4月9，夜班日结，大量要人青浦衣服鞋子仓年龄卡的严，男女18～45岁要认识26个英文字母，拣货必须携带身份证，要有磁，没有手机的可以150元/天包吃2餐150元/天包吃2餐150元/天包吃2餐上班时间：21：00—09：00加减±每小时14元主要工作：拣货，包装衣服和鞋子，货品上架，打包封箱手机都不可以带禁止穿短裤，拖鞋包含洞洞鞋。现在集合，早到早发车。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

仓库打包发货，包住，工作地址青浦重固

长白班打卡90天以上临时工 做满90天工期额外奖励900元 【上海青浦鞋服仓】 工资点对点210元/天 第五天预支第四天工资，以此类推，周六周日不预支工期结束统一起发，点对点有效工时10.5，超出或， 男女不限：17-35岁（需认识字认识字母）要有电脑基础 工作内容：鞋子等产品装捡货，分拣扫描，站班，非常轻松 上班时间：早8：30需配合加班，月综合工资6500-8000元，加班多，每周没有排休，可以适当请假1天，必须配合加班，长白班为主！ 住宿12元每天，水电平摊，免费包吃工作餐！ 工作环境：不穿无尘衣，不看显微镜，纯手工活！ 特别说明：住宿离厂区800米，，不体检，不查纹身（大纹身烟疤提前拍照确认），不查民族（） 押金项目： ：打卡(无论任何原因)，，！ 来的联系情歌，微信同号。

电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

下周一要20名分拣18-57以内内容：打包，分拣时间：13:00-凌晨1点(12:30集合，带身份证过来，工资：18/小时，一天200吃一餐）地址：青浦区崧秀路189号井号招免费美容体验要求：20岁-35岁，之前没去过的工资：40（含）时间：20:30之前任意时间，1小时左右结束工作内容：正常顾客体验美白，提亮等五选一美容项目会有推销不用理会即可地址：虹桥路地铁站报名姓名电话照片10。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

青浦华新镇果蔬仓库招聘 40岁以下 工人少量 岗位 分拣 果蔬车间（10-12℃） 上班晚上12点或早上7点 11-13小时左右 半月一次倒班 冷藏肉禽（0-4℃） 上班早6:30 或 9:00上班 11-13小时左右 半月一次倒班 15号之前入职当月保底18-21元/小时（含补贴） 15号之后入职保底工资到次月底 底薪900元+补贴+计件 月综合工资7K-9000+ 夜班补贴10元/天 冷藏车间补贴8元/天 住宿补贴10元/天 提供住宿 500元/月 提供免费餐一顿 首月满月保底工资和同工同酬取其高 试岗2小时 车间都需要备件厚外套 ‍♂️上班不能穿短裤 裙子 凉鞋

上海市青浦区招聘A2司机，专招枣庄本地师傅，负责13米标箱普货运输，主要装卸吨包托盘货叉车，。

上海青浦区新厂房工地招聘塔吊司机（薪资待遇7000/月，信号工薪资待遇5500/月，要求年龄45岁以下，需自带体检报告，联系地点为上海，不提供住宿）。

上海市静安区招贴砖（家装）一个卫生间，及同时西康路一个卫生间及厨房地面

上海市青浦区招聘司机和指挥/司索工，工资优厚且加班较多，要求年龄特定，需自带二甲医院体检报告，夫妻对和一开两指挥者优先，联系上海青浦，详情可咨询相应招聘信息。

青浦工地急需两名夜班司机，寻求闲置的单司机加入。

收货工人 50岁之内，身体健康，有工作经验的优先。工作时间早8晚6点 招工人数:1名 （f20）

岗位名称：分拣理货员；搬运工。 岗位要求：1. 50岁以下；2. 初中及以上学历；3. 能适应长时间站立及弯腰工作，长夜班。 薪资待遇：综合薪资5000-6000（底薪2330+加班工资+各项补贴）。

岗位名称：装卸工；快递分拣员。 岗位要求：1. 有快递分拣、扫描、上下架经验；2. 包吃住；3. 长期工作，能够应对高强度工作。 薪资待遇：薪资7000-12000元/月，计件工7000-10000+，多劳多得，折合小时薪资28-33一个小时。

岗位名称：长期小时工；高位叉车工； 岗位要求：长期小时工要求如下：1. 年龄40岁以下；2. 工作内容主要为仓库包装、理货；3. 每天工作8～12小时，具体工作时间根据现场订单调整。 薪资待遇：长期小时工每小时单价未提及具体数额，月薪范围5000-6000元；高位叉车工每小时元的具体数额未提及，月薪约6000元。

淘宝配货工人；岗位要求：1.负责淘宝订单配货、打包及发货工作；2.能够熟练操作电脑及办公软件；3.具备良好的服务态度和团队合作精神。薪资待遇：面议。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关的培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力突出，具有较强的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、累计3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

物流专员-综合岗 岗位职责： 1.负责项目订单的日常操作(电话预约、系统操作、异常处理、货损核实、回单整理、台账更新等)，确保项目运作顺畅。 2.监控订单全流程，确保符合项目要求。 3.优化物流成本，提高物流效率。 4.与甲方和甲方客户沟通，处理物流相关问题。 5.负责物流相关文档的编制和管理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.对物流行业有一定的了解和兴趣。 3.能够熟练使用相关物流软件和工具。 4.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1. 组织承运商开展业务培训，明确操作规范与执行标准，参与KPI指标的设计及考核评估 2. 编制汽配项目月度损益报表，实施成本监控并推动优化措施落地 3. 主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订与持续完善 4. 统筹团队日常运作，跟踪关键运营指标，快速识别异常并采取应对方案 5. 协调处理项目运行中的突发问题，制定改进策略并推动闭环管理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS系统）； 3. 具备良好的逻辑分析能力，工作认真负责，注重细节，擅长数据处理； 4. 沟通协作能力强，能高效协调客户与内部资源，保障项目顺利推进

日结190青浦申通仓库，夜班，案底都可以不打卡 日结190元/班 应聘要求： 25~60岁，上班可带手机 夜班：下午5点～早上5点 每个班次提前40分钟到达场地，不能迟到 工作：分拣，打包，装卸 无工作餐，自己带水杯。 地址：青浦区重达路58号

岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

仓库工作，相对自由 提供吃住 面试可以先来试工 两班制 底薪+计件+岗位补贴+夜班补贴+绩效等，综合工资7500-8000以上 每月15号准时发薪 有意向请联系 名额有限

[岗位职责] 1、负责区域内客户运力的衔接与保障，确保运营效率达标； 2、开展区域客户运力拓展工作，推动整体毛利增长； 3、独立推进上下游资源的开拓与整合，持续优化运力结构，并定期进行复盘分析； 4、落实回单管理及账款催收相关事务； 5、具备第三方物流调度实操经验。 [任职要求] 1、大专及以上学历，有3年以上快递快运、第三方物流或大型企业物流运力管理经验者优先； 2、掌握快递快运干线及支线运输的操作流程； 3、熟悉快递快运整车运作模式，具备三方物流实际操作背景。

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。

岗位职责： 1、负责开发新车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行归集与汇总管理。 3、持续推进现有承运商及车队的运价优化工作。 4、对公司内部岗位设置及业务流程开展核查与监督。 5、收集、整理并分析车队及承运商相关运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力； 4、可接受频繁出差安排； 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能。