招聘快递分拣、扫描、装卸人员及顺丰大件区工作人员。，年龄在18至55岁之间，无案底及纹身。面试时需携带身份证原件，着装不得穿拖鞋、短裤或凉鞋。薪资为时薪18元每小时。工作时间为夜班，不提供食宿。工资每日结清，。工作时间依据顺丰大件区不同班次安排，至少需工作一天，。

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

现场帮忙两个小时80 无经验都可以 现场会教 听安排就行

一、岗位要求： 1.初中及以上学历 2.具有吃苦耐劳的精神。 3.接受轮班，三个班次，一周轮一次 二、薪酬福利： 1、工资：4000-6000元左右； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 三、岗位职责： 1.开小型电动托盘车对货物进行及时的分拣操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘驻校教官 工作内容： 负责配合学校对学生进行日常管理，包括思想教育，纪律卫生、安全等方面； 要求： 1.能吃苦耐劳、有责任心； 2.退役军人，警校毕业生优先 3.思想端正无不良爱好、无犯罪记录， 4. 教官（1 名）（成家的优先） 5.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为 薪资待遇： 周末轮休 教官：待遇3000～3500包吃住 工作地点：陆川县城 联系电话：/（微信同步）#所有人

日结！兼职！临时工！发单！分拣！装卸！快递！物流！服务员！邮政！顺丰！极兔！代理！ 工作：发单，分拣，装卸，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作，拉新，柳州本地实习生安置 要求：16-60岁，男女不限

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结)，免体检 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食小件分拣，无需经验 上班时间：早班：08:00-20:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，仓库有食堂可。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

工作岗位:雪糕装盒打包理货 白班:09: 00-20:00 夜班:21: 00-6: 00 夜班:23: 00-10: 00 薪资:16/小时、 工资日结、周结。 年龄:18-50周岁 地址:江南区友谊路21号东蒙乳液

岗位职责： 1.负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2.协同团队完成任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理及更新相关资料，保障信息准确完整 4.积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限 2.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 5.态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

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私房菜馆现招聘厨师一名，30-50岁,男女不限，擅长湘、粤菜系，身体健康,务实勤快，有相关工作5年以上经验者优先，6000-10000元/月

电工包吃住 工作内容： 主要负责厂区电路日常维修 任职条件 1. 电工，须持有相关资格证 薪资面谈 食宿：包吃住，拎包上岗 厂区地址：钦州港建港路

【无锡美妆电商仓】[爱心]超级留人的美妆仓库、轻松不累[爱心]长白班吃住在厂可以不查纹身不过安检门工作轻松自由综合月薪6500～9000招聘要求：22～45岁，男女不限员工保底/时，日常计件约24～28/时高工时高工资，全部做化妆品欧莱雅、百雀羚等小件商品，工作轻松自由。不查烟疤纹身，没有身份证、临时身份证、牙套，统统可以。员工前一周18元/小时，一周后转计件保底22元/小时，日常计件约24～28元/小时须会熟练使用智能手机，会26个英文字母，主要做化妆品小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等免费工作餐，吃得好需配合加班，水电均摊，。，，周六日面试的统一周一安排住宿。

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快递公司招两个给快递反面的，6点到9点，下午1点到4点，反完就走。活不累，基本有手就行，一月3000男女不限工作地点香坊区三辅街一号联系人孙超

武顺汉丰日结（可长期/可短期） 快分递拣，22~45岁，包住不包吃，一天资工都不压，自调由休。想休就息休息，也可长以期做。宿热舍水空调都有。 无底案问题 班时次间 早班 7：00-19：00 工资180 中班 13：00-2：00 工资 195 晚班 16：00-5：00 工资205 晚班 18：00-6：00 工资190

现在需蔬菜分拣临时工2名，手脚麻利，20元一小时包吃不扣时间，要拿单捡货，年龄45岁内，可做到1点联系电话.地址横东岭路2号

招聘:面向社会广招年龄25一50周岁（男女都可以）兼职，专职都可！上午8:30至10:30不耽误接送孩子！！͏ 每天上午俩小时，工作轻松，下有1500保底,上不封顶，多劳多得！（面谈礼品精致大米一袋）咨询电话：施经理（）

急招临时工1名工资1800，月休三天上班时间：七点至十二点，下午两点至六点电话

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.也招驾驶员，要有c1证及C1以上的【职位要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

灵山小镇招聘一日带班工人。工作地点位于广西钦州。薪资为300元。

灵山县檀圩镇中通快递招聘前台员。薪资为3001-3500元每月。要求应聘者认真负责，沟通良好。

招聘现场主管一名。薪资为2200-3000元每月。要求会开抱夹，持有N1证，头脑灵活，工作能力强。

广西钦州招扒松香2人，提猪头1人。联系电话：

招聘仓库清洁工人及物流搬运工。要求具备吃苦耐劳、力气大、熟悉仓库工作流程的能力。薪资待遇为月薪3600元并包吃住。工作地点在广西钦州。用工时长为三个月。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘暑假工数名。工作内容为系统派单，无需抢单。新手有师父带，包教会。薪资为月薪3000-8000元。工作时间为每天八小时，其余时间自由支配。联系人为卢站长。