【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、20-55岁，男女不限 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制：20:00-08:00 【薪资福利】 1、薪资范围：7000-8000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、 4、一月发放一次工资，不压不拖 5、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 6、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

申通快递南京转运中心直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 薪资待遇： 分拣员:6000-6500 集包员:6000-6500 倒包员：6500-7500 装卸车：7000-9000 工作时间：18：00-6:00 12：00-6:00 福利待遇：月休2-4天，五险，饭补每月500元，全勤奖，夜班补贴，工龄奖，员工福利，节日福利

邮政快递招分拣工、装卸工 白班：上午8点到晚上20点 夜班：下午20点到早上8点 综合工资5500到7500 半月发一次工资 6人间宿舍有空调

会开车，日常打包发货！

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工期到元宵节，3天以后每天结 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 蔬菜包装，早上10-晚上11， 记薪12.5，18一小时，225一天 分拣，下午3-凌晨2点， 记薪10.5，20一小时，210一天 按照往年价格过年在24-25一小时，300左右一天

上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底，干到工期人走账清。 薪资时薪制:20元/小时（200～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 长期工每月15号发工资，临时工人走账清 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:江宁空港

品管:18-40岁，20/时，240/天 SMT：18-40岁，20/小时，240/天 油压：20/时，18-42岁，240/天 仓库：19/时，18-42岁，240/天 法定假日40元/时，440-480/天，以上两班倒坐着上班 免费吃三餐，包住

来订单按单拣货打包，货品上下架

仓管员，主要负责打印机耗材发货，扫码发货，要头脑灵活，服从管理。18-45岁（提供身份证照片） 工作地点：龙潭普洛斯仓库 【岗位内容】主要负责仓库打印机耗材发货 【工作时间】长白班，包吃住，18+2元（饭补），20/小时，一天8-10小时。 联系人：徐经理

南京市鼓楼区招水电、开槽/切割

南京工厂招聘装卸工，负责仓库内货物装卸，薪资面议。

打孔一个 有人吗。

南京市栖霞区招随车吊司机

铝扣板吊顶工，400元天，工作内容600/600铝扣板收口

希音正式工 工作岗位：从事物流仓库服装服饰产品 质检 数据文员 储备组长 盘点 扫描 异常 播种 分拣 打包 上架 等岗位 应聘要求: 1.男女不限，年龄18-40岁，无明显纹身 2.上班时间，两班倒，半个月倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。一天实际工作10小时左右。； 薪酬福利: 底薪+个人计件5000～6500左右+加班双倍计件工资2000～3800+夜班补贴25元/天+餐补15每天+高温补贴+外宿补贴220+奖金800左右，综合月薪8000元－15000元上不封顶，多劳多得 每月10日准时发工资；月休4天左右。 福利：入职；公司饭堂、宿舍24小时热水器、品牌空调俱全，免费包住，如外宿有补贴220元／月。

北京市丰台区木樨园桥小象超市（永外大街站）招聘生活补贴分拣员和兼职分拣员共十名，水产员一名，生活补贴为每月700元。

拼多多服装跨境电商仓正式工 （广州，佛山，肇庆，东莞，清远）仓库同时招聘，所以仓库福利待遇不变，仓库区域自己选择，【特殊情况除外】员工入职统一系统。 招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-43岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，入职满7天后每周可预支500-800元。 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班

明天圣嘉库将雇用两位来自陕西延安的苹果包装工人。

中普斯物流招临时分拣多名，要求身体健康、能吃苦耐劳、服从安排，工作地址：黄练镇南方电网后面，联系电话（同步）

岗位职责： 1、聚焦新能源车辆领域，挖掘市场潜力与客户实际需求，设计并落地新能源车运营解决方案，构建运力产品标准化模型，实现模式复制推广，并定期在团队内分享优秀案例、产品及实施经验； 2、开展客户调研工作，维护在运营业务的客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3、主导新能源重卡项目体系建设，完善相关管理制度、流程规范、岗位分工及运营标准； 4、推进车辆运营管理系统的搭建，牵头技术需求对接与跨部门沟通，保障系统功能顺利上线运行； 5、协调车辆保险、金融方案、充换电基础设施建设及相关资产管理工作； 6、统筹车辆全生命周期服务，涵盖管理、维修保养及报废处置等环节； 7、负责运营与财务数据的整理分析，建立业务与财务联动模型，有效识别和控制经营风险； 8、参与部门运营复盘，识别执行中的问题，提炼成功做法，持续优化流程与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业背景； 2、具备10年以上物流行业从业经历，其中5年以上管理岗位经验，3年以上车队运营管理实操经验； 3、精通新能源重卡领域的运营流程及关键管控环节； 4、具有出色的项目操盘能力和扎实的数据分析功底。

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

招兼职大姐打杂： 8：00一12：00时，每小时20元 工作地址：仙林高科中心（中国银行） 联系：余，具体电话咨询

物流调度

岗位职责: 1.负责踏浪网咖的收银工作，确保准确无误; 2.协助处理网咖内的日常事务，维护良好的秩序; 3.与顾客进行友好有效的沟通，提供优质的服务。 任职要求: 1.具备良好的数学计算能力，能够快速准确地完成收银任务; 2.具有较强的服务意识，能够积极响应顾客需求; 3.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 上班时间:上四休二(白白夜夜休休)行业经验:不限 岗位职责:前台收银工作，每日交接班相关事宜任职要求:做事认真，积极向上 岗位福利:团建，聚餐，免费上网等 工资架构:100的满勤+餐补300左右+个人奖励+门店业绩奖励+工龄工资之后每升一星底薪加200 收银会有提成新人第一个整月在3800到4200左右

❤波司登招聘❤ 兼职2人（年龄18-45） 短期工，要求做到 工作地址：南京市雨花客厅8栋一楼波司登 工作内容：协助拿货理货、整理卖场、看卖场等非销售类工作 薪资待遇：200/天（周结） （上班时间9点30-22点,具体店长安排） 有意者电联或者 （）

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

低温牛奶厂家*招聘驻店导购 ‼高薪诚聘：长促，临促，理货员； 招聘区域：（南京区域） ①建宁路，小市附近招聘理货员一名，8点半-18点 ②奥体苏果长促导购一名，上午8点半到8点半，12点-16点休息，上午下午各4个小时，月休4天； ③迈皋桥苏果长促导购一名，上午8点半到8点半，12点-16点休息，上午下午各4个小时，月休4天； ❤年龄要求：48岁以内（到退休年龄可正常办理退休），会用智能手机； 月薪范围：底薪：（2490）+提成+补助（按目前市场销量每月工资到手大概在4000-6000）； 福利待遇：五险一金 ❤联系方式：

工作职责： 1.协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2.负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3.配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1.具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2.抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3.具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4.具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务