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①从钦州港装矿/煤/石油焦（标吨）至百色右江区/田阳/田林，再从田林/右江装原木（不超45吨）至贵港覃塘，再从武宣/覃塘装吨包/石子（不超45吨）回钦州港/防城港； ②从钦州港/防城港装矿至贵州兴义（标吨），兴义装煤/原木回右江/田阳/田东（标吨），再从右江/田林装木至贵港覃塘（不超45吨），再从武宣/覃塘装吨包/石子回钦州港/防城港（不超45吨）。 运输线路： 钦州港/防城港一百色右江/贵州兴义 贵州兴义—右江/田阳/田东 百色右江/田林一贵港覃塘 武宣/覃塘一钦州港/防城港

招聘岗位，薪资为2600-5000元/月，月结。岗位职责包括负责日常基础性工作，操作流程简单，易于上手；协助完成部门基础事务性任务，确保工作有序开展；参与团队协作，配合其他成员完成相关工作内容；接受公司提供的系统化培训，提升专业能力与业务水平；根据个人表现及能力，获得内部晋升机会与发展空间；保持良好职业素养，维护企业形象与团队氛围。任职要求包括具备基本沟通能力与学习意愿，能够快速掌握工作内容；持有有效身份证件，具备合法劳动资格；熟悉办公软件操作，具备基础电脑使用技能；有相关工作经验者优先，无经验可接受系统培训；工作态度端正，责任心强，能适应工作安排；具备良好的团队合作精神，能够积极融入集体。

招聘兼职工作内容：图书整理，贴条码、书标、上架等工作时间：9点～下午6点半工作薪资：一天100～120（部分计量、多劳多得）工作年龄：18-35岁之内工作地点：太原市万柏林区玉门花园小学详情咨询：郭

张健民，顾，两人。

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一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

广西钦州招聘业务登记员，月薪为2600至3000元，要求具备良好的沟通能力、开朗热情性格及办公软件应用能力，细心负责和团队精神，计调技能与旅游从业背景为优先考虑条件。

【岗位职责】 - 负责产品组装、搬运、包装、测试、检验、封箱、扫码、贴标签等工作 - 岗位坐着上班，工种轻松，不穿防尘服 【职位要求】 - 男女不限，年龄16-45岁 - 身体健康，持本人有效身份证件 【工作时间】 - 工作时间8-20点，两班倒，中间休息2小时 - 不适应夜班可申请转白班 - 每周至少休息1天，每月至少休息4天 【薪资福利】 - 日薪170—200元，工资不压不扣 - 每月15号准时发薪 - 提供五险一金（正式工）、包吃包住、空调宿舍（4一6人）、独立卫生间 【餐饮住宿】 - 公司提供食宿，公寓式住宿4-6人间 - 宿舍配备WiFi，空调、洗衣机、热水器

园园丰食品有限公司招聘物流班长。薪资为5001-7000元/月。要求持B2驾驶证，有1-3年车队管理经验。工作内容包括日常作业管理、人员班组管理、单据数据管控、现场安全管理、异常处理、流程优化及对接协作，以及异常问题处理与应急调度。

灵山县初中部适应性训练教官招聘启事面向退役军人择优录用：1.要求：正规退役军人，无不良记录，体能良好，会队列指挥与内务教学，服从安排，有带队经验优先；2.工作地点：灵山县各个初中部3.工作内容：负责学员军训队列、内务、日常纪律管理；4.工时：8月24至（4～5）天短期军训排班制，包食宿，薪资标准制联系人：陈老师

招聘岗位：包装工2名；，高中学历，有叉车证；身体健康，适应较重的搬运工作；岗位职责：磷酸产品灌装、包装、贴标签、搬运、装柜(一桶70斤，手提叠两层)；上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00，赶货时加班；待遇：计件工资（4000-10000元），多劳多得；工作地址：钦州港勒沟东大街66号（广西钦州志诚化工有限公司）；联系人及电话：文主管。 

装置操作工的任职要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度和设备操作规程，按规程完成本职工作；听从班长及生产调度指挥；当班期间,按规定着装,做好个人劳动防护； 2、负责装置后处理单元生产线正常生产环节清胶、防堵清理、淘槽疏通、清灰等工作； 3、装置停工期间洗胶罐捞胶、打包工作； 4、负责生产线、压块机及地坑清理工作； 5、负贵碎胶系统投料操作: 6、负责装置后处理单元2条生产线正常生产环节清胶、防堵清理、管槽疏通、清灰等工作； 7、负责装置开机时挤压机出口线接胶打包运输； 8、负责生产线地沟清理回收等工作； 福利待遇：1.食宿：免费提供厂内工作餐，住宿补贴300元/月；2.免费体检；3.夏季高补温贴；4.生日补贴；5.工龄津贴；6.年终奖；7.团建活动及重大节日补贴。。。 职位详情: 工作地点:钦州港中石化厂 四川力庆仓储有限公司钦州分公司

0.08一个。要两个，报数做。

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招聘要求： 男女比例 1:1，年龄 18-50 2、两班倒，长白班 3、月薪5500-7500，工价实打实无套路 4、包吃包住（水电费平摊），帮交社保 5、 【生产介绍】-------------------------------------------------- 手机，电脑，充电器，数据线，蓝牙耳机，电子元器件GPS 高端路由器，高端交换机、便携式微型计算机等等 【招聘岗位】---------------------------------------------------- 普工，操作工，抽检，质检，贴标，组装，包装，CNC，SMT岗位不同，薪资不同， 优势 一、入职流程简单方便，不用等 二、不穿无尘服，坐着上班 三、都是简单轻松工作，无繁琐工序，管理超级人性化 四、临时身份证（有复印件）都可以安排，上班工作轻松。 五、满7天时可以预支工资，发银行卡，工资可发微信，可发现金 六、每个月15号准时发薪