
一级建造师
20-25元/时
一级建造师1-3年本科二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按完成情况结算
招聘截止时间:2026-12-31
诚聘一级建造师,专业包括机电、市政、房建、水利、矿业、公路
建造师
一级建造师经验不限学历不限一级建筑师二级建筑师初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
陕西建造师可兼职或全职
缴纳社会保险,享受法定节假日休息待遇
一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师1-3年大专一级房建 一级市政 一级机电 一级矿业
1、大专学历,建筑类相关专业毕业
2、具备一级建造师相关证书
3、三年及以上相关领域工作经验
4、可独立承担项目申报工作
项目成本管控经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专成本预测成本核算成本控制成本分析
1. 协助项目经理开展项目费用相关事项的统筹管控工作。
2. 每周汇总各专业实际完成工程量,按月提交工程量报表。
3. 定期向项目经理提交项目费用现状及预测分析报告。
4. 项目启动阶段,负责编制项目总体费用预测文件。
5. 施工过程中,定期对比费用实际支出与预测数据,进行分析、评估和调整,并形成当期费用执行报表、费用汇总材料及下阶段费用预估报告。
6. 负责施工图预算编制、工程签证预算以及项目竣工后的结算工作。
7. 编制设备、材料及人工成本的预算分析文件。
8. 编制设计变更所涉及的费用测算,并评估其对整体工期与进度的影响。
9. 承担合同管理、概预算编制、成本控制及项目财务核算等相关职责。
岗位要求:
1、统招大专学历,45岁以下,工程类相关专业;
2、具备3年以上成本造价工作经验,持有造价工程师证书者优先;
3、具备较强的原则性和责任感,工作细致、条理清晰。
项目经理(铁路站房建设方向)
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
项目经理(铁路站房建设方向) 工作地址:甘肃灵台
将作为项目第一责任人,全面主导铁路交通枢纽的站房工程建设。
一、 岗位职责
· 项目全周期管理:对铁路站房施工项目进行全面管理,确保项目在合同约定的质量、安全、成本和工期内交付。
· 目标与计划管理:组织制定项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案,并动态监控执行,确保项目目标实现。
· 资源与团队管理:负责组建项目团队,合理配置人力、物料、机械设备等生产要素,并对团队成员进行考核与管理。
· 成本与商务管理:负责指导项目预算编制、成本控制及过程商务管理,组织工程结算、签证索赔等工作。
· 对外协调与沟通:作为项目主要接口人,负责与业主(铁路局/铁投公司)、设计、监理、政府监管部门及分包单位的协调沟通。
· 安全与质量管理:建立并落实项目安全、质量、环保管理体系,定期组织检查,对项目安全和质量负直接领导责任。
· 技术管理:组织图纸会审、技术交底,牵头解决现场重大技术问题,推广新技术应用。
二、 任职要求
1. 硬性条件
· 学历与专业:38周岁以下,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、铁路工程等相关专业。
· 执业资格:必须持有二级建造师证书(建筑工程或铁路工程专业),并具备有效的安全生产考核合格证(B证)。
· 工作经验:5年及以上工程项目管理经验,其中需具备3年以上担任高铁、铁路项目建设项目经理的完整经验。必须具有铁路站房或大型公共建筑(单体3万平方米及以上)的项目管理成功案例。
2. 核心能力要求
· 专业技能:精通房建施工技术规范,熟悉铁路行业建设管理程序和技术标准者优先。能熟练操作Project、CAD及各类工程管理软件。
· 管理能力:具备卓越的领导力、团队激励能力和跨部门协调能力。拥有出色的成本控制、风险预判及问题解决能力。
· 职业素养:责任心强,能够在高压环境下工作,具备良好的职业道德和沟通谈判能力。
3. 优先条件
· 持有高级工程师职称。
· 具备大型或(如:中铁集团)铁路项目、高铁项目建设背景。
· 所负责项目曾获得省级及以上工程奖项。
三、 公司提供
· 薪酬福利:具有竞争力的薪酬(基础薪资+项目绩效奖金),缴纳社会保险,提供定期体检、餐饮补贴等福利。
· 发展平台:参与地区重点铁路枢纽工程建设,提供清晰的项目经理职业发展路径(如向项目群管理、区域管理方向发展)。
· 团队支持:与经验丰富的专业团队合作,公司提供制度化的PMO支持,减少协同内耗。
建筑项目经理门窗项目经理消防项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理1年以下学历不限防火门窗项目经验消防挡烟垂壁经验消防防火门经验
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
装饰装修项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装会开车可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装饰装修项目的统筹规划与落地执行,确保工程按时保质交付;
2、协调设计、施工、监理等多方单位,统筹资源推进项目进度,及时解决实施过程中的技术与管理难题;
3、把控项目整体成本,组织预算编制与审核工作,保障项目在核定预算内完成;
4、监督施工现场安全与质量管控,落实相关管理制度,确保施工规范有序进行;
5、保持与客户的高效沟通,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈与合理诉求。
任职要求:
1、具有5年以上装饰装修领域项目管理经验,具备大型项目完整实施经历;
2、精通装饰装修的设计流程、施工工艺及相关行业标准,拥有扎实的现场管理能力;
3、具备良好的团队带领能力和跨部门协作意识,能有效推动项目高效运转;
4、可独立应对项目突发状况,具备出色的判断力与应急处置能力;
5、持有注册建造师等专业资质者优先录用;
6、熟悉招投标全流程,能独立编制招投标相关文件;
7、可独立完成工程施工资料及结算资料的整理与归档工作
项目管理主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子元器件电子电器制造电子信息
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
一、组织级项目管理体系构建
流程标准化
建立功率器件研发至封测全生命周期管理流程,梳理整体架构,覆盖立项→流片→认证→量产等关键阶段;
开发专用工具与模板,保障研发及封测项目执行过程的统一性与规范性。
项目治理与监控
牵头跨项目资源协调,化解多项目并行过程中的资源冲突;
跟踪项目集整体进展,定期向管理层提交月度项目组合运行报告。
二、重大项目攻坚支持
战略项目护航
直接负责车规级IGBT/SiC MOSFET等重点项目的推进,突破核心环节瓶颈;
组建专家攻关团队(涵盖研发、工艺、质量),推动技术难题的跨部门协同解决。
交付风险防控
搭建半导体项目风险数据库,实施风险分级预警与响应机制。
三、效能提升与知识沉淀
数据驱动决策
建设项目数据中台,实时监控良率爬坡趋势、研发资源投入产出效率;
识别执行低效项目,组织专项审计与复盘分析。
能力复制与赋能
培育项目管理人才梯队;
积累技术知识成果,促进经验在组织内的共享与复用。
市政项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 项目全周期管理:全面负责市政道路、桥梁、管网、园林绿化等项目的前期筹备、施工组织、过程管控、竣工验收及结算移交,统筹项目进度、质量、安全、成本全流程工作,确保按期履约交付。
2. 现场与资源管控:合理调配施工人员、机械、材料等资源,制定施工进度计划,管控现场施工秩序,落实文明施工、扬尘治理、环保要求,协调建设、监理、设计及政府相关部门,保障施工顺畅。
3. 质量安全把控:建立质量、安全管理体系,严格执行施工规范与验收标准,开展日常质量巡检、安全交底与隐患排查,杜绝质量通病及安全事故,坚守工程质量与安全生产底线。
4. 成本与团队管理:严控项目成本支出,审核工程签证、变更及费用核算,做好工程款申报与结算;统筹项目团队管理,明确岗位职责,组织施工例会,及时上报项目进展及问题。
5. 收尾与维保对接:牵头完成项目验收、资料归档及移交,负责质保期内工程维保对接,维护客户关系与公司品牌形象。
二、任职要求
1. 学历资质:大专及以上学历,市政工程、土木工程、工程管理等相关专业;持有一级市政建造师证书+安全员B证,中级及以上职称优先。
2. 工作经验:5年以上市政项目管理经验,3年以上同岗位项目经理经验,独立操盘过2个及以上大型市政工程项目,熟悉市政工程施工全流程及政府项目审计、结算流程。
3. 专业能力:精通市政施工技术、图纸识读及验收规范,熟练使用CAD、Project等工程软件;具备优秀的进度管控、成本控制、风险预判及对外沟通协调能力。
4. 职业素养:责任心强,能吃苦耐劳,适应项目驻场;具备良好的团队管理能力与抗压能力,无重大质量、安全事故记录,廉洁自律,坚守职业底线。
月保底9000/口香糖装盒员/返岗奖励3800/长白长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间包吃包住6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
雁塔区凯悦酒店保安直招月薪4500
4000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
雁塔区凯悦酒店保安[爆竹]
[玫瑰]【工作内容】:
1.保护酒店的财产安全.
2.维护酒店公共场所秩序.
3.指挥车辆,现场人员的财产物品安全保护.
4.遵守酒店规定及仪容仪表要求.
5.完成上级交办其它任务.
[玫瑰]【要求】:18-40岁,,身高175以上,身体健康,无纹身、案底,形象气质佳
[玫瑰]【工资】:4500/月(4300+200全勤),法定节假日当天双倍工资
[玫瑰]【时间】:8-8两班倒,月休四天
[玫瑰]【食宿】:管吃管住(三餐),水电均摊
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限大专水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
项目管理负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
一、工作内容
1. 项目管理支持:协助推进研发、登记等项目的执行,监控各关键节点进展,识别潜在延期风险并及时提示。负责项目会议的组织与记录,撰写会议纪要并跟踪落实相关任务事项。系统整理项目全过程资料(包括立项材料、阶段总结及结题报告等),确保文档齐全、归档规范。
2. 合同与档案管理:统筹技术部门各类合同(如研发、试验、登记类)的信息登记、内容核对及分类归档工作。维护电子化档案系统,妥善保管GLP报告、登记文件等重要资料,保障数据合规且便于检索。根据内外部审计或政府监管要求,快速响应并提供所需文件支持。
3. 合规与流程协调:联动法务、质量及审计职能,保障技术运作符合《农药管理条例》等相关法规要求。参与准备各类审查所需的材料(如GLP合规检查、登记数据审核等)。推动研发与登记环节的内部流程衔接,促进跨部门高效协作。
二、任职资格
1. 基本条件:本科及以上学历,专业涵盖农药、化工、生物或管理等相关领域。具备3年以上在农药、化工或医药行业从事项目管理、研发支持或项目申报等相关岗位工作经验。熟悉农药研发或登记流程者优先,具备GLP体系或质量管理背景者更佳。有实际参与项目管理支撑的经历,掌握基本的项目管理方法与工具。
2. 核心能力:
组织协调:能够同时跟进多个项目进度,有效协调不同团队间的工作配合。
严谨细致:对待文档管理、进度把控和合规要求具备高度责任感,适应一定强度的工作节奏。
沟通保密:具备良好的跨部门沟通能力,严格遵守信息保密原则。
3. 工具技能:熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。
项目经理(矿区生态修复)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师二级建造师矿洞修复
岗位职责:
1、根据公司安排,全面负责工程现场的施工组织与管理,确保完成公司下达的施工任务及各项经济和技术指标;
2、作为项目工程质量、环境管理与安全生产的第一责任人,对项目的质量管控、环境保护及安全作业承担全面责任;
3、具备矿洞修复类项目的实际工作经验。
任职要求:
1、具备5年以上污水处理厂、工业建筑或土建类施工管理经历,其中至少3年从事过硫铁矿矿洞酸性水污染治理工程相关项目;
2、持有国家注册建造师一级或二级资格证书;
3、大专及以上学历,所学专业须为工程类相关对口专业;
4、年龄范围在30至45周岁之间。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴
生产主管
1.4-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【薪资待遇】
14k-18k元/月,缴纳五险一金,单休,实行白夜班统筹管理(根据生产需求排班)
【岗位职责】
1、全面负责工厂安全生产事务,组织落实安全培训与应急演练,定期排查安全隐患,防范安全事故;协同相关职能部门完成食品生产合规性审查及验收工作。
2、主导工厂整体生产运营,结合公司发展战略及初创期实际,制定生产规划、产能目标与作业流程,统筹调配资源,确保生产任务准时、保质、保量达成。
3、严格监管10万级净化车间环境,督促各生产环节严格执行食品安全法规、卫生规范及操作规程,防止交叉污染,保障产品品质稳定,降低不良品产生。
4、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,构建高效运作团队,提升员工专业能力、安全认知与责任意识,规范作业行为,营造积极有序的生产氛围。
5、联动设备管理、供应链等相关部门,协调设备维护与原料供应,及时应对生产中出现的设备异常、物料断供等突发状况,保障生产流程顺畅连续,减少停机损失。
6、牵头推进生产效率优化与成本管控,持续改进工艺流程,科学配置人力与设备资源,压降能耗与物料浪费,提升产线综合效率,实现生产效益最优化。
7、配合公司从0到1的发展阶段,参与生产车间扩建、产线升级及新工艺导入等相关建设工作,助力生产体系逐步健全,支撑业务持续扩展。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,具备5年以上休闲食品行业生产管理经验,有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。
2、技能要求:掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级洁净车间管理标准,熟知食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。
3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效整合生产队伍与各类资源;有主导过新建工厂生产体系搭建者优先考虑。
4、素养要求:责任心强,踏实肯干,能接受单休及深入生产一线进行统筹管理,抗压能力强;高度重视食品质量安全,原则性强,具备良好的职业操守与执行能力。
5、其他要求:了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。
电力工程项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 项目经理为现场首要责任人;
2. 负责前期项目分配的初步评估与筛选;
3. 负责施工现场工作部署的监督与管理;
4. 负责协调甲方、监理、安检及第三方相关人员的工作对接;
5. 负责审核施工进度计划,把控工程进展、工程量及关键节点执行情况;
6. 负责现场工作任务的安排与落实,并监督检查安全与质量控制措施;
7. 负责组织项目团队开展安全教育培训及典型违规案例学习;
8. 负责现场变更事项及结算工程量的审核确认;
9. 负责项目款项的跟进与回收。
项目经理(古建方向)
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专构筑物工程仿古建筑园林景观经验园林景观施工单位其他一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作,建立并持续维护稳定良好的合作关系;
2、深度参与项目前期筹备阶段,主动对接业主单位,准确理解项目需求与预期目标;与设计单位保持密切交流,确保设计方案满足实际施工及使用条件;协助推进项目立项、审批等各项手续的办理,保障项目顺利启动;
3、全过程管控项目进度、成本与质量,统筹管理施工现场团队;
4、依据合同条款跟踪业主履约情况,推动项目工程款按时回收;
5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况,快速响应并提出切实可行的应对措施;提前识别可能影响项目的外部风险,制定预防预案,减少风险对项目进展的干扰;
6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及潜在问题,及时传递重要外部信息,为公司决策提供有效支持。
任职要求:
1、工程类相关专业,统招大专及以上学历,具有一级建造师资格;
2、具备10年以上工程施工经验,其中至少5年仿古建筑项目整体管理经历;
3、熟悉行业相关技术标准与规范,掌握现场施工管理关键环节,能科学组织现场作业流程;
4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具;
5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧,以及较强的团队领导力和谈判能力;
6、拥有丰富外部资源者优先考虑。
项目经理(砂石骨料与矿山运营维护)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专矿山经营管理矿山设备管理非金属矿矿山安全砂石骨料破碎筛分管理能力&组织协调能力
岗位职责:
1、全面负责项目管理工作,按公司标准达成年度采掘及生产目标;
2、制定采矿生产计划,编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划,按时汇总并提交生产统计数据;
3、规划矿山开拓系统布局,优化开拓方案,改进运输体系以匹配生产发展需要;
4、组织实施项目部绩效考核与管理,提升团队工作效率和劳动产出水平;
5、管理车间设备运行,保障设备稳定运行,确保产量任务顺利完成;
6、统筹设备运维、安全管控、人员调度与人才培养工作;
7、严格落实地方政府发布的安全、环保相关政策、法规及标准;日常开展安全巡查,及时排除隐患,预防各类安全事故的发生;
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历;机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业背景,具备中级机械或机电类工程师职称;
2、具有5年以上矿山企业同岗位工作经验,具备砂石骨料行业经历者优先;熟悉破碎筛分加工生产管理,拥有10年以上生产设备管理经验;有砂石骨料或金属矿山领域破碎筛分车间设备管理经验者优先;
3、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的结构原理,具备一定的维护保养能力;
4、掌握破碎筛分工艺流程,能进行设备选型配置,具备设备安装经验;有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先;
5、熟悉机械原理,了解耐磨材料应用,具备机械制图能力;
6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力;
7、熟悉矿山机械设备,具备优秀设备选型能力者优先考虑;
薪酬福利:基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住(综合年薪20-30万/年),表现优异者薪酬可突破上限。
项目总工(外派)
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术管理质量管理火电项目
工作职责:
全面负责项目部技术、经营、质量等核心管理事务,承担项目技术与经营管理首要责任。
主导施工方案、作业指导书等技术文档的编制与审查,监督技术交底落实情况,确保施工环节技术安全可控。
牵头开展图纸会审及设计交底工作,提前发现并处理图纸问题,防范施工过程潜在风险。
建立并推动实施项目安全、质量、环境一体化管理体系,定期组织QC会议,保障体系持续有效运行。
负责项目对外经营结算、工程量统计及签证手续办理,统筹人工、材料、机械设备等成本核算与报表报送。
指导项目部技术资料整理与档案管理工作,确保资料齐全并顺利移交;参与公司投标技术文件及施工组织设计编制工作。
任职要求:
大专及以上学历,电力工程、火电类等相关专业背景,具备扎实的专业理论知识。
具有5年以上火电安装项目技术管理经验,熟悉电力工程施工全过程及相关规范标准。
具备项目成本控制、工程量计算及结算实操经验,能够独立完成经营数据的统计与分析工作。
熟练掌握安全、质量、环境三位一体管理体系运行要求,有组织QC小组活动或解决质量问题的实际经历。
具备良好的跨部门协作能力与团队管理经验,能有效协调技术、质检、物资等岗位协同推进工作。
能适应长期驻外工作安排,具备较强的抗压能力和现场问题应对能力。
具备一定外语沟通能力者优先录用。
火电安装项目经理(外派)
2.2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师
火力发电、光伏电厂基建施工管理岗位职责:
1、按照公司制度开展项目部的人事、资金、材料、机械等方面的统筹管理工作。
2、落实项目策划书中的各项目标,全面管控项目的成本、安全、进度及文明施工等环节。
3、建立项目部管理体系,结合项目实际特点明确人员定岗、住宿安排与职责划分;负责项目管理团队的日常管理。
4、协助公司开展招投标相关工作,参与工程合同的谈判及签署过程;
5、主持项目经理部的日常运作,推动生产经理、总工及其他管理人员协同配合,组织并监督项目施工全过程的实施、控制与协调。
6、统筹项目启动前人力、设备、材料的准备工作及后勤保障事务。
7、主导施工期间的安全管理和风险防控工作。
岗位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具有3年以上火电或光伏项目施工管理经验,掌握施工现场管理的专业知识;
3. 具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力;
4. 责任心强,工作细致认真,积极主动,具备良好的团队协作意识;
5. 能长期驻外,工作地点随项目变动而调整;
6. 具备一定的英语交流能力。
职位福利:包住、通讯补助、高温补贴、节日福利、五险一金
技术员持二建造师证带安B
8000-9000元/月
二级建造师3-5年学历不限
必须持有二建造师证带安全B证,持证上岗人证合一,负责项目施工管理。进度把控,质量与安全管理。协调甲方,监理及施工队伍,保障项目正常推进。完成施工资料。现场签证,验收等相关工作。懂得CAD制图,工地在新疆阿勒泰禾木村,有装修酒店过的优先。
工程解决方案经理岗位
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
为达成所辖区域开发目标,提供专业技术支持服务,涵盖配合区域公司开展项目前期电网规划资料收集、规划方案制定,完成项目申报并推进项目落地实施。负责技术推广工作,编制适用场景解决方案,助力项目获取,并围绕技术创新方向组织创新类项目立项与研究任务。具体内容包括:
1. 负责各省份能源规划、电网布局及地方政策的搜集、整理与分析,形成专业报告,支撑区域开发业务决策;
2. 配合区域公司对储备项目进行现场勘察,从技术层面评估项目可行性与潜在风险,输出勘察报告、风/光资源评估报告、全站设备配置清单及技术申报方案;
3. 根据不同地区政府部门的实际需求与痛点,编制针对性技术推介材料,并协同区域公司开展技术交流与推介;
4. 协助区域公司完成项目收购与开发过程中所在地电力消纳情况、限电数据的汇总与分析;
5. 编制各区域新能源重点发展布局方案,完成近三年内电网规划信息的收集与梳理;
6. 制定新业务应用场景开发策划方案,搭建经济性评价模型;
7. 配合区域公司开展政府拜访工作,挖掘政府核心诉求,参与重点区域新能源发展规划方案的编制。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、电力系统、新能源科学与工程、统计学、气象学、大气科学、空气动力学、流体力学、风能等相关工科专业;
2. 熟悉光伏、风电、储能、氢能等工程及相关产品的技术规范、标准与规程,接受过管理技能、标准化体系、光伏专项技术等方面的培训;
3. 能够在项目前期阶段通过评估、评审和审核流程,及时识别问题并提出解决方案,有效把控技术支持质量;
4. 持有本岗位相关的中级或以上职称,或具备行业认可的专业资质证书;
5. 具备5年以上大中型企业技术管理岗位工作经验;
6. 熟练掌握常用办公软件(WORD、EXCEL)及CAD制图工具,能熟练操作相关专业技术处理软件;
7. 能适应国内短期或长期出差安排,责任心强,具备良好的抗压能力。
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