复。有意向的可直接电话联系。

1、18-45周岁，能接受长期夜班 2、能吃苦耐劳，上班时间19点到06点 3、薪资6000-7000元

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数理能力 3. 无经验者可提供带教培训，有电商/物流仓配经验者优先 4. 身体健康，无不良记录 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识 福利待遇: 月入6000-8000，包吃住，轻松不累，年底双薪

找装包配货2名，

招聘跟单员，要求中专以上学历，会基本的办公操作软件。薪资面议。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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[爱心]招聘：招聘员工10名，1.送货司机，要求会开车文员，熟悉电脑操作3.分拣员（男女不限）电话：

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