【招聘岗位名称】：人事经理【岗位职责】：1、负责公司的人事管理和团队建设，确保公司的人事政策得到有效执行，确保公司的人力资源得到合理配置。全面主持综合管理部的工作。2、负责推动招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进，并确保这些工作的实施能够达到预期效果；搭建公司人力资源管理体系、流程、制度，组织落实公司人力资源管理的各项日常工作；3、定期更新公司人力资源发展规划、组织架构；合理有效的编制、控制、分析及管控人力成本预算，控制人力资源成本，评估人效并提出改进5、搭建和完善公司绩效考核与激励体系，推动绩效评估与反馈、结合公司发展阶段实施员工激励方案：6、负责员工关系的维护，确保公司内部人事关系的和谐稳定；7、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；8、完成上级交代的其他事项【任职要求】：1、本科以上学历，人力资源相关专业；2、3～5年以上人力资源管理工作经验，具备中大型外资企业从业背景者优先：3、熟悉人力资源各职能模块，在招聘、薪酬体系、续效考核激励机制、组织建设、企业文化建设、员工关系等业务领域有丰富的实操经验；4、熟悉劳动法相关合同管理、绩效考核、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；5、擅长组织管理、人才发展、组织激励与企业文化方面的问题诊断与项目落地；6、具有战略、策略化思维和应变能力；-有较强的亲和力及良好的激励、沟通、协调组织能力；具备解决突发事件和解决复杂问题的应变能力，责任心强。

人力总监职位要求：本科及以上学历，人力资源，管理或相关专业者优先；根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，组织制定公司用工制度，人事管理制度，劳动工作制度，人事档案管理制度等；组织办理员工绩效考核工作并负责审查，负责收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作；受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责并及时解决，制定人力资源专业培训计划并实施、考核。

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1.岗位按照人力资源主管方向培养，不拘泥于学历，看态度和能力2.带领人事团队完成公司的任务3.拥抱变化，善于学习新的知识和技能4.熟悉抖音、微信等新媒体方式招聘，会操作基本的视频剪辑，或愿意去学习视频剪辑宣传5.负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源规范化、科学化管理6.根据公司发展，制定招聘计划，组织各种形式的招聘7.负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议和纠纷8.负责日常员工劳动纪律、考勤、绩效考核工作，办理晋升、奖惩等人事手续9.公司交办的其他事项

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

招聘：人事行政主管薪资：4000-5000工作经验丰富

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

沿江区域项目专员/主管男女不限。有人力行业项目管理经验，熟悉调单，面试流程，员工管理等事项薪资福利:薪资面议招工人数:1正常双休，如有需要配合加班

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

招有人力资源驻场管理经验，会开面包车，主要负责对接厂里的人事，安排人面试，报道。能吃苦耐劳，有责任心底薪6000+加提成

苏州市吴中区招石膏板吊顶明天需要人点工干活，不需要干一两天就走的这种，只能答应你们的事，人走账清！干活靠谱可靠速度快没有要求，

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品牌兰州牛肉面因发展势头迅猛，全国布局开店，特招聘优秀精英:（汉餐）拉面师傅 多名地址： 苏州 拉面师傅:7700+200每月15日发工资 工休4天干满一年涨1百品行好、有责任心、技术过关的晋升空间大联系电话：朱

招聘江北大剧院日结！12月22号1⃣保洁20人，男女各10人！年龄60岁以内，2⃣保安18岁到55岁以内！带证保安10人，3⃣志愿者40人（可无证）年龄18岁到50岁以内，分两班倒，早班9点到晚6点，晚班12点半到晚9点半！供饭！晚班有通勤车送到地铁站！保洁90元/天志愿者，保安100元/天，电话

苏州园区李公提需要姿造1名工资8500—9500元、有需求者联系刘总。月休三天，提供宿舍。

职位类别：招聘经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：寿光市台头镇刘家河头村月薪范围(元)：4500-8000职位描述以具体相关工作为准

招聘：人事行政经理（华为汽车）薪资：4千-5.5千1.负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作;3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;4.按集团要求执行各岗位人员定薪(包括入职、转正、提薪、岗位异动等);5.各岗位月度绩效考核表初审,按时提交集团;6.负责店内办公、生活用品的采购工作,并对领用、发放、出入库做好登记,建立管理台账;7.负责店面固定资产管理,包括绿化盆景、清洁用具、消防及安保设备等;8.对店面各项行政预算及管控(开源节流);9.完成上级交给的其它事务性工作。

负责现场的人员招聘，管理，培训，消防练习等工作，考勤的统计

人力资源部经理大专及以上学历，管理类或相关专业；5年以上工作经验，能熟练运用常用的办公软件；熟悉各种招聘渠道并保持良好关系，熟练运用人才测评工具，具有良好的人员面试技巧，较强的与员工沟通能力，具有人员培训工作经验，有房地产相关经验者优先考虑；良好沟通技巧及表达能力，良好的团队精神及职业操守。大专及以上学历，管理类或相关专业；5年以上工作经验，能熟练运用常用的办公软件；熟悉各种招聘渠道并保持良好关系，熟练运用人才测评工具，具有良好的人员面试技巧，较强的与员工沟通能力，具有人员培训工作经验，有房地产相关经验者优先考虑；良好沟通技巧及表达能力，良好的团队精神及职业操守。招工人数:1人工作地址:从化市街口街建云东路67号

职位类别：招聘经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市寿光市羊口镇羊临路羊口段3月薪范围(元)：4500-8000职位描述以具体相关工作为准

招聘通信小工数名，主要负责布放光缆，18-55岁，包吃住6000一个月，只招长期工，段时间勿扰

岗位名称：1、普工（监控检修）；2、普工（弱电施工）。岗位要求：1、年龄：20-45岁；2、学历：初中以上学历；3、工作时间：8小时常白班。薪资待遇：1、普工（监控检修）：月薪50006000元；优秀毕业生亦可。2、普工（弱电施工）：月薪60007000元；有相关工作经验。其他待遇：提供住宿、单休，工作满一年享受年休假；交意外保险，其他具体面议。

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招水电、强电、弱电/安防、电焊、工地钳工机修电工，需要有电工证热切割作业证，多年工作经验，服从安排年龄不超过55岁，有石矿搅拌站维修的工作经验优先考虑，薪资待遇包吃住试用期三个月10000/月转正后展开全部招聘钳工装配钳工技能要求:会熟练使用工具、识图；对零件进行刮削、研磨、攻丝、修型等处理。计时工资45元/小时，长期车间作业，长期活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保。年龄55岁以

省苏州市吴中区，临湖路999号，中国中医科学院大学项目，东吴物业招收维修电工和高压兼职值班电工 维修电工：上6休一，试用期每月5000元，试用期以后每月5500元 高压兼职值班电工上一休二，每月3800元 电工证都是应急管理部的ic卡 且都要在有效期内，崔洪伟，

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