水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

小区景观铺装，化粪池，雨污水管网、井，铺装垫层，石材铺装，小区硬景水系。及小区内绿化。年龄在40～45之间

南京路桥工程招聘技术员，钢支撑技术员。有意者联系杨经理

洛宁工地招技术员1名安全员1名电话李总

招聘成手土建技术员，光伏安装技术员、待遇丰厚，有意者电话联系

负责施工技术，放线定位

自建房技术负责人，会绘图，

年龄要求45岁以下，技术全负责！

能看图，会施工

洛阳到肥东，明天装货，目的地为平顶山鲁山到深圳。要求车辆干净，配备双驾驶员，并装有淋水器。

平顶山鲁山到深圳，明天装货，车辆干净，双驾，有淋水。 山东聊城东昌府到临沂装货，周口扶沟包屯镇运猪到信阳淮滨，明天装货，无特殊要求。

急单急单988医院护工要求有护工证24小时客户家在医院附近回家做饭，要求做饭好吃一天200元联系电话牛老师

新乡马井附近从事门窗家装安装，大工330-350。

招聘中级爆破技术员，月薪2万元，工作地点为西藏电站工程工地，入职三年后缴纳五险。

招聘技术员和钳工，薪资面议。

鸡西市，虎林市阿北乡渠道清淤招聘技术员工资15000联系人电话

新开项目招聘2名木工工长和1名技术总工。

汉川房建项目招聘安全员一名，市政工程技术人员及测量员各一名，要求具备良好的沟通能力和责任心。月薪8000元以上，具体薪资面议。

想要办公室固定坐班、享受五险一金保障的求职者，机会来了！ 办公环境安静舒适，工作内容清晰简单，非销售岗，无业绩考核，属于纯客服类岗位，入职带薪培训，快速上手！ 工作时间：标准8小时制，无需早晚倒班 年龄要求：20至35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上客服相关工作经验 福利待遇：零业绩压力，收入稳定，享有五险一金、节假日福利、生日礼物、带薪年假/事假/产假等 办公地点为独栋写字楼，工作氛围轻松融洽，年前换工作的你不妨了解一下！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基础性法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满积极性，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责底薪4000元起+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为积极进取、目标明确的年轻群体 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

前台管家：负责引领客人，介绍项目特色，全程跟踪一对一管家服务，6000

1.按照公司分配完成所负责业务条线的各项工作任务 2.落实并执行部门负责人交办的各项具体工作 3.扎实推进实习岗位相关的专业性业务工作 本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、财务会计、物业管理、市场营销、品牌运营等相关专业优先；学生干部经历者优先考虑；专业限制较少，根据个人能力匹配合适岗位，可招聘实习生及应届毕业生 做六休一，具体工作安排及细节可面议

职位描述：保单信息管理及客户服务支持 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀跟进及客户后续服务开发等工作 2. 协助办理客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉事项，整理保险理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 平台，享受周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队聚餐、年度旅游及定期团建活动 任职要求： 1. 具备基本办公设备操作能力，熟练使用各类办公软件 2. 拥有较强的学习吸收能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 5. 可免费参与公司组织的专业培训项目，内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情商发展等方面

主体楼板工程正在寻找施工人员，施工面积三万多平方米。

管培生保险 【岗位要求】 1. 学历要求：本科以上学历。 2. 对金融行业及管理岗有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。 3. 领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 4. 学生干部、社团负责人优先。 5. 具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。 【岗位职责】 1. 业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源由公司和团队提供，包括指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。 2. 管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况，做好团队管理及运营。 3. 讲师路线：负责新进员工培训、担任培训主持人，负责各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。 4. 职能岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期维护回访工作等。 【晋升路线】 提供从基层业务锻炼至职业经理人，再到主管、经理、总监全过程的完整培训体系。 公平公正的职级晋升考核平台。 【薪酬福利】 1. 优才培养计划，优秀新人保底年薪17万元。 2. 双份底薪，收入构成包括：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，付出与回报成正比，收入上不封顶。 3. 补充意外保险、医疗保险、养老保险。 4. 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪、管理津贴、多项津贴补充。

职位描述 管培生保险招募条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪培训成果落实情况，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与回报完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险等补充保障 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期公司团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重附加津贴

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先； 3、有较好的沟通表达及执行力，性格开朗，勤奋、稳重，正直向上，有亲和力； 4、有较强的学习接收能力，可以尽快的适应公司的培训后上岗，前期会有项目经理一手带； 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付，以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持； 6、熟练CAD软件优先； 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先； 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。

场地扩招，急需人才，人数有限，招满即止。 【薪资待遇】 行政坐班，底薪无责4000元（纯文职，职能岗无提成）。面试通过后入职，每月15号发工资。不限男女，年龄18-28岁。 【工作时间】 早10晚7，中午休息一个半小时。每周单双休，法定节假日正常休息（晚上不加班）。 【工作内容】 1. 到访人员接待

要求临床、康复、生物工程、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿待遇