负责车间内货物理拣收发货物，打包扫码贴标签，无需学历经验。也需要叉车工6名，需要有叉车证。18到65周岁，男女不限。正式工8500到9800，短期工300到350元一天

27号开始涨价了 临时工管住宿管3餐240/天仓库分拣员（干一天也行） 工作可以带手机 要求：男女不限，18-55吃苦耐劳。 工作内容：快递分拣，贴标签 工作时间：白班7-19，夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：12小时240次日结 干三天以上短期工：一天日结250 工作地点：顺义南法信地铁附近

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服装分拣质检上架

下班结账，日结300。快递夜班

245-345免费住宿顺义生鲜捡货打包员 要求：20-40岁男女不限 班次：倒班制 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货，分拣，码盘，可以带手机 住宿跟食堂都在厂区 工作地点：顺义陈马路

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冷藏仓分拣 工作时间：9：00到20：00 百货仓分拣 工作时间：5：00到17：00 蔬果仓打包：5 工作时间：8：00到20：00 ️年龄要求： 以身份证为准！，无征信，案底问题！ (逾期有还款，不涉及征信) 薪资待遇： 提供住宿，免费2餐！ 薪资范围：7000～10000 (️保底180/天或计件日薪250-500/天，取最高薪资发薪。)

顺义服装库房招聘仓库管理员 要求:男女不限18岁至38岁，工作认真，干活利索。 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:早8晚6， 中午休息1小时，每周日固定休息 薪资待遇:200元/天管三餐和住宿（全免费） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注: 1.必须住宿，不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员（硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑，为了库房安全考虑） 3.每月15日发上月工资。

顺义邮政快递 工作地址:顺义南法信附近邮政 白夜班：8-8点 工人：210 工人：200 分拣，装卸 18-58周岁

明天28号小时工 | 下班结账 要求：熟手+黑鞋+黑裤子 ———20元/小时—— 清河：保洁1人9点半-13点半 王府井：洗碗1人 9点-22点 顺义：洗碗1人 12点-22点 荣京东街：收台1人 12点-22点 祥云小镇：服务员1人 12点-22点 五道口：传菜1人11点半-22点 将台：收台3人12点-22点 青年路：收台1人传菜1人12点-22点 巴沟：洗碗1人收台1人12点-22点 通州花庄：洗碗1人12点-22点 菜市口：洗碗1人16点-22点 西红门：收台1人17点-22点 九龙山： 收台传菜1人 洗碗1人 18点-22点 报名联系

1要求：18-45周岁，男女都要，男性身高165以上，女性身高155以上，前科纹身秃头酗酒的不要 2工资待遇:可以日结，短期14元/小时、长期16元/小时，月综合工资5000-8000;包吃住，入职无任何费用 3工作内容:地铁安检进站口进行安全检查，站坐结合，每两个小时可以休息半个小时⁽休息时间算工时有工资⁾

【售楼处礼宾】 要求： 净身高183+，身材匀称，有礼宾相关经验，具备良好服务意识 工作地点：顺义 薪资待遇：7000 （单休）提供住宿 联系：（同v）

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义乌龙回招3名打包 每小时25元

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入，确保账实一致 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 定期整理库区、维护货架标识与货品摆放规范，保持作业环境整洁有序 4.配合物流交接，核对运单信息，及时反馈异常情况并协助处理 5.协助盘点工作，参与库存数据核查与差异分析，提升库存管理精度 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2.无经验要求，有仓储/物流相关实习或工作经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 熟悉基础办公软件操作，能快速学习使用WMS等仓储管理系统 5.具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从工作安排

库工，5 负责日常商品的配送、整理、拣选及发货工作，确保流程顺畅会开叉车

 开发区图书快递打包需要工人数名，年龄22-50岁，14元一小时管饭，上班时间早8.30-18.00 下班结钱 联系电话

【月薪】：4000-5000/月，试用期按80%薪资（试用期两个月） 【转正】：缴纳五险，底薪+绩效+餐补 【发薪】：每月15/号 【岗位】：理货、上货、订单处理打包发货、退件处理、库存盘点等（上岗会培训） 【时间】：早上9点——下午6点（中间12点-13点午休一小时），周一至周六，周日休息 【年龄】：18-45周岁

北京太平洋洗衣有限公司 现招聘如下: 招车间工人25人，年龄在18至55岁，负责叠被子，毯子，折叠餐布系列等等， 招车间工人18人，年龄在18至55岁，负责装袋子，打包，杂活儿系列等等， 招跟车送货工人2人，负责装车卸车货物，薪资每个月5000， 4:工作时长是七点到下午六点左右，【特别注意】还要看货有多少，货多货少取决于下班时间， 5:薪资待遇:每个月4000-4500，管吃管住，工资每个月15号到20号之间发，每个月可以预支零花钱， 6:欢迎大家的加入， 详情咨询电话:张经理 同上↑↑↑↑↑ 工作地址:北京市，顺义区，赵全营镇北京太平洋洗衣有限分公司，

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有物流公司运营经验，熟悉城配及零担整车业务者优先投递！！！ 与物流行业无关人员请勿投递！！！！！ 高薪诚聘具备丰富经验、运营能力突出、沟通表达出色、逻辑思维清晰的专业人才！！！！！ 岗位需参与夜班工作 熟悉物流运输运营全流程，涵盖城配、干线、零担及整车等业务场景， 熟练使用电脑及办公软件，具备数据分析能力， 能够及时处理运输过程中的各类异常情况，沟通协调能力强。 掌握物流市场整车及零担行情动态， 具备商务报价能力，熟练操作相关系统软件

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1.协调市内配送车辆，为司机分配运输货源 2.统筹司机团队，科学规划工作排班与任务 3.结合不同物流项目实际需求制定运营执行方案 4.利用运满满等调度平台完成货源与车辆匹配

因业务拓展需要，现招普通工人20名，物料分拣及发动机拆解。工资计件，多劳多得。 汽车修理工优先！具体电联！

工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。