电商仓库短期工，打包分拣，工期6/30，200/天，9-21点，另外加班按18/小时。管住，4-6人间，有班车接送

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冷库直招 打包岗位：长期工，工资月结 男女不限，年龄18-50岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间.凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息 月休2天 福利：计件（多劳多得）包食宿 配备空调、热水器 分拣岗位： 男女不限，年龄20-40岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间： 凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息月休2天 薪资：冷库分拣多名（计件工资多劳多得，前两个月保底工资5000） 福利：包食宿 配备空调、热水器

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岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历高中及以上，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身

垃圾分拣员 年龄50 - 69周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强。 招工人数:若干 工作地址:东渚街道龙景花园南区22幢（龙景路与新泾湾路交叉口）

明天找一名临时工，拆退货，理货架， 丰华苑 。

职位：普工15名综合薪资6-10k （拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 小型玩具仓！！！ 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号）

苏州市吴中区招装修木工，需要技术，头脑灵活，手脚麻利的师傅，半吊子请别害人害己

直聘一家气体公司非中介1目前b2驾驶：苏州吴江罐车b2驾驶员，短途长白班五险一金8k，在苏州吴江优先考虑要求25-45岁2苏州钢瓶押运。短途长白班6500-7000五险一金要求25-45岁法定节假日礼品/生日福利/年终奖，有意向加我电话接听不及时

苏州市昆山市招一个家装水电工做几天点工，周一定点位，局改，需要手脚麻利，技术熟练，混子捣浆糊的勿扰

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因公司发展，需要招聘以下工作人员！ 样衣工： 2名 缝纫工： 5名 小烫工： 2名 后道手工订扣： 2名 地址：昆山市花桥镇巷浦路 工资计时：6000-9000元具体面议。 联系熊先生

工作地点：通济街32号(或地图搜"秀山里") ———————————— 招聘：电商仓库理货整理员 负责电商仓库日常收货、入库、盘点、配货、打包、发货，整理库存， 要求：做事细心、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉仓库流程，有电商仓储经验优先。 薪资:5000-6000 月休4天 【招聘岗位】手工活全职兼职若干 【薪资待遇】计件，工资结算及时，时间自由支配 【工作时间】9-6，午休一小时 【工作内容】胶水粘贴零件，包装产品，简单容易上手 【任职要求】45 岁以下，做事麻利。 【工作地点】水阁叶岙路

  5.10鹤山片区招聘岗位： 维龙 1、拣货员 2、上架员 宝湾 1、上架员 2、上架拉货员 注意事项⚠： 1、进园时间：13：00～14：00 2、携带资料：身份证原件、手机 3、提前私聊填写资料，发截图登记报名❗。

营口西市区招配/理/拣/发货

东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可

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招聘：园区莲花商业街卤菜店招2名卤菜售货，要求年龄 50 岁以下，半班制上班，工作时间上午八点至二点，二点至八点，会简单切配基础，工资半班100元，联系电话周先生

明天浙申找打包替班一名

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，打造稳固的长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回笼情况，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（有物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达流畅，语言具有较强亲和力； 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

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招：卖水果工男女不限，50岁以内下午1:00~晚10:004000元/月，管工作餐地址：黄浦江路403号美食美惠

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工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

一、岗位职责： 1. 负责公司车辆及人员资源的统一监管与调配； 2. 及时应对突发情况，保障日常运营有序开展； 3. 持续改进调度策略，提升整体运作效率； 4. 协同相关部门对接工作，确保流程顺畅衔接； 5. 承担客户线路的价格制定与报价响应； 6. 组织司机及车辆的招聘与日常管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、交通运输类专业优先考虑； 2. 具备3年以上调度相关工作经验； 3. 熟悉各类调度系统及相关操作工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 应变能力强，能适应高强度工作压力。

有能做撕拉盒的嘛。