人事经理需3年及以上人事管理经验，具备出色的领导与决策能力。统筹规划人事战略，团队管理等工作。薪资福利:4000-5000元招工人数:1名

招聘：招聘主管，要求：金融行业从业至少3年以上，薪酬区间：5-10K+招聘奖励，五险一金

区域负责人，主要负责招聘人员

人事经理需3年及以上人事管理经验，具备出色的领导与决策能力。统筹规划人事战略，团队管理等工作。薪资福利:4000-5000元招工人数:1名

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

主要负责招人储备管理人才招聘线上线下人才招一个人提成拿30%到50%

招聘岗位:综合部经理具体职责包括但不限于以下几个方面：1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。8. . **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。备注：此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上。（未满足此条件请勿投递）学历：全日制大专以上文凭年龄：35—39之间。工作地点：重庆大学城。薪酬面议（高于同行业薪资水平） 联系电话：张先生

招聘：人事主管薪资：面议一、岗位职责1. 负责招聘工作：包括招聘需求、计划、发布、简历筛选、安排面试，开发招聘渠道、业务洽谈、合同签订、维持良好关系等。2. 负责培训工作：包括培训需求、计划、实施、效果评估、资料整理，人才培养体系设计、职业生涯规划、职称管理，与第三方培训机构洽谈、合作等。3. 负责员工关系管理工作：包括试用、转正、岗位调整等。4. 负责文件管理工作：包括建章建制、制定各种类型内部文件、接收外来文件或对外报送文件、文件整理归档等。5. 负责体系管理工作：包括内审、外审资料准备，迎接检查，完成整改等。6. 负责企业文化建设工作，包括树立员工正确的价值观、激发员工工作激情、提升企业整体形象等。7. 负责完成公司领导安排的其他工作。二、任职条件1. 本Z及以上学L，人力资源管理、法学等相关专业，具备扎实的专业知识。2. 三年以上同岗位工作经验，招聘、培训工作经验突出，公文写作能力强。3. 有一定的法律素养，懂员工关系处理，熟悉企业文化建设，了解体系管理。4. 有良好的沟通表达能力、演讲授课能力、组织协调能力、时间管理及抗压能力。5. 有强烈的责任感，良好的职业素养，遵守国家法律法规、公司规章制度，认可公司企业文化。6. 熟练使用办公软件，包括：woed、excel、ppt等。

重庆市有味农产品开发有限公司主要加工火锅底料、火锅红油、复合调味品等食品，现诚聘人事行政管理人员一名。要求：专科以上学历，有人力资源管理和行政工作经验。薪酬：面议地址：重庆市江津区德感街道东江路555号联系人：唐先生，电话：

招聘项目负责人长白班，五险一金‍‍‍目前需求地点1、要求：18-35岁，男女不限，长白班，大专以上，持驾驶证，自备车辆。2、根据客户需求、发布招聘信息、安排面试、入职、培训、后勤数据整理以及离职办理等工作；3、具有一定沟通能力，团队意识，抗压力较强，工作认真仔细。4、熟练操作各项办公软件，对数据敏感。5、薪资待遇：底薪+岗补+餐补+话补+员工稳岗补贴+招聘提成；综合工4000-10000不等，能力多大待遇多高6、工作地点 : 市内、区县，外省（服从公司调动安排)；7、工作时间：8:30-5:30跟随项目作息时间 ， 长白班，6天8小时8、面试安排：6 (电话预约面试时间）

招聘：客服管家薪资：3000-3500元1、年龄22-40岁、、形象气质佳；2、大专以上文化、能熟练操作电脑办公软件、无犯罪记录；3、工作责任心强、能吃苦耐劳服从公司安排；4、持物业管理上岗证或有物业从业经验者，优先录取；5、1年以上物业住宅物业客服工作经验优先，有较强的沟通协调能力和较强的抗压能力。

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重庆市巴南区招聘维护人员工作轻松好耍，待遇200一天年龄40岁以下

急急急，现在马上来加车补20，算一天工资今晚夜班长河邮政临时补人 现在来算一天，再加20车补主要做检件 装车 扫描 上车 下车等岗位 下车 扫描 170元+20车补 190元/天装车 检件 160元+20车补 180元/天7点左右下班 早点做完早下班！ 日结，20—60岁，可以长期连续做！工作地点:第三邮件处理中心（10号线长河轻轨站2B出口旁）报名热线: （）

重庆市南岸区招贴砖，贴花园火烧板300*600的50张，最好是两人搭档组合

人事经理5年以上工作经验招工人数:1名双休

人资经理5年以上经验，大专学历。有零售/生鲜行业经验的人资经理。精通人力资源各个模块的操作流程，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。能够精准地把握每个模块的关键环节与操作...薪资福利:9000-14000元工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇跳家村

招聘：行政人事经理薪资：5千-6千岗位职责：1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；3、负责合同、公章、

招聘：综合部主管 (1 人)薪资：4000~6000/月1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门 各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调 工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。

成都劳务公司内部人才招聘1⃣项目主管6名月薪7000-12000元/月，年底有年终奖。薪资：底薪+绩效+提成+补贴+分红，月综合工资7K-12k左右2⃣人事招聘专员4名月薪：5000-2 w元/月（能拍短视频，开直播，为人正直，学习能力强，有责任心的优先）3⃣项目经理1名薪资：面议公司地址：成都/青白江/乐至/龙泉/西昌上班时间：弹性时间以上岗位均为内部直招，热爱就业帮扶，有人力资源服务经验，缺钱，缺平台的优先伯乐热线：

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

必须有电工证（有效期内）。购买五险，月综合薪酬6000-7000，月休四天及以上，轮班，A班早上8:30—下午5:30，B班下午5点到晚上1点。

人事招聘上六休一带薪休假包吃不包住每个月都有团建工资待遇1500～2500提成到手4800左右工作时间下午一点到晚上9点

重庆江北区招聘维修工1人，工资面议，长期工，吃住自理，有补贴，需持有低压电工证，休息8天，入职购买五险一金（有大厦维修经验最好）

招聘：万能工薪资：3200-3600元/月万能工：学L不限，N.L.25—48，有水电维修工作经验，身体健康，服从管理。需要持电梯管理员证。上班地点：瑞尔高新酒店

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负责招聘公司岗位需求人员。负责维护人员关系负责人员档案归理

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

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