需求多，活稳、钱准，无收费！ 招聘岗位： 打包员 ｜ 拣货员 ｜ 上架员 ｜ 拆包员 招聘要求：身体健康，能吃苦，有无经验都行，有人带教、上手快 工资收入： 正式工综合工资 6000-8000 元，多劳多得，计件工资上不封顶 入职流程： 试岗 4-8 小时直接入职正式工，直签京东合同 福利待遇： 五险一金、包住、餐补 360 元/月、节假日福利、带薪培训 仓库优势： 订单量稳定，不愁没活干；服饰仓，工作环境干净整洁 入职地点： 黄陂东百物流园，试岗入职培训 工作地点： 9 月中下旬定点京东新仓湖北圆通速递有限公司（黄陂横店） 上班时间： 长白班，8-20 点，大促有加班

岗位：做过拣货、复核、库存、退货的，有经验者优先 上班时间：早班：8:00-20：00点， 晚班：20：00-8:00点 年龄要求：18–50周岁,男女不限 薪资待遇：白班：18元/小时 晚班：20元/小时 活动期间包餐

江夏美团快驴（常温仓） 武汉江夏快驴常温仓招聘（大量急招） 上班时间：21:30-3:30或23:30-3：00，纯夜班 工作内容：负责当日订单商品分拣出库、贴标;负责作业结束后的库内的整理、盘点; 岗位要求： 20-45周岁，会使用RF扫码枪，男女均可:无不良背景;适应夜班工作，能接受冻库作业环境； 薪资福利：月薪平均在4000-5500元/月; 计件工资、多劳多得； 其他餐补、夜班补贴等 上班地址：武汉市江夏万玮武汉江夏大桥园区产业二路（公交站： 产业二路何家湖） 备注：每天晚上22:30点可以面试，面试要求试岗2小时，通过后可次日入职。

[烟花]蔡甸常‮名福‬创优‮长品‬白班 急招 复核 / 拣货员长期工 岗位：拣货/复核/库维 薪资：前‮天几‬计时，后‮计期‬件工资 多劳多得 月薪6000-8000 工作内容超轻松:日常‮容内‬日用百货、化妆品‮轻等‬便好物，分拣‮核复‬不费力，干活顺手又治愈。复核‮要需‬会简‮的单‬电脑操作 工‮详作‬情： 时间：8.00-20.00 要求：18-45岁以内 地址：普洛斯常福物流园（千‮山子‬大道 199 号）

长白班长期日结招聘 保底 17一小时， 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核 ，拣货，库存 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，，，计件工资正常结算 管饱.2荤6素 工厂福利：全勤 300 元 26 天班 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满 联系电话

薪资：220-280/天 岗位职责 1. 根据订单拣选药品，扫码核对货品，按订单分拣备货 2. 药品上架、码货、整理库区，做好货品归类 3. 协助盘点，保证账货一致，遵守医药仓储GSP规范 4. 完成组长安排的库区整理等其他工作 任职要求 5. 年龄18–54岁，男女不限 6. 会简单智能手机扫码，识字，能看懂26个英文字母

短期人走账清！！！ 1、招聘要求：不限学历经验、年龄16-53周岁； 2、工资待遇：短期工250--270元/天，每周可预支工资；长期工综合月薪6800+/月，； 3、工作时间：8点-20点，中间吃饭休息2小时，每天工作10小时，月休4天可调休； 4、其他福利：长白班，提供免费吃住；住宿4-6人间，具备空调热水器洗衣机独立卫浴以及WiFi； 5.工作内容：快递的包装、打单、贴标、扫码、分拣、装箱、质检、统计等

岗位职责： 1.负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2.按照订单要求准确快速完成拣货任务，确保货品数量与规格无误 3.协同仓管人员进行库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 4. 使用PDA或扫码设备完成系统数据录入与单据核对 5.遵守仓储安全规范，配合完成日常巡检与异常上报 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，手脚麻利，能适应快节奏作业 2.学历不限，具备基本识字与数字计算能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有仓储/物流相关经验者优先 4.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作意识 5. 能接受轮班制或旺季加班安排 6.长白班，包中餐和晚餐

武汉青山区赵一鸣零食仓招聘（可以带手机、首饰、长白班） 1、薪资5000到8000，计件岗位工资，多劳多得； 2、男女不限，23到45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：分拣 2、班次： 长白班 3、免费提供住宿，餐补，全勤奖，月休4天，名额有限，先到先得； 地址：武汉市青山宝湾物流园

要识字，认识26个字母

岗位职责： 安全体系执行：严格执行国家及地方安全生产法律法规，落实公司各项安全生产管理制度，协助项目经理建立健全项目安全生产保证体系。 现场隐患排查：负责施工现场的日常安全巡查与专项检查，及时发现并纠正违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的行为；对重大安全隐患下达整改通知单，并跟踪复查整改闭环情况。 安全教育培训：组织开展项目入场三级安全教育、班前安全晨会及专项安全技术交底，建立并完善项目安全教育培训档案，提升全员安全意识。 危险源管控：参与编制项目安全生产应急救援预案，定期组织消防、防汛、防高坠等应急演练；对深基坑、高大模板、起重吊装等危险性较大的分部分项工程（危大工程）进行重点旁站监督。 内业资料管理：负责安全生产台账的建立与动态更新，确保安全日志、检查记录、验收资料等内业资料真实、完整、可追溯。 外部协调对接：配合上级主管部门、监理单位及建设单位的安全检查，落实各项整改要求，维护良好的外部安全监督环境。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、安全工程或建筑工程类相关专业。 资格证书：必须持有有效的安全生产考核合格证书（C证）；持有注册安全工程师（建筑施工安全方向）证书者优先录用。 工作经验：具有3年以上建筑工程总包单位现场安全管理经验，完整参与过至少1个大型房建或基建项目从主体施工到竣工交付的全过程。 专业技能：熟悉国家建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）及相关规范，熟练掌握脚手架、塔吊、临边洞口防护等安全技术标准；熟练使用办公软件及安全管理信息系统。 综合素质：具备极强的原则性与责任心，敢于制止违章；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场突发安全事件。 具有大型总包单位工作经历者优先

武汉市江岸区招工地小工/杂工

1.站点直招（不是中介）TB闪购/外卖骑手 2.单价6-11元，老骑手50-60单/天，日薪300 4.每月1000元-2000元补贴（每月都有各种补贴） 5.有宿舍，公司提供车，不收取任何费用 6.工作地址不限，配送范围3公里以内，系统派单 7.可周结/可月结，月收入8000-15000元！ 8.有培训，有人带，有晋升空间 9.上班自由，时间可选，多劳多得。 10.有各种奖励（如周奖励、天气奖励、高温奖励、年终奖等等多项奖励） 一份只要肯努力就行拿高薪的工作，不限经验，不限男女，不限学历，只要你有赚钱欲望，想赚钱的来！

武汉光谷长江存储招聘司机和信号工若干名。司机薪资为7500加20，信号工薪资为6000加20。工作时间为12小时制，连班或不连班均算作上班时间。司机年龄不超过55岁，信号工年龄不超过50岁。

武汉市招水电

因旺季订单增加，焦作万邦附近招聘快递打包员工6名，年龄50岁以下，工作时间下午1点到7点左右，联系电话

永兴物流招聘临时工。男女不限，只要你能干活就行。正常是不管饭的，只要是工作努力认真劳动老板管盒饭，电话李总。

小店区辛村深国际今晚大量要打包奶的，8点——8点，160元，日结。联系电话

食品城下午2点上班，要5个蔬菜分拣员，工资16小时，包晚餐，熟手优先要长期做的，有意者联系屈

胜利屯外卖超市招聘拣货员：晚班，晚9到早9（工资：4500-5000）工作内容：货品打包、日常货品维护和摆放，工作内容简单好上手，无任何压力，具体情况电话详谈。电话：（不）

一、工作职责 1、依据车辆排班安排，执行现场作业任务； 2、对进厂车辆进行安全检查，监督人员规范着装； 3、负责装车过程中的安全监管，保障货物装载安全； 4、完成现场单据的交接及资料整理归档； 5、对接现场客户，做好沟通与关系维护。 二、岗位要求 1、年龄20-50岁，具备中专及以上学历； 2、能适应高强度工作，具备较强抗压能力； 3、有物流相关工作经验者优先考虑。 地点：湖北/武汉/阳逻/ 维他奶工厂 职位福利：入职即办理五险

垃圾桶中转师傅，要求身体健康，会骑电动三轮车，工资面议

踩背馆前台岗位职责： 1.负责踩背馆前台接待与客户咨询，提供专业、亲切的服务体验 2. 办理顾客预约、登记、 3.维护前台环境整洁有序，确保服务流程顺畅高效 4. 协助店内运营支持工作，如物料整理、信息传达及简单报表记录 5.配合团队完成节假日活动执行与客户回访等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日排班

江岸区万锦公馆钱大妈生鲜店招聘啦 营业员，打包蔬菜水果，打称整理水果蔬菜 每天工作9个半小时，包午饭，月休四天 要求:服从管理，有服务意识，做事认真负责，勤奋敬业者优先，懒人打酱油的勿扰

公司简介： 京东集团 2007 年开始自建物流，并于 2017 年 4 月 25 日宣布成立京东物流集团，2021 年 5 月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介： 新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过 1-3 年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 招聘对象：2027 届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。 岗位介绍： 1、营业部/集配站站长 【岗位职责】 1. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 3. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026 年 10 月 1 日至 2027 年 9 月 30 日期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业和物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。 招聘流程 网申/内推 -> 在线测评 -> 面试 -> offer 发放 投递方式 网申： PC 端登录京东校招官网 https://campus.jd.com/#/，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星”进行投递。 移动端可关注“京东招聘”公众号，点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目，选择“新锐之星”进行投递。 工作地点：湖北各城市

招聘岗位： 打包员 ｜ 拣货员 ｜ 上架员 ｜ 质检员｜ 盘点员 招聘要求： 身体健康，能吃苦，有无经验都行，有人带教、上手快 工资收入： 20-23元/小时，至少做2个月，可以长期干 入职流程： 试岗 1小时直接入临时工 福利待遇： 包住宿、独立卫浴、有通勤班车 仓库优势： 订单量稳定，不愁没活干；服饰仓，工作环境干净整洁 上班时间： 长白班，8-20 点，大促有加班 京东直招，从不拖欠工资！ 有想法的朋友直接联系我，或转发给身边找工作的家人朋友

职位详情 招聘要求：年龄16–50周岁，身体健康 工作内容：主要负责波司登仓库商品分拣、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 工作时间：每天工作10小时，月带薪休假4天，可调休，可坐岗岗位。 薪资待遇： 1：短期工/临时工/小时工：220–280/天，包吃包住，（短期工最少15天以上） 2：长期工：月综合薪资6500–7500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 其他福利： 1、提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器

岗位职责： 1. 负责甜品店日常收银工作，准确快速完成现金、移动支付等各类结算 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助推荐产品，提升顾客满意度 3. 做好前台接待与基础服务，包括点单引导、取餐核对、外带打包等 4. 每日营业前后进行收银台整理、设备检查及账款核对，确保账实相符 5. 协助门店基础运营事务，如物料补充、环境维护及简单报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，性格开朗，沟通表达良好 2. 无经验可培训，有餐饮/零售收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景 4. 能接受轮班安排，服从门店排班，保证7小时在岗 5. 包吃，工作地点就近分配，注重团队协作与职业素养

岗位职责: 1.培训老师在区域给门店客户完成[会员增值方案」培训和通关后，深入合作门店一线开展实战带教。 2.以身作则在门店内主动向进店客户销售会员权益包，完成个人销售指标。 3.带教门店店员掌握会员权益包卖点、销售话术、异议处理与成交动作，确保店员"学得会、能上手、出业绩"。 4.每日复盘门店成交数据，针对店员薄弱环节进行一对一辅导。 5.配合培训老师优化门店转化路径，反馈一线产品/方案改进建议。 任职要求: 1.必备经验:1年以上手机门店店长任职经历，或连续6个月以上门店优秀销售经历，二者满足其一即可。 2.沟通能力:善于和店员、店长、顾客三类人群打交道，能讲清楚、能带动人。 3.抗压与适应力:能适应高频出差 4.形象气质:形象良好、表达得体，代表公司面向门店客户和店员。 5.基本素养:自驱力强，能独立在陌生门店快速建立信任;具备基础销售数据敏感度。 薪资结构: 无责底薪5K+出差补贴+门店成交提成

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业节奏 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带教 5. 形象端正，亲和力佳，遵守门店服务规范