蔡甸线上连锁超市仓储包装岗男女不限 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装、称重 贴瓮, 负责用PDA拣货分货 恒温仓库, 非常舒服 可以做2-3个月, 或者长期做 职位要求：吃苦耐劳, 想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 优势： 做事比较简单, 就是分扮岗位,, 月薪保底6000加 工作时间：夜班8-8,月休四天; 薪资; 每小时21元+餐补免费住宿,每天工作11小时左右,综台薪资6000-8000以上 （保底6000元每月） 住宿免费, 吃饭免

【小象超市招聘—分拣员】 岗位职责: 按线上订单拣货、清点、打包、放至指定取货台 上班时间: 7:00-19:00,10:00-22:00,具体班次根据站点实际情况，晚上22：00后班次会有夜班补贴（要求员工能服从站点排班，能适应岗位班次） 岗位要求: 年龄 18-40岁，购买意外险，不包吃住 薪资待遇: 工资发放:每月15号发上月工资 前期保底薪资，考核结束后，按底薪+计件方式核算薪资，预计薪资: 5100-7000元/月 休息：月休4-8 天（店长排班），工作满6小时休半小时 面试电话： 面试地址: 曲水憩园营销中心 湖北省武汉市洪山区东湖高新区光谷四路和神墩三路交汇处曲水憩园 (全市有六十多个站点，工作可就近安排)

物流园22元一个小时 小件翻包工2名，男女不限 大件翻包工4名 叉车工4名 翻包工价20/小时，高温补贴2/小时，一天工资220-230元 以上岗位上班时间 叉车工工价23/小时，高温补贴1元/小时 07:30-18:30，能接受加班（目前是白班，8月份3号开始有夜班，夜班补贴10元一个班次） 注意:，工价少1快，，翻包工22的工价截止到8月31日，21的工价截止到9月30日，10月份回复原价20元/小时 工资:每月15号发上月的工资 吃住情况:全厂不包吃，，水电平摊

长白班长期日结招聘 保底 17一小时，200-500一天 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核 拣货 库维 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，，，计件工资正常结算 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满 联系电话

岗位职责 1、严格按照仓储作业标准规范作业，负责货物分拣归类、堆叠摆放、打包封装、出入库收发、货品存储保管、库存盘点及账务核对，保障仓库日常作业有序开展 2、熟练操作各类仓储作业设备，做好设备收纳存放、日常清扫、检修与养护工作 3、负责仓库物料、包装耗材、作业工具的日常管控与定期盘点，保证账目与实际货品数量一致 4、严格遵守6S现场管理规定，维护库区作业环境，完成仓库各项日常事务 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、仓储运营、交通运输等相关专业优先 2、具备1年及以上仓储相关工作经验，有电商仓库从业经历者优先录用 3、具备良好沟通能力与团队协作精神，工作认真负责踏实肯干，能够适配岗位工作强度 4、身体素质良好，无职业病史，作风端正，无不良嗜好

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的分拣、复核、理货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按标准操作流程完成库位整理、收退货处理及货品上架工作 3. 协同团队完成日常盘点、数据录入及异常情况及时反馈 4. 规范使用叉车（持证者）或手动搬运设备，保障作业安全与效率 5. 服从排班安排，配合完成长白班（8:00-20:00）工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应仓储作业强度 2. 具备良好的学习能力与责任心，吃苦耐劳，服从管理 3. 有仓储分拣、物流配送等相关经验者优先，熟手可免试用期 4. 初中及以上学历，具备基础识字与计算能力 5. 遵守园区管理规定，接受当天入职及统一住宿安排

冷库工作，分拣货品，整理仓库

招聘岗位 一、分拣员 岗位要求：女性，不戴眼镜，能接受灵活排班，最好能接受凌晨 2 点班次 工作内容：负责商品分拣、打包等工作 工作方式：主要站立工作 二、理货员 岗位要求：男性为主，需搬运重物，接受冷冻库作业 工作内容：负责货物整理、搬运、上架等工作 工作方式：主要站立工作，会使用叉车 三、水产处理员 岗位要求：有水产品养殖相关经验优先，可接受宰杀等备餐工作 工作内容：负责水产品处理、备餐等工作 --------------------------------------------------- 薪资待遇 月收入 5000-7000 元 薪资结构 底薪 + 提成（第一个月有保护，不超过最低计件标准按最低算，超过标准按最高算） 发薪日 每月 15-20 号 结算周期 月结 五险一金 无 月休 4-8 天（店长排班） 工作时间与班制 每日工时：10-11 小时 班制：两班倒 排班方式：店长灵活排班 --------------------------------------------------- 工作环境 车间环境：恒温仓 10-15℃，冷库配备保暖衣 着装要求：标准着装 安检：无 --------------------------------------------------- 招聘要求 要求 年龄 20-45 岁 性别 无限制（分拣员优先女性，理货员优先男性） 身高 无要求 证件 餐饮健康证（入职后办理，免费） 案底 需查案底 纹身烟疤 无限制 英文要求 无 民 无 --------------------------------------------------- 面试与入职 面试时间：下午 面试地点：湖北省武汉市洪山区东湖高新区光谷四路和神墩三路交汇处曲水憩园营销中心 面试注意事项：不可穿拖鞋、短裤、裙子 面试到入职时长：约半小时 报道资料：个人简历、食品餐饮健康证 --------------------------------------------------- 体检说明 体检医院：公司统一安排 体检费用：免费 健康证：入职后办理，无需额外花钱

长白班包吃住、计件薪资400一天，薪资日结招聘 保底 17一小时，200-500一天 计件工资，能达到20-40一小时 缺口如下：复核，拣货，库存 男女不限，包住，长白班，轻松活 薪资前一周模式17/时，第四天开始现结薪资 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满

常福附近长白班长期日结可以进新啦[庆祝][庆祝] 补拣，复核少量名额 招满即停，先到先得[社会社会]不要了又来问我哦 学生工安排不了哈[抱拳][抱拳] 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，复核计件能高达30/小时 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤26天班全勤奖300 产量绩效奖励200-900元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满

需要钢筋工5人，10小时，320天，在武汉江夏工作地址：武汉

职位描述，本公司主要生产手机壳，岗位有组装，包装，测试，品检，上班自由，长白班，两班倒，自由选择，一个月有六千五到七千五左右 本职位不收任何费用 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 包吃包住：6500-7500/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银卡，支付宝，微信。 一、招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证无磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：非正式工待遇 （生活有困难当天可以借支） 1、每月有：280个一300个工时 2、收入：7000-8500元/月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。 4、非正式工：、辞工只需提前7天、当场结算工资、可以选择短期或者长期做、 5、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：7000一7500元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2600-3250劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴100元-300元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 - 手-机短信报名方法：手-机编辑短信（姓名+年龄）发送给我,我会及时手-机短信回复 - 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

武汉市蔡甸区招130吨单杠插吊车学徒。

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武汉市江夏区招外墙漆/真石漆(水包砂)，店铺门头维修，木工切板子污染了，30分钟的事情，洗手结帐200。需要自带空压机，压力罐，住在附近的老师傅联系，看清楚不要乱联系。

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海原极兔速递招聘分拣员一名要求认识字，有责任心，时间九点半到一点左右假期工勿扰，联系电话

招聘汽车零配件分拣人员，工作地点在蔡家。薪资为18元/小时，月薪范围4.5千至5.4千，薪资当天结算。可提供宿舍住宿，。

菜鸟今天补人出库需求2人要求有质检、交接等出库相关技能最好在大件仓做过经验23-42岁，包吃住工作地址新沙港，发科达。

杰克丹妮诚聘：服装库房配货员、打包发货人员6名薪资：4500-5000元+全勤奖，工资按月准时发放工作内容：配货出库、盘点、整理打包、货品归类摆放要求：做事细心麻利，会基础盘点对账，能长期稳定干活工作地址：乌鲁木齐小西门德仕大厦3-65联系电话：

写在前面：不日结！！自带两轮电动车！！可以接受再来！~ 就近安排，全职/兼职均可，不需要健康证 平台稳定，不抢单，超时不扣款 【工作内容】：有单就配送(4km内)所属门店的酒水订单，无单店里吹空调~ 【薪资待遇】：无责底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合7000+，兼职综合3500+（一天五小时） 【岗位要求】：年龄18-45岁，男女不限 【晋升空间】：店员-店长-主管，最快2-3个月晋升，待遇更好，薪资更高。 上班地址：武汉市武昌区喻家湖231号长鑫家园1栋1层 武汉全城40+门店，可以详情咨询匹配离你最近门店哦~！

任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班或旺季加班安排 5. 学历不限，有仓储物流经验者优先

现因业务增长武汉旺旺食品周转仓，招长期装卸员4名 25一55周岁，能吃苦耐劳，服从现场按排 工资：计件多劳多得6000元一8000元不等 长白班，包住不包吃平摊水电 （出粮准时，借支方便） 现场联系人： 非诚勿扰

仓储项目经理

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3.监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常与客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求

岗位职责： 1. 在0-4℃恒温冷藏环境中进行水果品质分拣，精准挑除坏果、瑕疵果，确保出库鲜果合格率 2. 完成水果称重、分装、贴标及规整摆放，保障包装规范、信息准确、库区整洁 3. 配合每日生鲜入库作业，服从现场调度，高效完成分拣、理货、发货全流程任务 4. 严格遵守冷库作业安全规范，做好个人防护与设备使用管理 5. 积极响应临时排班及订单高峰期加班安排，保障供应链时效性 任职要求： 1. ，年龄18-50周岁，身体健康，能适应冷库环境下的长时间站立作业 2. 无需相关工作经验，入职即享岗前实操培训，快速上手 3. 踏实细心、责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 5. 无传染性疾病及影响食品接触的健康问题（需要办理健康证，公司可免费提供办理）

工作内容：负责配送货物 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 周结都可 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

汉口北快递公司招以下人员1.快递派件员，工资5000-6000，要求能起早床能吃苦.服从安排，会开车优先。2.快递收货员，工资4500-5500要求有驾驶经验，收货扫描，装车，卸车。服从安排，要求搞到过年。（纯开车勿扰）月休1天。上班时间面议。地址：汉口北工业城有需求的朋友可联系我：（非诚勿扰）【加汉口北站长微信，免费找工作】

应聘要求:18-35岁！ 急招想赚钱的，颜值在线 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、无需任何经验，做事踏实 5、月休8天，自主安排可以连休 愿意做每天有钱赚 原标题：《夜班酒水促销员每天现结1k》

岗位职责： 1、统筹部门人力资源全周期管理：对接总部人力团队，主导人员招聘、培养、留存与优化，实施绩效考核与人才发展计划；持续优化组织架构及人员配置；维护良好的员工关系，落实关怀举措，规范用工管理，防范劳动风险。 2、推进部门目标管理与数据运营：分解部门经营指标，建立工作台账并跟进关键任务闭环执行；汇总分析人效、成本及业务数据，形成可视化报告；定期复盘工作进展，识别偏差并制定改进措施，确保目标顺利达成。 3、构建与完善部门流程体系：协助设计部门运营流程，编制岗位标准化操作手册；组织流程培训与宣导，监督落地执行情况；持续优化作业流程，剔除冗余环节，提升运作效率，推动降本增效。 4、统筹会议组织与团队能力建设：负责部门会议安排、会议记录及后续事项追踪；沉淀岗位标准作业流程与实用工具模板，组织开展内部培训；完善协作机制，降低沟通成本，提升团队整体执行力。 5、完成上级安排的其他事务：协助总监开展部门日常运营管理，承接专项任务及临时性管理工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流、人力资源、工商管理等相关专业优先，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 2、工作经验：具备1-3年物流运输、运营支持或人事相关工作经验，了解物流行业运作模式，有运输团队管理后台支持经验者优先；优秀应届生可不限工作年限。 3、核心能力：熟练掌握Office办公软件，擅长数据处理与报告撰写；熟悉人事管理流程及劳动法律法规；具备目标分解、流程梳理与任务闭环推动能力；沟通协调能力强，能有效推进跨职能协作。 4、职业素养：思维条理清晰，工作细致严谨，执行力强，具备良好的闭环意识；拥有系统性思考能力，抗压性强，学习意愿高，适合管理储备方向发展。