安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 招募此岗位主要针对客户的需求提供协助与支持 薪资结构：底薪3000+提成 结算方式：底薪月结，提成日结 岗位职责： 1.根据分配名单，为意向客户办理相关业务 2.日常驻店开展活动，面向到店客户办理对应服务 3.协助客户处理问题，并提供合理化建议 岗位性质： 1.具备店长管理职能 2.偶尔需外出执行业务办理 3.岗位涉及金融领域、支付行业方向 4.享有招聘及招商拓展权限

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接； 4、协助组织会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。

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岗位职责： 1、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理：提供秘书支持，组织会议安排，策划各类活动，撰写文书材料，维护公共关系，统筹党团、工会及妇联事务等。 3、文印资质管理：处理发文与公告事项，管理印章使用，办理企业资质，开展信息登记与维护工作。 4、档案资料管理：负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等相关事务。 5、采购资产管理：执行资产登记与调配，组织实施采购及领用流程，管理办公设备与耗材，包括工装、手提袋等非商品类物资（行政职责范围内所有采买事项）。 6、后勤安保管理：统筹车辆调度，落实安全保卫措施，监管食堂运营，管理办公区域工位，负责宿舍分配、钥匙保管、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信件收发等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政管理工作经验； 2、熟悉固定资产管控、合同台账管理，或具有大型企业物料仓储管理背景者优先； 3、具备基础财务知识； 4、责任心强，态度认真，具备优秀的组织协调能力、沟通技巧，以及较强的分析与问题解决能力； 5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

行政主管是企业中负责全面协调行政工作的核心岗位，承担着日常行政运作、后勤服务、制度优化等重要职能。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立健全公司行政管理体系，持续完善相关制度与执行流程。 2.日常事务统筹 -负责办公环境的日常管理（包括保洁、安全、绿植养护等），保障办公区域整洁安全、运行有序。 -统管公司固定资产，组织办公设备及用品的采购、发放与维护工作。 3.会议与活动安排 -筹备公司重要会议、对外接待、周年庆等大型活动，提供全流程会务支持与后勤配套服务。

1.负责公司前台行政接待，注重个人形象，工作期间需着正装、化淡妆； 2.承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务； 3.管理办公考勤及办公用品的采购、登记与发放； 4.完成上级交办的其他相关行政工作

岗位职责 1. 行政体系优化与搭建：推动并优化公司行政管理制度与流程体系的建设，实现标准化、精细化管控，提升整体组织运营效率。 2. 总裁日程与事务管理：全权负责总裁日程的精细化管理与规划，包括会议、差旅、接待等安排，具备出色的前瞻性与灵活性，能从容应对临时变动，确保总裁日程高效、有序。 3. 内外部沟通与协同：作为关键信息中枢，精准传达总裁指令，高效协调内部各部门工作推进；同时，专业处理来自重要客户、合作伙伴及政府官员等的外部联络，维护并提升公司专业形象与公共关系。 4. 高端商务支持：统筹总裁的差旅安排及重要访客的商务接待工作，从事前策划、事中执行到事后跟进，确保各环节无缝衔接、体验卓越，有力支持公司核心业务发展。 5. 企业文化与团队活力建设：主导或协同推进企业文化活动与内部宣传项目的策划、组织与执行。通过内容创作（文案、影像等）与活动统筹，有效传递公司价值观，增强团队凝聚力与文化认同。 6. 专项任务推进：协助总裁处理日常工作中的专项任务，负责项目跟踪、资源协调与进度管理，确保各项重点工作有效推进与闭环。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，企业管理、文秘、工商管理及相关专业背景。 2. 具备三年以上同岗位工作经验，拥有互联网头部企业工作背景者优先。 3. 人际洞察力敏锐，深谙商务礼仪与沟通之道，能从容驾驭各类复杂社交场合，处事得体，维系良好关系。 4. 文笔流畅精准，胜任各类公文、报告的撰写与宣传文案的策划；同时熟练掌握摄影、短视频策划与剪辑等现代办公技能。 5. 驾驶技术熟练；能够适应不定期出差的工作安排。 6. 为人亲和，热爱生活，对世界充满好奇；具备出色的洞察力与快速学习能力，能持续自我驱动与成长。

行政主管是企业中负责全面协调与管理行政事务的核心岗位，工作内容涉及日常运营支持、后勤服务、制度优化等多个领域。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政统筹与协调 1.制度与流程优化 建立并持续完善公司行政管理相关制度与操作流程。 2.日常运营管理 -负责办公环境的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公区域安全整洁、运行有序。 -统筹管理公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。 3.会议与活动执行 -组织公司层面的重要会议、对外接待、周年庆等各类活动，提供全流程会务支持与后勤服务保障。

5-10年工作经验，从事人事、行政相关工作。 1、主导公司岗位编制的规划与优化，统筹协调各部门人力资源配置，合理调配人力以支持经营管理目标的实现； 2、结合现有人员结构及业务拓展需要，收集并整合各部门招聘需求，推进招聘计划实施，做好人才储备工作； 3、组织编制各岗位职位说明书，并依据公司组织架构及岗位变动及时更新，确保岗位描述与实际职责一致； 4、办理员工入离职手续，负责人事档案管理、劳动合同签署及变更等日常人事事务； 5、维护员工信息档案系统，动态更新人员数据，定期完成月度、年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 6、制定公司及部门层级的培训方案与课程体系并推动落地，组织实施试用期员工培训与考核，结合评估结果提出录用建议； 7、参与设计薪酬管理体系，拟定具有激励性的薪酬方案，构建科学合理的绩效激励与管理约束机制； 8、推进绩效考核工作的执行，监督各部门绩效评价流程，确保考核过程公正、合规、有效； 9、负责员工考勤数据汇总与审核，办理员工福利待遇、社会保险、雇主责任险等相关事项，协同相关部门开展员工关怀工作，及时处理员工反馈及劳动纠纷问题。

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专业技能： 1.擅长信息采集与整理，能够独立完成商务网站的日常内容更新及页面结构优化，保障网站稳定运行。 2.熟练掌握Excel、Word等办公工具，善于运用Excel进行数据清洗与统计分析，可高效完成商务文档的电子化录入、格式统一与标准化排版。 工作经验： 具备1-3年商务网站运维或相关领域从业经验者优先，熟悉网站后台操作流程，掌握基础SEO优化逻辑。 拥有商务资料管理实践经验，能对各类商务文件进行系统分类与归档，确保资料完整且便于检索。 个人素养： 具备良好的表达与协作能力，能与各部门顺畅对接，协同推进商务事务执行。 工作态度严谨，关注细节，具有较强的保密观念，可妥善处理敏感商业数据。 学习能力强，适应性高，能迅速融入新环境并应对业务变化，及时解决网站维护与资料管理中的突发问题。

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大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

1.告知客户完善资料 2.告知客户最新举办的活动领取礼品（政策发布会等） 年龄：25-45周岁性别不限 合规意识：严守客户保密原则，规避服务风险 上班时间：早上8.15-10.30下午2.30-5.00 双休及节假日休息社保都有来跟我一起摸鱼 地址：西工区王城公园爱民街

我们是一家主要从事消防工程及维保为主的企业，其注册资本1200万人民币，具备雄厚的资金实力与稳健的经营根基，现诚邀有志于消防行业的经营人才加入我们

1.档案数字化工作内容： 负责档案分类整理、页码编制、资料扫描、图像优化处理、目录编录、脊背标签粘贴及系统挂接等相关工作 2.岗位职责与任职要求： 大专及以上学历，年龄在18至40周岁之间，熟练掌握常用办公软件操作，工作细致认真，具备耐心与责任心，品行端正，严格遵守公司各项管理规定 3.其他任职条件： 能够接受省内短期出差安排，具备良好的语言表达与团队协作能力 4.工作时间： 每周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 5.工作地址： 办公场所环境整洁舒适

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招聘行政专员1名 岗位职责： 1.协助领导处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、处理邮件、文案写作以及外部对接 2.负责协助领导日常的行程预定，做好商务接待、客户拜访等相关事宜 3.管理并维护办公室的工作环境，负责领导办公室卫生清洁，确保其整洁、有序，做好相关接洽和接待工作 4.完成上级临时安排的其他任务 任职要求: 1.责任心强，工作细心、勤恳、执行力和团队合作精神，具有主动性 2.能熟练运用各种办公软件 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神 4.C1驾驶经验 工作地点：洛阳市孟津区白鹤镇 上班时间：早8：00-晚18：00 待遇：薪资4-6k。，包吃住 联系人及电话：闫女士，

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

岗位职责：电商后勤，需要理货，盘货，备货，收发快递，处理售后要求：工作认真仔细，工作时间下午一点到晚上十点

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售性质，无需加班 主要负责文案编辑，任务简单，通过参考已有文章，结合个人理解与创意，重新整合输出新内容 提供专业岗前培训，零经验也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周上六休一，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有完善晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1、负责日常财务资料的整理、归档与保管工作； 2、协助开展财务报表编制及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常报销业务，审核相关票据，保障流程合规； 4、配合财务审计及税务申报工作，提供所需支持性文件； 5、协助上级完成财务分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3、具备较强的协调组织能力及时间规划能力； 4、需具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30单双轮休。

【工作内容】 -负责日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公物资管理； -协助部门完成人事、财务相关行政支持工作； -维护公司内部环境及办公秩序，确保工作顺利进行； -处理来访接待及对外联络事务，提升企业形象。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备2年以上行政或相关岗位工作经验，熟悉办公流程； -具有良好的沟通协调能力及服务意识，责任心强； -熟练使用办公软件，具备基本的文书写作能力。