不体检！0费用入职！可带手机！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜~ 不包吃住,不能接受的勿扰！ 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-02点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资待遇：做六休一，计时20+绩效500+全勤200，稳定月收入6300+。

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

电子产品产线回收物料分拣

工作内容：根据订单，对蔬菜称重/打包/分级/挑选 岗位要求：年龄18~50周岁 工作时间：14:00~2:00

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

负责货物的分拣，

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

电商打包发货

工作简单直接：在智能分拣区，将快递包裹按区域分好，并整齐地码放到无人快递车上。在肥西，越近越好！ 时间完美：每天工作约6小时。上午6:00-10:00，下午13:00-15:00。方便接送孩子、照顾家庭，做完即走！ 薪资明确：计件工资，每日约500-600件，4000元，月可调休4天。 环境友好：室内工作，不受风吹日晒。有基础培训，上手快。 工作单纯：活儿就是分货、理货，无需复杂销售，心不累。 我们希望您是： 住在附近的宝妈，有责任心，做事细心。 身体健康，能进行适量的搬运和站立工作。 守时，有耐心，能简单使用智能手机扫码。

附近有没有有高压电工证的来一位，不用干活待着就行。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3. 正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-55岁。 2. 无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先。 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应站立作业及一定体力劳动。 4. 不限纹身，无犯罪记录。 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.工作时间：8：00-20：00（含两餐时间），两班倒，计薪11小时。 2.工资：18元/小时，夜班补助25元/天，月工时330小时左右，综合到手6000-7000元。次月25—30号发放上月工资（四大银行）。 3.吃住待遇：免费包吃住，吃饭管饱，宿舍4-8人间，空调、热水、独立卫生间，水电费均摊。

合肥市，瑶海区，有十一层，铝模，学校公寓楼，四米三左右，马上就可以进场，有班组的可以联系，申工，带班电话！有意想做私聊！不要私聊我！直接找申工私聊！

招聘面馆厨师一、任职要求：1、会简单炒菜2、25-50岁以下；3、身体健康4、讲卫生、做事认真负责5、工作地点：合肥6、工资8000+7、联系电话：

58以内大龄工，招蔬菜打包/上货工 打包果蔬，简单轻松，有人教 要求：男女20-58岁 工资计件，月薪4500-6000左右 包住宿｜月休4天｜ 打包，上货拉叉车 ⌚1⃣2⃣-2⃣4⃣点（中途吃饭半小时） ⚠需智能手机，用上下班打卡 ☎大静子

仓库打包发货 年龄23 - 38岁 薪资福利:薪资2800元，两天休息，上班时间：上午8：00 - 12：00，下午14：00 - 18：00 非诚勿扰，远的勿扰 工作地址:许昌市魏都区丰产路卫生室附近

杭州春风动力外库 面试 ✅【招聘岗位】辅助工，整理员， ✅【招聘要求】18—45岁.初中及以上学历，会电脑操作符合岗位要求，接受新手，辅助工，包装整理员 ✅辅助工，整理员，是发动机仓库部门，辅助给仓管和叉车工打下手下。需要整理，装卸等辅助性工作。 ✅【工作时间】 长白班08:00—20:30，忙时加班到21:30， ✅【薪资待遇】：月综合工资：7000-8000左右。 餐补260元/月，缴纳五险，没住宿/外住补贴240元/月。 每月20日发薪资 ‼‼要求体重不能大于身高，听力正常 工作地址:。

招聘正式工 档口仓库，送货配货小弟多名 工作时间1点到10点 整理档口退货。一名， 需要熟手，生手勿扰 联系电话，，

现在，包进，8小时长白班 招聘备货员 轻松简单好干 8小时150+10餐补， 和顺附近物流部 招聘：负责进出货扫码，盘点过数，备货 认识字，会用电子产品 男女不限18-50岁男女不限， 上8点下17:30休息1.5小时 偶尔有加班， 离职提前15天申请离职 能上的9

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货及库存清点工作，确保账实相符 2.准确开具出入库单据，及时录入系统并更新台账记录 3.熟练使用Excel等办公软件制作和维护库存报表、统计表格 4. 协助整理仓库物料分类与标识，保持库区整洁有序 5.配合盘点工作，参与月度/季度/年度库存核查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel进行数据录入与简单函数运算 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有仓库文员或相关岗位工作经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5.遵守公司规章制度，执行力强，无不良从业记录

招金湾浴场前台收银员一名，，18一50岁，初小文化，包吃包住，薪资4千。

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 具有制造型企业仓库工作经验，时长不少于一年；3. 能接受无尘服、倒班工作环境。 薪资待遇：月薪范围在4000至5000元之间，包含社会保险、公积金等基本福利待遇，同时提供工作餐补、免费班车、带薪年假以及节日礼品等额外福利。招聘人数：3人。

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰、应变能力强，耐心细致、责任心强，做事有条理者优先。 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，挖掘合作空间； 3、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 内容二： 本岗位为销售助理，主要职责包括： 1、查找企业客户资料，并通过电话邀约或实地拜访方式开展沟通与开发； 2、利用电话与客户深入交流，明确客户需求，探寻合作契机； 3、服务现有客户，深度挖掘其转介绍及增购潜力； 4、定期与已合作客户保持联系，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结回款工作，确保账款及时到账。 内容三： 我们公司主营企业级物流运输服务，定位类似顺丰、德邦，专注于为制造企业及工厂提供发货解决方案，负责客户开发与关系维护，采用电话销售与现场面谈相结合的方式推进业务。

岗位职责： 1、为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量。 2、做好店内商品的销售、导购，并统计商品销售情况； 3、熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧，努力提升个人销售业绩； 4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作； 5、执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。 任职要求： 1、男女不限，热情外向，亲和力佳 2、优秀的服务意识和沟通表达能力 3、热爱数码产品，有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先；苹果粉丝优先；新潮3C数码产品粉丝优先 4、工作责任心强，良好的抗压能能力，有强烈的工作激情和上进心 5、诚挚欢迎喜欢苹果产品的应届毕业生、实习生，奖金待遇优厚。

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

工作内容 具备物流调度或物流专员相关经验，如：协调内部作业流程，提升物流运作效率与客户满意度；跟踪物流各环节，快速响应并处理异常情况；负责物流信息的维护与更新，保障数据真实准确；熟悉ERP系统操作者更受青睐 年龄在25至36岁之间者优先。综合底薪8k-10k 学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先考虑 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

———————————— 单 二：超级大龄工50岁【黑猫新材料】长白班，8小时 ✅仓储操作岗位： 总价25/H，员工22.5/H 2.5元/时*6个月   招聘岗位：仓储码托打包工作，以及相关配合工作 1⃣仓储：上班时间8:30-17:30，长白班，固定周日休，包1餐，不包住 要求：30~50周 驻厂服务:姚主管

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》