招聘：地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡货【招聘人数】2名【薪资待遇】4500元-5000元加班20元/小时，月休2天【岗位要求】能吃苦耐劳【工作内容】负责仓库货品的拣选、整理打包及日常出入库工作【工作地点】肥东县众兴乡庙岗小学【公司简介】地惠不锈钢制品厂，专业从事不锈钢制品生产与销售，合肥仓库因业务发展需要，诚邀踏实肯干的您加入！

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

找几个的日结320一天，吃饭不花钱，下班结工资，坐着上班，活轻松，4人公寓式住宿 包吃包住年龄18-50岁不限经验，重点是不压工资 分拣打包 320一天工作轻松。 报名点击 聊一聊报名优先录取

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

一、工作内容：电商仓库，主要做拣货、打包、盘点，收货等，以上岗位任选其一。 二、任职要求：具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 中班：6500-8500； 可以选班次 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

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1.通过自己个人的圈子渠道去达成 2.主要收购废旧破烂二手机（每单5-100提成） 3.碎屏，报废的，破烂的各品牌手机 4.公司会提供报价小程序辅助收购 5.时间不限，城市不限，线上对接 6.工资现结，每单完成就结 7.每单提成10-100元

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【岗位职责】 1. 新品包装设计：根据市场需求设计符合客户需求的包装；按新品项目进度进行相关测试验证，及时提供包材尺寸；负责公司全品项产品包装优化与改进。 2. 技术创新：按计划开展内、外部基础研究工作；按计划开展技术改进项目（质量提升、工艺改进、环保及成本节约）。 3. 标准的制修订：测试、验证所设计的包装满足各项性能要求并形成标准；制定各项包材验收标准，设定准入门槛；负责产品成箱标准的制修订。 4. 知识产权的提报与积累：进行知识沉淀，编写专利、论文等技术成果；建立与管理产品包材档案。 【岗位要求】 1. 性别：不限 2. 学历专业：本科及以上学历，包装专业、材料、食品及相关专业； 3. 技能要求：熟练操作办公软件，熟悉基本的绘图软件，如CAD、AI等； 4. 综合素质：工作细致严谨，有责任心和团队合作精神，有一定的沟通协调及抗压能力。

下午需要找一位木工师傅，重新安装不锈钢烟道头。工作内容包括打四个膨胀螺丝进行固定，并打结构胶。

电商包装：多名（70元一班）电话

招聘下午小时工，收货分拣手脚快，15元一个小时下午2-3点开始联系电话蓝天路18号申通快递

舜峰百货招聘岗位:仓库配货员数名（长期工）要求:有仓库配货经验者优先（会基本电脑操作，会开三轮车）上班时间：8:00-下午6:00（包中餐）工作地址：中翔龙熙后面仓库有意者请联系：

招聘长期工分拣员工一名工作内容：配货导板要求会开叉车工资计件一张0.56元月入6000-7500左右8点-6点电话

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【岗位职责】 1. 协助制定实体物流运营计划，统筹自有车辆、外协车队运输任务；把控订单承接、派车、在途跟踪、到货闭环全流程，保障运输时效、货损率达标。 2. 管理自有车队、外协合作运力；监督调度班组工作，优化派单逻辑，管控车辆利用率，处理运输异常：堵车、货损、晚点、改址、事故等问题。 3. 负责运输成本管控，审核运费、杂费；对接财务完成车队、司机对账核算，控制空驶等不合理成本，完成部门成本指标。 4. 协助管理调度团队；分解工作指标，督导日常工作，组织内部复盘，处理岗位异常，开展岗位能力提升。 5. 对接货主客户，处理运输投诉、需求变更，反馈运输问题，维护客户运输服务质量。

招聘：叉车工/仓库操作员-本人持有叉车叉车工/仓库操作员-本人持有叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能-熟悉仓库日常作业流程，包括货物装卸、搬运、码放等-工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳

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1. 接收并确认客户订单信息； 2. 依据订单需求科学规划车辆调配； 3. 协调车辆进库装货，并及时处理物流执行中的异常情况； 4. 高效整合可用资源进行运力安排，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备较强的应变与抗压能力 工资面议，实习期两个月 行业经验：只要肯学即可，坚持过后终将迎来成长与收获

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岗位要求： 1. 负责企业智能仓储的总体规划，包括库区布局设计、物流动线规划、自动化设备选型及作业流程优化，主导仓储项目方案编制、成本测算、实施推进、现场协调与验收交付，构建高效智能的仓储运营系统，提升存储能力与运作效率。 2. 熟悉 WMS、WCS 等仓储管理系统的功能与应用，了解各类智能化仓储设备的技术特点与使用场景。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上智能仓储规划工作经验，曾独立负责大型仓储自动化项目的全周期执行，熟悉仓储建设标准与规范，具有较强的方案输出能力和项目管理能力，善于沟通协作，能接受项目外派或出差安排。 2. 具备轮胎行业仓储规划设计经验者优先考虑。

张长生是安徽合肥一名搬卸工，该职位空缺需要招聘。

【岗位职责】 1、负责维护现有客户寄件发货需求，积极拓展新客户资源（新人入职前三个月享保底薪资） 2、通过电话方式定期跟进客户，保持良好沟通与服务 【任职要求】 1、具备一定销售经验，拥有电话销售、面对面销售或客户服务经历者优先考虑 2、年龄须满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30，每周固定休息日，享受法定节假日，入职满一年享5天年假 【职业发展路径：3个月转正为销售助理，6个月晋升销售专员，1年左右可竞聘经理岗，欢迎有意向者投递简历】 蜀山区职场：君正科技有限公司 包河职场：鸿强大厦

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