岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务，涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。 2.参与办公物资及设备的采购流程，配合完成固定资产的管理，保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动，如会议安排与团队建设等组织协调工作。 4.负责来访人员的接待与引导，提供专业且热情的接待服务。 5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持，包括前期准备、物资采买等工作。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与服务观念，能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，可妥善应对客户咨询及相关需求。 4.具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中高效开展工作。 5.学习能力强，具备良好的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、统筹集团行政事务，建立健全行政管理机制与流程，保障日常运转高效顺畅。 2、负责集团各类公文、汇报材料、会议记录等文件的起草、审校及归档发布。 3、策划并组织实施集团重要会议与大型活动，确保流程规范并实现既定目标。 4、管理公司办公场所、资产设备及后勤支持事务，营造安全、整洁、舒适的办公环境。 5、牵头对外沟通与接待事务，维护外部合作关系，提升企业社会形象与影响力。 6、负责行政团队的人才培养与日常管理，持续优化服务质量和运作效率。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备10年以上大型企业行政管理实战经验，其中5年以上团队管理经历。 3、文字表达能力强，熟练掌握各类公文写作格式，具备高质量文案输出能力。 4、拥有出色的沟通协调、组织执行及团队领导能力，职业操守良好，责任心强，能适应高强度工作节奏。 5、有成功组织大型活动的经验，熟悉企业文化建设工作流程与实施方法。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作，如访客接待、办公物资管理、供应商协调等； 2、与各部门保持有效沟通，协助推进各项行政事务的顺利开展； 3、管理固定资产，包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作； 4、控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关经费使用； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责: 1、全面统筹公司行政管理工作，涵盖固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动组织、物资管理及接待事务等模块的日常运作与团队管理； 2、主导公司各项行政管理制度的制定、优化与落地执行，并实施监督，推动管理流程标准化与规范化； 3、跟进行政部门日常工作进展，确保公司会议决议事项有效落实； 4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产管理系统，负责考勤管理及月度考勤报表的审核工作； 5、统筹办公用品的采购、登记、发放管理，组织实施各部门基础办公设备的采买、登记、分发、维护保养工作，依据年度预算严格管控行政成本； 6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度开展奖惩措施； 7、负责公司后勤保障、安全巡查、环境卫生管理，并妥善处理各类突发应急事件； 8、组织策划员工大会、表彰大会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团队建设活动，丰富企业文化生活与节日庆典安排； 9、承担公司文件的起草、归档管理，建立并维护合同台账及相关档案资料； 10、负责公司通知、公告等公文的撰写、报批、发布及归档工作； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上行政或人力资源管理岗位工作经验，曾服务人员规模不低于600人的企业； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，文字功底扎实（能独立撰写各类公文），熟练操作Office办公软件； 4、综合素质优秀，品行端正，具有较强的事业心、责任感、执行力以及持续学习与创新的能力。 薪资待遇 1、无责任底薪8k-15k，视个人能力定薪，经验特别丰富者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游等活动； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与企业战略发展。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 1.行政管理：制定并落实企业行政管理制度与政策，确保与公司发展战略及法律法规保持一致。 办公设施管理：统筹管理办公场所、设备及日常耗材，保障员工拥有安全、舒适且高效的工作环境。 供应链管理：对接供应商，保证办公物资与设备的及时供应，并协同财务部门进行预算管控与费用审核。 文件与档案管理：负责合同、报告、档案等资料的归档与保管，确保信息完整、安全且便于查阅。 会议与活动支持：协助安排公司内部及对外会议与活动，涵盖场地预定、行程协调、物料准备等工作。 员工关系维护：保持与员工的有效沟通，及时回应需求与问题，提供必要的行政支持与协助。 风险管控：识别行政工作中潜在的风险因素，制定应对措施，降低运营风险。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，如重要客户接待等事宜。 成本管理：围绕行政预算提出优化建议，控制日常开支，统筹管理低值易耗品及固定资产。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：需具备本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域。 工作经验：拥有3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程及相关制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作各类办公软件及自动化设备。 其他要求：具有良好的文书写作与方案策划能力，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和服务意识；拥有出色的组织协调、沟通表达及抗压能力。

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议纪要； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常事务； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维清晰，能够独立高效完成各项工作任务； 4.应变能力突出，可灵活应对并解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协作或管理经验者优先录用。

文员—— 岗位职责： 1、负责客户订单的制作、下达、在途进度跟踪及相关问题协调处理； 2、及时跟进异常订单，推动问题解决，整理异常情况并定期汇总上报； 3、承担客户报表与票据的开具、账款催收、客户回访及运维服务评估工作； 4、负责各类单据的审核、归档及报账流程执行； 5、负责部分区域费用的数据统计工作； 6、负责破损货物的信息登记与记录管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件； 2、掌握仓储管理软件及常用办公工具操作； 3、具有亲和力，工作认真负责，有较强的责任意识； 4、身体健康，无职业病史，无不良生活习惯

负责企业后勤工作

负责企业后勤管理及对外联络事务，涵盖来访接待、环境维护与美化、标识标牌优化、员工食宿出行安排、进出厂管控、信息传递、内部协作、制度拟定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实，保障企业管理与沟通高效有序运行。 本科及以上学历（经内部能力评估，全日制大专亦可）；熟练掌握公文写作规范；具备3年以上行政管理工作经历；具有较强的服务意识、责任心、组织协调能力、执行能力及沟通能力，且在相关岗位积累不少于3年实际经验。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助

运营助理工作职责: 1：日常工作是依托公司提供的客户资源，维护老客户并跟进新客户，主要通过电话与微信等方式进行沟通交流。 2.遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3：每月组织聚餐及团队建设活动，包含省内亲子周末游等员工关怀项目。 固定双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假， 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班。 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上， 晋升机制透明公平，约半年内员工薪资普遍可提升至6000元以上；

岗位职责： 1、协助开展临床试验项目所需资料的收集、整理及归档管理工作。 2、协助推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组事宜。 3、协助完成试验样本的采集、处理、保存及运输相关操作。 4、协助进行临床研究用药的管理与清点，包括药品的接收、储存、发放、回收和返还，并做好相应记录。 5、协助研究者完成病例报告表的填写工作。 6、协助研究者开展受试者的定期随访跟踪。 7、协助研究者落实临床试验相关的其他辅助性事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业背景。 2、熟悉药物临床试验基本流程，了解CRC岗位职责内容。 3、具备良好的沟通技巧，服务意识强，具有团队合作精神。 4、责任心强，工作积极主动，细致严谨，具备较强的条理性和执行力。 5、具备一定的英语读写能力。 6、能熟练使用Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与推进 2.确保工作成果达标，按时间节点完成上级安排的工作 3.主动参与团队协作，配合成员达成共同工作目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与同事顺畅沟通交流 2.适应规律化工作节奏，无需承担额外加班任务 3.工作态度端正，具备持续高效完成任务的能力 夏季工作时间：8:30至12:0014:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:0014:00至17:30 不加班，固定双休，节假日依照法定日历带薪休假 每月组织团队聚餐活动 一家客服类企业， 工作氛围融洽轻松，诚邀您的加入 不去尝试就无法判断自己是否适合 产品专员岗位，依据客户实际需求进行产品匹配与推荐

岗位职责: 1.负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与推进 2.确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的工作任务 3.主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与同事顺畅交流协作 2.适应规律化工作节奏，无需承担加班任务 3.工作态度端正，具备较强的责任心与持续高效的执行力 夏季工作时间：8:30至12:0014:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:0014:00至17:30 不加班，固定双休，节假日依照国家规定享受带薪休假 每月组织团队聚餐活动 一家客服类公司， 工作氛围轻松融洽，期待你的加入 不去尝试就无法判断自己是否适合 产品专员岗位，需根据客户具体需求进行产品匹配与推荐

岗位职责: 1.负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与推进 2.确保工作成果达标，按时间节点完成上级安排的工作任务 3.主动参与团队协作，配合同事共同达成团队目标 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能顺畅对接团队内部交流 2.适应规律化工作节奏，工作时间固定，无需加班 3.工作态度端正，具备较强的责任心与持续高效的执行力 夏季工作时间：8:30至12:0014:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:0014:00至17:30 不加班，固定双休，节假日依照国家规定享受带薪休假 每月组织团队聚餐活动 一家客服类公司， 工作氛围融洽轻松，欢迎加入我们 不去尝试就无法判断自己是否适合 产品专员岗位，依据客户实际需求进行产品匹配与推荐

岗位职责： 1.负责建筑项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进； 2.协助团队协作，梳理并优化工作流程，提高整体办公效能； 3.承担文件归档、会议组织及各类文档整理等常规行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及项目各方顺畅对接； 2.工作自主性强，注重细节，能独立高效完成各项任务； 3.拥有较强的组织规划能力，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

接受无经验小白，公司临近地铁5号线，男女不限 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元，纯行政文职岗位 2、工作时间：上午10:00-下午19:00，中午休息1小时 3、法定节假日正常休息，享受带薪年假，缴纳五险 【岗位要求】 1、普通话流利，性格积极乐观，熟悉基础办公软件操作 2、具备较强的工作积极性 3、态度端正，有责任心，愿意学习成长 【岗位职责】 1、负责前台区域的清洁与整洁维护 2、接待来访人员，并完成登记手续 3、协助进行日常文件归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，节日享有福利待遇

工作简介（请务必阅读完以下信息） 以扬州搓背为主题的正规高端洗浴馆，本店实行预约制，人均消费300以上 工作内容 负责日常店铺运营事务，包括前厅清洁维护、客户预约与登记、提供手牌及拖鞋服务、办理充值及会员卡等 招聘要求 1.能够认真完成卫生清洁工作，待人礼貌、反应灵活； 2.年龄不限，注重实际工作能力 薪资待遇 底薪5000元+业绩提成，过往同岗位表现优异者月收入可达7-8k 福利保障 提供住宿，前台人员安排单间，每月休息4天 工作时间 营业时间为10:00-24:00，凌晨后不再接待新客，但对零点前进店的顾客需完成全程接待直至离店方可下班 早班：10:00～19:00 晚班：16:00～客户全部离店 每半个月轮换一次班次 工作氛围轻松活跃，整体节奏适中，欢迎加入 有意者请发送以下信息： 年龄、身高、体重，工作经历简述

职位描述 1.工作内容:整理文书档案 2.工作要求:会基础的电脑操作，工作细心严谨有耐心 3.有过类似的档案整理工作经验的优先 大专及以上学历

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，具备较强的服务意识。 岗位说明：本岗位为采耳连锁店前台，工作时间较晚，实行轮班制，班次为中午12:00至晚上12:00或下午3:00至凌晨3:00，坐岗为主， 工作空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制）

任职要求： 1.性格开朗，做事积极主动 2.熟悉电脑基本操作 日常工作： 处理日常办公软件相关事务 纯文职岗位，办公室内完成工作，无需外勤 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 每周单休，节假日按规定休息

年轻向上，不甘于现状 青春活力，不想碌碌无为 最酷的职位留给最优秀的你 福利待遇： 实习期薪资5000元+绩效提成（1000-2000+基本入职一个月的新员工都可以拿到）+奖金，转正底薪+绩效提成（职位越高奖金越多）+管理奖金（6-10人团队月均在4000-8000左右）等，综合薪资收入8000元--10000元以上 1、如需要公司可以提供住宿，小区房，有热心的室友、热水器、洗衣机、冰箱、空调等设备齐全，可以拎包入住。 2、团队有专业的经理作为领路人，有00后的小可爱作为同事，团队氛围轻松愉快，主打开开心心、漂漂亮亮做事 3、有完善的晋升制度、申请即可以考核，三个月一晋升，很切合有事业心的宝子们长期发展。 4、情人节、儿童节、端午节，能叫上名字的都有节日礼物哦。 5、破壳日是不会少的，会有暖心的生日Party 岗位职责: 市场部经理的助理， 1、前期学习市场部的基础工作职责，参与到产品推广中， 2、学会产品的专业知识的储备、市场区域分析、客户类型规划。 3、两个月后负责市场部日常的所有的工作安排，市场部的绩效考核，部门之间的协调，团队的管理，指令传达，入职培训等工作。 任职要求： 1、有管理经验优先、有意向学习带团队者、也可以接受无经验， 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极,价值观正，都是90后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)

岗位职责​ 协助经理处理日常办公事务，包括文件整理、会议纪要撰写等；​ 协调各部门沟通，跟进经理安排的工作进度，及时反馈结果；​ 负责经理日程规划、差旅安排及重要事项提醒；​ 完成经理交办的其他临时性工作。​ 任职要求​ 要求大专及以上学历，1年及以上相关工作经验优先；​ 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达和沟通能力；​ 细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成任务；​ 具备良好的服务意识和团队协作精神。​ 福利待遇​ 月薪4000-6000元，五险齐全；​ 享受带薪年假、节日福利、定期团建；​ 完善的培训体系，提供职业发展空间。

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等，入职即享带薪培训 培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关事宜，日均处理约40个工单（主要为产品故障问题并提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟约40字 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围：平均4500-5000元 工作时间：上5休2，月休8天，排班制 公司福利完善，节日礼品精致，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次