诚招各区域这个设备销售代表。

上班时间早上八点半到下午6点，中午一个半小时休息，每周单休，每月不定期团建，工作氛围轻松。 主要工作内容：市场拓展与客户开发 （1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

一、全面负责公司年度销售目标的实现。 依据公司年度销售规划，将整体任务按月分解，并落实到每位销售人员、各区域及具体客户，组织团队成员签订年度及月度销售目标责任书，全程监督并指导销售人员完成任务，实施“过程+结果”双维度管理，保障销售目标按计划逐月稳步推进。 二、定期开展工作述职与汇报。 按时、准确地向总经理及相关职能部门提交各阶段销售进度、应收账款状况、部门人均效能等反映销售运营实况的关键数据，确保信息透明、决策有据。 三、行业与客户信息的调研整合。 通过多渠道获取行业发展方向、市场变化趋势、竞品动态及客户基础信息，及时整理分析，为公司战略制定和业务调整提供有效信息支持。 四、统筹销售团队日常运作，推动部门工作高效执行： 1、搭建并优化销售团队结构，持续加强队伍建设； 2、通过指导、实操训练和系统培训提升员工专业能力与综合素质； 3、督导团队按既定计划推进各项销售工作，确保阶段性目标达成，同步完善客户拜访与跟进的数据记录体系； 4、组织实施销售人员各阶段绩效考核； 5、健全销售部门管理制度及标准化业务流程； 6、牵头组织报价、投标、商务谈判及合同签署等对外业务活动，提供全流程支持； 7、审核并管控销售费用支出，严格执行公司相关财务规定； 8、统筹售后服务管理，关注服务人员表现与客户满意度； 9、制定客户维护策略，定期开展客户回访，策划重点客户关系维系活动； 10、重大业务事项及时报备并制定应对预案。 五、具备市场规划、产品线布局及产品运作的战略视野。 双休、五险一金、法定节假日

销售业务员 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部经理或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 任职要求： Ø大专及以上学历； Ø强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； Ø工作需要出差、拜访大客户，招商合作，签约、收款等； Ø有建材相关销售经验。 工作内容： 1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。 4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 工作地点：全国各省会城市及二级城市就近安排(服从区域内调动)。 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古 安徽：合肥、阜阳、淮北 江苏：南京、徐州 江西：南昌 其他区域工作地点： 华北区域： 山西：太原、大同、临汾、吕梁、运城 山东：济南、德州、菏泽、聊城、临沂、青岛、潍坊、烟台、淄博 河北：石家庄、保定、沧州、邯郸 华中区域： 河南：郑州、安阳、洛阳、南阳、平顶山、商丘、新乡、周口、驻马店 湖北：武汉、黄石、荆门、咸宁、襄樊、孝感、宜昌 湖南：长沙、衡阳、怀化、邵阳、永州、株洲 薪酬福利： 一、应届生实习期为1个月；试用期2—5个月。 二、薪资标准 1、实习期薪资：3000元/月。 2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=5600。 3、转正后薪资， （1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。 （2）月度薪资为：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合薪资7K-10k，年度综合薪资9—13万元！ 4、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。 备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（累计后发放）；区域补贴500-1000元/月（川渝区域无区域补贴） 特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

西安拆车轮胎基地是一家互联网与线下销售为一体的轮胎销售公司，现在发展需要招聘销售经理5名：男女不限，形象好，沟通能力强，有轮胎销售经验优先。工作轻松，待遇丰厚，8K到无限。公司为你提供无限的发展可能。西安拆车轮胎基地欢迎你的加入。/

1、负责汽车类抖音评论区互动及私信回复 2、工作内容轻松，有专人带教快速上手 3、团队氛围活跃，同事相处融洽充满乐趣 4、综合薪资6000元起 5、每日工作时间朝九晚六（中午含两小时休息） 6、适合宝妈群体，时间灵活可兼顾家庭与孩子接送 7、不接受随意爽约者，敬请理解谢谢配合

的工作内容和职责 销售岗位的工作内容和职责通常涵盖多个方面，旨在促进产品的销售、拓展市场份额、维护客户关系以及实现销售目标。以下是一份详细的销售工作内容和职责清单： 工作内容 ‌市场调研与分析‌： 定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求等。 分析市场趋势，为销售策略的制定提供依据。 ‌客户开发与维护‌： 识别潜在客户，通过电话或面对面拜访等方式建立联系。 定期回访现有客户，了解他们的需求变化，提供个性化服务。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 ‌产品推广与销售‌： 熟练掌握产品知识，能够清晰地向客户介绍产品特点和优势。 制定销售计划，设定销售目标，并努力达成。 跟踪销售进程，及时处理客户异议，促成交易。 ‌合同管理与执行‌： 准备销售合同和相关文件，确保合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源以满足客户需求。 ‌销售报表与业绩分析‌： 定期编制销售报表，包括销售额、客户满意度、市场份额等。 分析销售业绩，识别问题并制定改进措施。 ‌团队协作与沟通‌： 与市场营销、客户服务、产品开发等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。 参加销售会议，分享经验，学习最佳实践。 职责 ‌达成销售目标‌： 负责按时完成个人及团队的销售任务，确保销售目标的达成。 ‌客户关系管理‌： 作为客户与公司之间的桥梁，确保客户需求得到及时响应和满足。 ‌市场洞察‌： 持续关注市场动态，为公司提供有价值的市场信息。 ‌销售技能提升‌： 不断学习销售技巧和产品知识，提高个人销售能力。 ‌合规与诚信‌： 遵守公司政策和法律法规，以诚信为本，维护公司声誉。 ‌创新与贡献‌： 积极探索新的销售方法和渠道，为公司带来额外的业务增长机会。 综上所述，销售岗位的工作内容和职责是多方面的，要求销售人员具备良好的沟通能力、市场洞察力、客户服务意识以及自我驱动力，以实现个人和公司的销售目标。

懂得新型防火材料，对消防排烟有了解的，对空调管道有了解的比较熟悉的

招贤纳士 1本公司需要销售经理数名，要求有销售产品经验优先 2招商部经理，有过招商经验 销售范围:西安市 招商地址:面向全国 销售薪酬奖励:绩效奖励无底薪多劳多得（日收入400）上不封顶 招商薪资:责任底薪5000（月招商4家） 上不封顶 中药秘方大舞台，有梦你就来。 招聘电话: 招聘老师:余老师 招聘地址:陕西省西安市长安区滦镇

招聘：材料研发助理 薪资：7000.0-10000.0 职位详情： 1.配合研发工程师根据项目需要进行名项实验操作并详细记录实验数据， 2.学习执行有关标准规范、规程及操作方法，掌握各种原材料的品种、规格、型号和技术质量标准: 3.负责实验室工作认真完成布置的研发工作，积极配合研发人员完成实验室工作; 4.认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告，并对试验数据的准确性负完全责任; 5.实验完毕，应将仪器设备复位，并定期维护保养，使其处于良好的工作状态，.严格遵守实验室规童制度，严守技术保密，严格遵守公司的规章制度和劳动纪律，完成上级交代的其他工作积极参加业务学习，不断提高自我业务能力。

西安市莲湖区招铝模

连锁店诚招: 1.炒锅1名6000到6500 2.凉菜中工1名工资4500到 5200 3.打荷1名工资4000到4500 4.洗碗1名，工资4000， 以上人员男女不限，有经验者优先，过年不放假，联系电话

招聘信息 申通快递太原公司招聘优秀挂车A2驾驶员一名 线路，西安—太原 要求：能开会倒，服从公司安排。 年龄48岁以内，背调正常，肯干的打电话，打酱油的绕行 电话：刘

西安招一对夫妻，养1000头，全自动工资8500不管吃，可以带两个小孩，要养过的，

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

我们的工作： 1.制定销售方案及年度销售目标规划； 2.组建并管理高效的线上销售队伍，清晰划分岗位职责； 3.带领团队完成销售指标，具备团队指导与帮扶能力； 4.协调内外部沟通，保障销售任务有序推进。 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2.拥有良好的沟通技巧、谈判水平及销售实战能力。 我们可提供： 5000-20000销售额提成、丰富多样的团队建设活动等。

1.负责公司产品的网络平台销售及线下销售。 2.负责公司阿里巴巴，百度，微信，QQ及其它网站的日常维护，客户信息回复，熟悉操作网站后台。 3.开拓新市场，发展新客户； 4.负责抖音，视频号，小红书等平台基本运营，协助完成直播。 5.负责固定客户的日常询价，订单承接，产品销售和售后，维护客户关系。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户资源，维护客户关系，达成既定销售目标； 2、具备一定的市场洞察力和分析判断能力，能够及时掌握行业发展趋势； 3、完成销售日常事务处理及相关业务支持工作。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，光学、机械或相关工科专业优先考虑； 2、具有3年以上工业设备类或非标设备类销售工作经验； 3、具备独立开发客户、跟进订单及促成成交的综合能力； 4、具备较强的市场判断力、市场开拓能力以及良好的沟通协调能力； 5、需持有C类驾驶证并自带车辆； 6、年龄******，性别不限。 薪酬根据个人能力、经验年限及综合素质等因素综合评定 实行5.5天工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时 园区设有食堂，提供早、中、晚餐服务 入职满1年员工可享受带薪年休假 入职即缴纳六险一金 享有多个法定节假日福利及多样化的团队建设活动

岗位职责： 1.结合公司战略规划与业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现； 2.负责销售团队的组建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作； 3.统筹所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划落实及过程监督，保障执行效果； 4.深入研究行业发展趋势，及时掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 5.拓展并维护客户关系，为客户量身定制最优解决方案，洞察市场变化，具备敏锐的市场判断力与创新营销思路； 6.管理日常销售事务，对销售行为进行指导、监督，并有效把控销售流程与活动节奏。 任职资格： 1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守； 2.具备同行业从业经验者优先录用； 3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识； 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力； 5.年龄要求28至35周岁。 薪资面议

急聘消防维保人员 3名 一、岗位要求 1. 年龄 20-50周岁，身体健康，能适应外勤维保工作。 2. 持有中级消防维保证，具备扎实的消防设施维保专业知识与实操能力。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4.工作地点:西安未央区/咸阳市 二、薪资福利 1. 月薪实发 5000-6000元。 2. 入职缴纳社会保险。

岗位职责: 1.全面负责家装网销部门的日常运营与管理，保障各项业务指标顺利达成 2.持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场竞争优势 3.对团队成员进行指导与培养，提升整体销售水平和工作成效 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队协作意识，能够带领团队完成既定销售任务 3.具备主动学习与持续优化的意识，推动个人与团队共同进步

一、岗位职责 1. 负责中央空调产品的市场开拓与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，建立稳定的客户资源库。 3. 为客户提供专业的产品咨询、方案设计及报价服务，促成合作达成。 4. 跟进销售订单的签订、履约及回款流程，确保交易顺利完成。 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司汇报并提出改进建议。 二、任职要求 -大专以上学历，有1-2年销售行业经验者优先，无经验者可接受公司系统培训。 -能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。 -素质要求：工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神；对暖通空调行业感兴趣，愿意长期深耕。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区销售合伙人。 下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业与未来发展新赛道。 二、泰康之家介绍 1-布局全国35城，共42个项目，已运营20地，23个园区投入运营，支持旅居养老服务模式。 2-社区划设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 泰康之家是国内领先的高品质医养结合连锁品牌，率先引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与服务品质位居行业首位。 位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目现已正式动工建设。 由泰康集团西安城北支公司组建专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 三、任职要求： 1-年龄范围：28至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；能力突出者可放宽至大专 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧不退缩 四、工作时间： 上午8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休假，绝不加班，绝不加班，绝不加班！ 五、岗位职责： 1-采用线上邀约、线下服务模式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系维护，实现客户持续转化与二次开发。 六、薪酬待遇： 1-月收入区间：35000-65000元 2-有责任底薪：16000-80000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+长期服务奖+管理绩效奖 4-福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤残及身故保障、疾病身故保险 5-享有公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游激励、资金奖励及实物奖励等多元化激励政策。 七、晋升机制： 入职满3个月可晋升管理岗位，享受相应管理津贴。 录用人员可参与专属体验计划：四川成都泰康之家蜀园深度体验。 涵盖项目包括：蜀园养老社区、泰康拜博口腔机构、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式实地考察。

支付宝碰一碰业务拓展： 是支付宝旗下的收款业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用手机背面触碰小蓝环，即可完成支付。用户可以一碰即付，方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+月休六天+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。 岗位职责 1、面向本地商户，负责支付宝碰一碰产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于支付宝碰一碰产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情 薪资福利 底薪5000+阶梯提成+五险一金 综合薪资1W+ 地点不限，就近安排，无需坐班。 联系方式：（同）

接受无经验小白，只要你工作态度端正，积极主动就好呀~ 公司都是00后，氛围都超好哦~岗位要求 1.年龄16-24之间，男女不限，有师父包教包带 2.你的学习能力和工作态度积极主动性 3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 4.学习态度良好福利待遇 1.底薪5500+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000~12000+ 2.提供住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.不定期举行团建聚会，娱乐活动 4.同事们都是00后氛国好得没话说，不用担心聊不来其他服务业职业 接受无经验上班入职跟着老员工工作时间8.30-6.30午休2小时

我们致力于中高考提分及英语AI智能1对1伴学领域，依托科学高效的授课方法与个性化辅导策略，助力大量学生突破学习瓶颈，顺利达成升学目标，在行业内赢得广泛认可。 薪酬待遇： 1、薪资水平：月入3W—6W； 2、健全的内外训机制，配备新员工专属导师一对一带教； 3、办公环境优越，团队积极向上，氛围融洽，管理公正透明，人际关系简洁和谐； 4、公司提供精准客户资源，客源稳定，沟通顺畅，产品匹配度高，首月即可成单； 5、工作节奏规律，每周实行单双休轮换，法定节假日按规定调休。 工作职责： 1、通过电话、微信、面谈、新媒体等渠道，与潜在用户建立联系，了解其实际需求，推荐适配的课程方案。 2、全程跟进客户服务，答疑解惑，化解疑虑，推动签约转化。 任职要求： 1、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上销售岗位实战经验； 3、具备团队组建与管理经验者优先考虑； 4、有教育培训机构销售背景者更受青睐。 我们是一支积极进取、充满活力的团队，只差优秀的你加入！ 职位福利 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 加班补助 节日福利 定期团建 项目奖金