
6千合肥分拣员无押金安能直招
6-8千/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职包吃住夜班补贴无押金不体检包培训
岗位一:电叉分拣员(5000-8000元/月)
1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。
岗位二:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。
2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。
薪资构成公开透明
1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上
2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元
福利待遇看得见
1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。
2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。
3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。
4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。
5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。
6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
怎么来面试?
(1)自驾: 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心”
(2)公共交通:
1.从合肥南站出发: 坐1站至王岗,换乘1站至学王路口,步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心”
2.从合肥站出发: 坐8站至东七里站南,换乘13站至戴小郢,再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心”
温馨建议: 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”,选择实时公交路线,更方便。
️特别提醒 · 求职防骗必读
1.本招聘为 安能物流公司直招,整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。
2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码,凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。
3.,请立即拒绝并举报,切勿上当受骗。
4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡(支持工行、建行、农行、中行、邮储),现场办理,安全可靠。
储备店长/店长/拣货员(包餐)
5千-1.2万/月
快递拣货员分拣打包包吃免费培训3-5人月结全职兼职
岗位内容:
根据订单快速准确完成商品拣货、打包
对拣选商品进行复核,保证质量完好
整理拣货区域,保持工作环境整洁有序
使用智能设备处理订单流程
岗位要求:
年龄18-40岁,身体健康
熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作)
有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训)
上班时间:早中晚不同班次,具体面谈
综合薪资:4000-5000/月,各种节日福利。
也可以接受兼职,兼职薪资面议
物流师傅,货物挑选配送员
5-7千/月
分拣有提成免费培训1-2人全职
岗位职责:
1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务
2.规范使用配送工具(电动车/三轮车等),确保运输安全与货物完好
3货物分拣,粗加工,卸货装货
任职要求:
1.年龄35-55周岁,身体健康,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强
3. 熟悉本地道路及社区环境者优先
4. 能适应灵活工作时间,包括节假日及高峰期配送任务
5.有配送、快递或跑腿相关经验者优先,学历不限
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险 饭补 夫妻房 年终奖 高温费 节日
岗位职责:
1. 负责快件倒拉拆收包等相关工作
2. 遵守车间各项规章制度,服从工作安排,积极参加岗位培训与技能提升
任职要求:
1. 男女不限18-54岁,身体健康,能适应流水线或车间作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和团队协作意识
3. 有普工、操作工、等体力劳动经验者优先
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
中控员
5-6千/月
中控员包住包吃3-5人月结
银行园区招聘消防中控人员
️包吃三餐,包住
会简单操作消防主机,巡检
要求:年龄18–55岁
时间:夜班,12小时制
中级月休四天,包吃住
工资5500-6000。
地址:安徽省合肥市滨湖成都路西藏路
联系电话:
安徽合肥招电梯安装中工和小工!工资看个人熟练程度定!具体电话联系
6千-1.1万/月
安装电梯小工长期3-5人完工结算
招电梯安装中工和小工!工资看个人熟练程度定!具体电话联系
分拣
明天仟颐冷库50-70号库需要零工熟手,菜很好,主打小箱大利小箱14.7斤油麦小箱14.7斤黄白小箱18斤高价高价高价现在可以过来打到晚联系电话
打包包吃包住3-5人月结
招长期打包工4名,工人,年龄50以下,长白班,工作简单易学,5000-6000(能吃苦耐劳),管吃、住。工作地点:威县、邵古附近、联系电话:
分拣
需要长期冷库备货人员,早9晚7点,18每小时/干好可涨价+,服从领导安排,不能耍滑,男女都行,年龄18-50岁,车接车送。谁去联系我
打包快递拣货员免费培训
奶粉电商仓库招人18‑45周岁,男女不限9:00‑21:00,管一餐前15天培训176/天,工时浮动按16元/小时计件日均200‑300+,长干优先岗位:拣货、打包、复核车间不能带手机,班车:七街、华北集团、华盛道、小淀、刘安庄()
打包月结
急招:货物打包工:多名工资:6000‑8000+上不封顶要求:30-50岁,吃苦耐劳工作地址:龙山县洗洛镇洗洛街上,信用社斜对面,佰禾姐生态农业有限公司咨询电话:(邹总)
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
办公家具销售专员
4-7千/月
店员家具销售有提成免费培训1-2人月结全职
办公家具销售门店导购员(店员)招聘启事
因门店业务拓展需求,我司(专注办公家具销售领域)现面向社会诚招店员(导购员)3名,诚邀符合条件的人才加入,具体招聘信息如下:
一、岗位职责
1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解,为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。
2. 主动接待进店客户,精准挖掘客户办公家具采购需求,结合产品特性与客户预算,推荐适配的采购方案。
3. 协助完成客户订单跟进、基础报价(有相关经验者优先)、合同对接等工作,保障客户服务全流程顺畅,提升客户满意度。
4. 维护门店日常运营秩序,保持店面环境整洁,完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。
二、任职要求
1.年龄:20-40周岁,形象气质良好,具备亲和力
与高效的沟通表达能力。
2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先,具备基础报价能力者将予以重点考虑。
3. 工作态度积极主动,拥有强烈的服务意识与责任心,能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。
4. 掌握基本电脑操作技能,可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。
三、薪资福利
2. 正式薪资:4000-7000元/月,薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩,多劳多得。
3. 福利保障:员工;同时享受门店销售激励奖金。
跨越速运诚聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理1-3年大专
1.协助主管处理老客户的各类突发状况,在保障服务质量的同时持续精进个人能力,为后续独立拓展客户打下基础
2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业,客户开发以电话沟通与实地拜访相结合,工作模式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,体现职场专业形象
3.岗位具备一定专业门槛,公司提供系统化培训,课程由易到难,无需担心经验不足,助理阶段主要职责为老客户维护
4.薪酬待遇极具竞争力,收入上不封顶,新员工前六个月保底6900元,实际多数人员收入远超保底,月入2万至3万较为常见
5.晋升路径清晰公开,从助理到经理、再到总监、高级总监,总部竞聘机会对内开放,全程公开透明,杜绝任何形式的暗箱操作
6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入
7.暂不考虑应届毕业生,该岗位面向有一定社会阅历者开放,有销售从业经历者优先,成熟稳重者更受青睐
8.有意者请尽快提交简历,我们期待与你携手同行
9.工作地点:可就近分配
蜀山:铁创大厦
包河:鸿强大厦
六安:红叶大厦
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
水果销售专员
4-8千/月
店员月结
水果售卖员招聘
具体职责。利用在本小区居住优势进行小区团购。及小区门口摊位售卖。选择1~2个固定摊位。每天售卖3~5小时,每日水果产品由公司统一配送收回。
2.工资待遇。
底薪2000元每月。提成10%。月工资达4000~8000元。(每天工作时间下午5点到9:00点。或者早晨5:30--7:00到附近菜市场售卖。根据应聘者自己自身条件选择。)
3.可以自购或(公司租凭)三轮车一辆。使用新车90天内营业额达到一定金额公司返还购车款。其余配套由公司统一配送。
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
赫邦物流有限公司招聘物流运营
7千-1万/月
物流运营3-5年本科
岗位说明:
1、依据公司业务订单安排每日作业计划,统筹车辆与人员的科学调配。
2、全程跟进业务执行过程,协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。
3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息,确保流程规范。
4、汇总各装卸货厂家的具体信息,包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求,并动态掌握其装卸时间与作业要求。
5、制定并持续优化标准运输线路,如需调整常规路线须附说明提交审核,并做好线路回放管理工作。
6、按固定格式组织人员与车辆信息,并实时更新,所有资料存于钉盘且设置访问权限,确保使用合规。
7、统计分析车辆周转时长数据,核算新业务中每车每趟的毛利情况。
8、每日完成驾押人员考勤记录,按月核对考勤数据,保障考勤结果准确无误。
9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作,结合运营实际预留合理办理周期。
五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先!
原标题:《物流车辆调度》
游戏摊位营业员
3-4千/月
店员月结全职
岗位职责:
1.负责摊位/店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存管理
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.收银结算、票据管理及营业款日清日结,确保账实相符
4. 维护店铺环境整洁与设施完好,落实基础安全与卫生规范
5. 配合促销活动执行,及时反馈市场信息与顾客需求
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力,服从门店统一安排
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4.有零售、快消或餐饮行业店员经验者优先
5. 无学历硬性要求,踏实肯干、学习意愿强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥招聘仓库理货员在线招聘信息,主要招聘合肥配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。