单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

【招聘岗位名称】：人事经理【岗位职责】：1、负责公司的人事管理和团队建设，确保公司的人事政策得到有效执行，确保公司的人力资源得到合理配置。全面主持综合管理部的工作。2、负责推动招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进，并确保这些工作的实施能够达到预期效果；搭建公司人力资源管理体系、流程、制度，组织落实公司人力资源管理的各项日常工作；3、定期更新公司人力资源发展规划、组织架构；合理有效的编制、控制、分析及管控人力成本预算，控制人力资源成本，评估人效并提出改进5、搭建和完善公司绩效考核与激励体系，推动绩效评估与反馈、结合公司发展阶段实施员工激励方案：6、负责员工关系的维护，确保公司内部人事关系的和谐稳定；7、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；8、完成上级交代的其他事项【任职要求】：1、本科以上学历，人力资源相关专业；2、3～5年以上人力资源管理工作经验，具备中大型外资企业从业背景者优先：3、熟悉人力资源各职能模块，在招聘、薪酬体系、续效考核激励机制、组织建设、企业文化建设、员工关系等业务领域有丰富的实操经验；4、熟悉劳动法相关合同管理、绩效考核、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；5、擅长组织管理、人才发展、组织激励与企业文化方面的问题诊断与项目落地；6、具有战略、策略化思维和应变能力；-有较强的亲和力及良好的激励、沟通、协调组织能力；具备解决突发事件和解决复杂问题的应变能力，责任心强。

九捷助残、小行大爱；公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业。我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台！！！【薪资待遇】底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上)1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期【岗位职责】1、负责残疾人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化2、协调残疾人与工厂之间的关系，稳定残疾人情绪，减少残疾人流失率3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。4、对残疾人反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈;5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享;【任职要求】1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验;3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。【福利待遇】1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险工作地点：昆山市及昆山市周边

招有人力资源驻场管理经验，会开面包车，主要负责对接厂里的人事，安排人面试，报道。能吃苦耐劳，有责任心底薪6000+加提成

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

我们这边是电子厂，我们分公司有上百家，为了帮助每一个为工友尽心尽力为他找一份他舒适温暖像家一样的工厂

人力总监职位要求：本科及以上学历，人力资源，管理或相关专业者优先；根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，组织制定公司用工制度，人事管理制度，劳动工作制度，人事档案管理制度等；组织办理员工绩效考核工作并负责审查，负责收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作；受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责并及时解决，制定人力资源专业培训计划并实施、考核。

招聘：人事行政经理 薪资：6000-7000

招聘：人事行政主管薪资：4000-5000工作经验丰富

直接上班 直接上班，华东农贸市场附近，距离三里桥77公里12/19招工信息尹中南路新能源厂招工（岗位：小冲压、焊接、分切材料、抛光、打杂都有）工期5天，年龄18-45，男女不限，坐班，提供两餐。日结，190/天，，，提前宣导好，不扯皮！。

张家港保税化工园区招聘岗位：仓库叉车工（2-3吨电叉）招聘数量：3名。招聘条件：18-45周岁，熟练且有叉车证。工作时间：12小时做二休二。工资待遇：底薪+加班费，月均7000-8000元。另有年终奖。食宿条件：免费工作餐。福利待遇：交纳五险一金。有过节费、夏季防暑用品、高温费。单位地址：张家港德积西侧化工园区。报名方式：添加发送个人信信“姓名+年龄+住址+电话号码”。

【招聘】：①化纤熟练卷绕工3名，熟练纺丝工3名，【不会可学】月休1天，工资‬面议 。②电工1名，常日班，月休2天，要求一年以上工作经验，有电工证，熟悉化纤设备者 ③保全工2名，常日班，月休2天，熟悉化纤设备 ④叉车熟练工2名，有叉车证，常日班月休3天，工资面议。

苏州市姑苏区招腻子/大白/墙漆、油漆工土建楼梯、管道井5000平方批一遍腻子。3块一平方

岗位名称：1.压铸部员工；2.精工部员工；3.二次加工部员工；4.叉车工；5.计量室检查员；6.PQC品质长白班员工；7.进出货检查员。岗位要求：1.压铸部员工： ，年龄2050岁，底薪2650+绩效（最高可达2000元）；2.精工部员工： ，年龄1845岁，负责看CNC机台；3.二次加工部员工： 年龄1848岁，需进行打磨、修毛边毛刺等工作，基本全坐班；公司主要生产长城哈弗汽车零配件、医疗器械、通讯、温控及自动化控制产品。薪资待遇：1.压铸部员工：月薪7500+；2.精工部员工：月薪6500+；3.二次加工部员工：月薪6500+；4.叉车工、计量室检查员、PQC品质长白班员工、进出货检查员：综合薪资7000+。 ，利润支付到12月31日， 工作地点在苏州常熟。

招聘：人力资源主管薪资：4000-4999元参与公司的战略规划和人才发展规划，提供人力资源支持和建议，参与公司的决策和管理工作。管理人事档案和人事信息，做好信息的收集、整理、统计和分析工作，提供数据支持。

人事经理有工作经验优先录用，本科以上学历。有工作经验优先录用，本科以上学历。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:山东省潍坊市青州市经济开发区玲珑山北路9999号

各位朋友好，需要一个招聘经理，能做管理岗位招聘，月薪7-9k，西安未央区工作，自荐推荐均可，有意向发简历。

人资主管8k-12k，具体面议1、招聘目标达成:根据各业务的招聘需求，对需求进行深度分析，制定合理的招聘计划及招聘策略，通过科学的数据监管，带领团队高效完成招聘目标;2、协助人力资源总监/经理建立和完善招聘流程和招聘体系，规范招聘流程，确保招聘质量;3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告拠賞论，寻求招聘机构;4、招聘团队管理:搭建培育招聘团队，包括但不限于优秀人才的引进,团队成员的培养、团队管理措施的制定及实施;5、人才梯队建设:建立科学的人才储备机制，并进行内部人才盘点，落实管理干部与核心岗位专业人才后备梯队建设;6、挖掘培训需求、制走培训方案并实施，负责响应课程的开发和实施:、设计、开展各项培训，组织实施高潜人才选拔、培养发展项目，协助业务搭建核心岗位人才梯队;至少1年以上300人团队招聘管理工作经验优先

人力资源管理岗全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验。负责管理人事与行政相关工作。薪资福利:4000-4500元/月，特别优秀者具体面议。招工人数:1名（）

吴江东太湖移动公司招兼职高压值班一名，工资三千，上一休三，12月1号的班次。（限 ）联系电话.潘

苏州市虎丘区招强电、水电、桥架/支架安装、给排水、电焊

苏州市姑苏区招通信施工人员，队长一名，小工多名，年龄大点也没关系，要有责任心，包吃住，干过的优先……要求能吃苦耐劳，服从安排…

主要负责新员工的入职离职以及招聘工作

大型物业公司招聘维修电工一名，要求：18-55岁，持证要求，高压电工，工资面谈，联系电话：，联系人：庄先生

苏州市昆山市招小区弱电箱百叶门，水箱电箱门！金属类计件！操作简单！分批来差不多800套！

要求：1、自身有手艺，对各种土建、装饰工艺细节熟悉掌握；2、30以上，50岁以下，有驾照会开车。3、常住昆山（自有住房、租房皆可），并且将来可常居昆山。工作地点：每日公司报道后再去工地。工作时间及薪资待遇：一周五天制，每日早7点至晚17点；月薪7000（具体面议），加班另算，年底13薪，五险一金。具体详谈（公司不提供食宿，每日有餐补）。

苏州市吴中区招弱电/安防(智能化)

苏州市吴中区招强电电工，工地收尾阶段。需要2人，手法不好的勿扰，15天左右。一天9个半小时，早5.30-11.00，晚2.00-6.00

江苏苏州我司招聘长期智能化弱电人员一名，：电话联系。