招聘快递分拣员。薪资为4800元以上每月。有经验者优先。联系王女士。

招聘装卸员或分拣员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。请联系刘女士。

日结打包日用品45以下8.30-17.0015/小时不包吃荆楚物流园

招聘分拣员。薪资为每月3000至5000元。招聘长期工，工作时间为夜班12:00至6:00。岗位职责包括负责仓库的物流货物分拣、整理、按区域投放工作；将货物按照规定的品类、型号、数量投放到指定区域；保证货物的拣选、复核、发运工作有序进行；定期对分拣区域进行整理和清洁，保持工作环境整洁。要求具有一定的组织、协调能力，能适应夜班工作。有仓储分拣工作经验者优先。

洪湖市熙熙商贸有限公司（公司主营，鲜菜，湘菜，调味品）招聘：1.城区配送员1名，持D照上岗。2.仓库文员1名。3.仓库配货员1名。以上工作人员需45岁以下（员工品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好。）工作时间：7：00-18：30薪资待遇：3000-5000元/月，月休一天，包中餐，限本人来电。短期不招）另招2名暑假工地址：柏枝棉纺织厂内联系方式：葛总

京东高价兼职工（半天工）招聘 适合想挣钱的宝妈和想多一份收入的人： 工作内容:小件分拣或者装卸岗位 9:30-13:30（装卸） 19:30-23:30（装卸） 2:00-6:00（分拣装卸都可以） 任选一个班次，按时下班，一点都不加班 21.5元/小时，每天上班4-6小时，晚班有夜班补贴 一周不超过24小时 培训2一小时直接入，仓库不忙不用来 月结薪资（每月最后一个工作日发上月21号到本月20号薪资）

湖北荆州招聘长白班物料分拣员，薪资高于4000元，要求具备良好的体力和耐力，适应长时间站立和搬运工作，工作细致认真。

长白班50内16一小时仓库推货理货对货有点体力：

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招聘快递分拣员，工作时间为半夜班。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为王女士。

荆州料理店招聘刺身师傅6000-7000月休四天包食宿，空调、电视、洗衣机尽有。步行五分钟

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明天白班，日结170固安书库，年龄17-59班次8-8报名（）明天早晨6点20易县车站红绿灯下面准时发车(112国道上。

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职位描述 :本公司诚聘分拣工驾驶员，要求身体健康，会开车，待遇，月工资7000工作时间，5点上班到10点左右，次日4点上班到送完货，导航搜索：（茂军农业）白泉地址具体面议，联系方式；

公司为员工购买、商业保险、车宿免费。 【工资待遇】 底薪+提成+奖金=6000 - 9000元/月 轻松愉快：5000-6000 稍微努力：6000-9000 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 【平台广】 覆盖全国6个省份、13个城市、有超过7000人的团队。 【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-55周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 【工作时间】 每天10:00-14:00 17:00-20:00 【面试地点】就近分配： 站点直招，0元入职，补贴多。爆单就等你，全城就近分配哦！

工作时间为8:00上班，下午6:00下班。工作内容为协助卸框和分框。薪资为每人180元，于下班时结算。提供一餐。工作地点位于湖北荆州。

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湖北荆州招聘理货员。薪资为每月4000元以上。主要工作内容包括分拣、打包、装包及搬运货物，并根据订单需求进行货物配发。

1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。

招聘操作工，工作地点位于湖北荆州沙市区锣场镇达雅路58号。招聘人数为三人。岗位要求吃苦耐劳、有责任心和进取心，需具备团队合作精神。工作内容为搬运类工作，工作体力较重。薪资为4000-5000元。

荆州沙市招聘长白班工作人员，提供食宿。月收入为5000-8000元。无需体检，非流水线工作。电商服装仓库设有配货、包装、印花、盖标、库管、售后、质检等岗位，岗位随机分配。工作简单易上手。年龄要求为25-45岁。薪资为前期16元/小时，可以提前计件，平均每天200-350元。优势为纯长白班，无夜班，无需体检，每月休息四天，包两餐及住宿，水电平摊。要求为男女均可，年龄在25-45岁以内，视力正常，能认读26个英文字母。上班时间为长白班8：30：00-20：30，需能接受加班。联系电话为湖北荆州。

招聘洪湖店店员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系陈明。

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护货代客户资源，协调承运商、报关行、仓库等合作方，保障物流链高效运转 3. 监控订单全流程，及时处理异常情况（如延误、单证错误、清关问题），提升客户满意度 4. 制定并优化操作流程与成本控制策略，定期分析业务数据，提出改进建议 5.带领团队完成业绩目标，开展内部培训与绩效管理，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域从业经验，熟悉国际贸易术语及进出口操作流程 2. 具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，有B2B客户服务或大客户管理经验者优先 3.熟练使用TMS、ERP等物流管理系统，具备基础英语读写能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向 5. 学历不限，持有国际货运代理从业资格证者优先

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