招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

岗位职责： 1. 负责流水线所需物料的准时、准确配送，确保生产环节不断料 2. 按照生产计划及工单要求，完成指定区域内的物料分拣、装运与交接 3. 规范使用搬运工具（如手推车等），保障物料运输安全与完好 4. 配合班组长完成临时性生产支持任务，服从长白班工作安排 任职要求： 1.上班时间8:00-19:30 （午休一小时） 2. 18-50 岁以下，学历不限，身体健康，能适应体力劳动 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 有工厂内物流、配送或仓储经验者优先 5. 能接受长白班工作制，稳定性强 6. 提供员工宿舍及餐补

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

可日结月结!提供住宿吃饭(门店直招，真实可靠 驻店模式不用找商家，诚聘生鲜类 配送员:日均70+，超重单9.5起 1，所有配送行业里待遇最好的 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势薪资待遇 1、站点取单:无需抢单，顺路单 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，

岗位职责： 1. 负责小象生鲜、山姆超市、大润发等大型商超的驻店式配送任务，仅服务指定一家门店 2. 使用公司提供的二轮电动车完成日常订单配送，确保准时、安全、规范送达 3. 按照商超要求完成拣货、打包、核单及客户交接等全流程配送服务 4. 遵守配送时效与服务标准，及时响应调度安排，保障用户满意度 5. 妥善保管并日常维护配送车辆，发现异常及时上报 任职要求： 1. 年满18！！！周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活排班 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全意识和骑行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良信用及违法犯罪记录 4. 学历不限，无需经验，提供岗前培训与带教支持 5. 接受就近分配，可短期（1-2个月）或长期稳定从业

岗位职责： 1.负责在指定区域内安全、准时完成餐饮及生活用品等订单的取送工作 2. 使用手机APP接单、规划路线、联系客户，确保配送服务体验良好 3.妥善保管配送装备（如保温箱、头盔等），定期检查车辆状况，保障作业安全 4. 主动反馈异常订单（如地址不清、客户失联等），配合站点协调处理 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护企业与平台良好形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及弹性工作时间 2.持有有效身份证件，具备合法骑行或驾驶资格（根据交通工具类型） 3.熟悉所在城市道路及常用导航软件操作，具备基础沟通与应变能力 4. 诚信踏实，责任心强，无重大违法犯罪记录和严重交通违章历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训与带教支持

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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