多多买菜招聘 工作地点：苏州工业园区 分拣员 上班时间：凌晨3:00–7:00 月薪：1500～3500元多劳多得 负责蔬菜水果、日用品扫码分拣、核对打包，工作简单易上手，时间短不耽误白天做事 配送司机 上班时间凌晨4:00–11:00 可自带车，公司也可提供新能源电车或三轮车 月薪：6000～12000元多劳多得 负责按线路配送货物到社区站点，清点交接，路线固定，多劳多得，收入上不封顶 工资准时发放，长期稳定 有意者直接联系：

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

收、发货；打包

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

花集路仓库招聘长白班明天9点试岗 日薪300-320元 | 月薪8000-9000+，上不封顶 岗位：验货/打包员（长白班） ， 薪资：前两天保底180/天，超出部分额外算工资，计件多劳多得，综合收入高！ 要求：18-40岁，男女不限，会打包/拣货优先 当天上午后随时试岗，快速上岗 可带手机、首饰，小件仓库方便轻松 长期稳定，做得多挣得多 阿梅：微信同号 招聘要求： 年龄18-45岁 能适应夜班节奏 地址：花集路附近 工作内容：将别人拣好的货核对数量装箱 仓库管理人性化，氛围轻松 有员工食堂，吃饭方便 对收入有追求，想多劳多得的欢迎咨询

日结200-300一天，男女不限16-50，需要会26个英文字母，没有体力活没有重活

1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

岗位职责： 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 6、服从公司安排以及领导安排的其它事项。 福利待遇： 1、岗位综合薪资6000-10000； 2、五险一金； 3、法定节假日； 4、年终奖； 5、每月12-15日准时发放上个月薪资； 6、每月部门团建；

苏州吴中区招贴。0.9✕1.8米大地砖，晚上九点半到早上五点，五百一晚

苏州市吴江区招水电

苏州吴江 苏州吴江钢结构安装（室内航车），需要有登高证/焊工证！ 没证的不要，偷奸耍滑混日子的勿扰！ 岗位职责： 1. 负责钢结构构件的现场安装、校正与固定，确保符合施工图纸及规范要求 2. 熟练操作二保焊、气焊设备完成焊接作业， 3. 按需进行金属材料气割下料，精准控制尺寸与坡口角度 4. 配合团队完成室内钢结构项目全流程施工，含吊装、定位、连接等环节 5. 严格遵守高空作业安全规程，落实登高及动火作业审批与防护措施 任职要求： 1. 持有效焊工证及登高作业证，证件真实可查 2. 具备钢结构安装或焊接相关实操经验，能独立完成常规作业任务 3. 年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍高处及焊接作业的疾病 4. 责任心强，服从管理，无不良职业记录

苏州市虎丘区招管道安装暖通水DN800-900

苏州工地招聘信号工，女性年龄要求49岁，男性年龄要求54岁。有意者可来电咨询。

涵江长夜班仓储工 6000-6500 岗位内容：拣货，用扫码枪扫描货品通过叉车拉到指定位置 岗位要求：20—45周岁，员工 长夜班：20元/小时（包吃夜宵、早餐），综合月薪5500-6000/月； 工作时间：11-12小时，长夜班 晚上8点30-早上7点 ，中间0:00-0:30休息吃宵夜 其他福利：每月工时超过260小时，补贴一百满勤。 福利待遇：厂区有食堂，包吃，提供住宿，水电费平摊！ 可直接发放银行卡或者微信每个月10号发工资。可预支 工作地址：涵江江口四十米路"

招聘：快递打包工一名，40以下。包中餐。工作时间基本8.30-下午6点，打快递包。工资面议。平机师傅一名，专做烤火罩，货源充足。工资月发，有工作经验者优先。地点:龙腾工业园B7栋电话:

男女不限 包吃住，当天安排住宿 快递分拣，扫描，倒包，装卸岗位可选 计薪11.5小时 白班，夜班可自选 南京禄口圆通速递

晋江电商长白班坐班一天208 岗位：质检、打包、包装，车间无异味，站坐班都可以 要求：员工！年龄18-45 要求：至少做满2个月以上 上班：8:00-22:00 薪资：16元/小时，周结（次周一发薪） 休息：月休2-4天

① 码货员 45人 —— 综合薪资8000-12000元/月 ② 运作员 30人 —— 综合薪资8000-12000元/月 ③ 分拣员 15人 —— 综合薪资6500-8500元/月 【要求】23-45周岁，员工，高中及以上学历，能适应白夜倒班，无不良记录及信用问题 【福利】五险/意外险、免费宿舍、一顿工作餐、月休4天、夜班补贴、带薪假期、节日福利、生日礼品，每月20号发薪 【时间】7-7两班倒，必须接受夜班 【流程】线上测评→线上面试→签保密协议→线下面试→试岗3-7天→入职

昆山本地兼职领队私我，要一个人，。

招聘：健康传播员(临时工)薪资：25元/小时（月结）我们的工作:岗位职责:1.普及血浆知识，提高公众对血浆捐献和相关健康的认识。2.提供优质的服务，确保服务对象的需求得到满足。任职要求:1，普及血浆知识2，做好服务工作3，上班时间自由4，上四休三，每天工作不超过5个小时，可随时离职

涨价啦！长白班｜京东物流小件仓库急招高位叉车工！高位叉车工！硬性要求：必须持有叉车证薪资：长期小时工27元/小时，不满月26元/小时车接车送年龄：18–55岁不收手机，上班自由轻松班次：08:00–20:00，计工时10.5小时不包工作餐规则：；每月25号发上月工资，满7天可预支生活费商保每月150元，工资内扣除名额有限，提前报名！靠谱人力蓝掌柜

【岗位职责】 1. 保修旧件计划提回（15%）：根据售后门店反馈的索赔旧件清单、旧件件数、运输时效，统筹规划提货计划，跟进到货进度，在规定时间内确保货物均到仓。2. 入出库进度跟踪（35%）：对到货旧件计划每日入库行数，规定入库期限，监督仓库登记《索赔旧件入库记录台账》，确保信息完整记录；根据系统推送旧件出库订单、索赔判定、供应商召回、旧件退回等指令，输出旧件出库清单，与仓库确认出库物料，确保账务一致。 3. 异常反馈与处理（25%）：处理入库发生的旧件丢失、零件错混、索赔卡错误、系统无订单、到货数量不符等异常，高效对接售后门店、驻场经理，形成异常闭环记录。 4. 数据分析与报告（15%）：输出周度、月度保修旧件业务简报：人员效率、到货完成情况、入库数量、出库数量，汇总发生的典型异常（漏发、错发、物卡不符等），说明问题现状、当前处理进度、待协同资源。 5. 流程优化与协同（10%）：识别业务流程漏洞，输出流程优化建议（提货、出入库、台账、异常机制）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上订单管理或供应计划经验，熟悉工厂生产流程者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，精通Excel台账制作、数据统计、表格整理，PPT汇报，会操作VMS系统者优先。 4. 具备基础的商务沟通能力，表达清晰、逻辑严谨，能高效对接客户、工厂及各部门。 5. 细心严谨、责任心强，对数字、订单细节敏感度高，具备较强的纠错能力。 6. 抗压能力良好，能应对多订单并行、突发订单问题，具备多任务并行的任务管理能力。

每周结佣金到长期稳定 - 负责：护航、保撤离、清图、保老板 - 要求：实力强、纯绿色、稳定在线、听指挥 -待遇：、高分成、 听从领导安排

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

【岗位职责】 1. 负责物流订单的全程跟踪与状态更新，确保信息准确及时； 2. 对接客户及运输团队，处理运输过程中的异常情况； 3. 协助完成货物发运、到货签收等环节的协调与确认； 4. 整理并归档物流单据及相关文件，保障流程可追溯； 5. 响应客户咨询，提供物流进度查询及基础售后支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调多方需求； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与处理能力； 3. 工作细致耐心，有较强的责任心和抗压能力； 4. 具备一定的问题分析与解决能力，能够独立处理常见物流问题。 【福利待遇】 面谈

日结，现在上班主要工作：拉地牛（叉车）20一小时叉车卸下来，地牛帮忙从电梯里拉上三楼。

跨越速运诚聘英才！ 岗位职责 1. 负责新客户信息的收集与整理，并主动开展联络，推动客户开发； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发合作潜能； 3. 持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性； 4. 定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职资格 1. 外形得体，表达流畅，语言具备较强的亲和力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有良好的学习意识与沟通技巧； 3. 具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应较强的工作压力与突发情况。 薪酬福利 薪资范围：8000-12000元/月 岗位底薪：8050元/月 首月培训期薪资：7350元，入职满6个月后一次性发放3000元激励奖金 社保缴纳：五险 提成机制：按销售额计提 依据客户开发带来的经营收入按比例获取提成，利润越高提成奖励越优 奖励补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP系统完成单据录入与库存更新，确保信息实时可溯 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 3. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续推动运营效率提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项质量指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推进策略执行，强化沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推动仓内精益化改进工作，落实流程、标准及项目的执行；优化作业流程以提升效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。