公司在河南（南阳、郑州），业务覆盖全国市场（当前重点为华东、华中、华南区域） 岗位职责：聚焦全国市场拓展，主营智能自动化及基础装备类养殖设备的销售工作 1、维护所辖区域现有客户关系，推进区域重点大客户的深度开发； 2、实地拜访目标客户，完成设备展示、技术讲解及商务协商等相关工作； 3、跟进合同签约后的项目执行进度，协调落实回款事宜 岗位要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，是否具备本行业背景不限，入职初期提供带薪专业化培训； 2、学习能力强，乐于人际交往，性格积极外向，富有亲和力，能接受高频出差安排（每月外出不少于21天，用于区域重点客户对接）； 3、公司客户资源精准，客户定位清晰；具有一年以上农畜牧、机械、设备等相关领域销售经验者，可享受更高薪酬待遇 福利待遇： 1、提供具有竞争力的底薪（宽带薪资结构）、高比例提成以及季度/年度绩效奖励； 2、补贴政策——住宿补贴根据出差城市等级按100-360元/天标准发放；油费补贴依据实际行驶里程核算；餐补按50元/天执行（试用期40元/天）； 3、六险一金、带薪年休假、定期组织团队建设活动、节日关怀礼品、每年两次晋升机会、常态化专业培训支持

1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任； 2、负责本单位团队的组建与管理，合理规划组织架构与人员配置，落实人才的选拔、培养、使用和保留； 3、科学进行资金筹划与成本管控，确保资金安全及运营费用的有效监督与控制； 4、健全并落实人、货、车等方面的安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的执行与落地； 6、维护公司对外关系，包括客户、政府等相关方的沟通与协作；

此职位为（管理岗），需具备两年及以上线上教培工作经验，一年及以上团队管理经验！ 一、薪资福利： 无责任底薪6000-8000+提成（含团队提成、个人奖金、开单奖励等），综合收入18000以上 不画饼，真实薪资可查 二、作息时间： 1.9:00-12:00，14:00-19:00 2.节假日按法定安排休假，准时下班，享有超长带薪年假 三、工作内容： 1.利用公司提供的资源开发学员，匹配合适课程，完成签约转化 2.负责团队管理，指导并协助下属员工达成业绩（全程脱产，纯管理岗位） 四、任职要求： 1.具备1年以上管理经验 2.性格外向，富有感染力，善于调动氛围，具备良好沟通与表达能力

岗位职责： 1、开展公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、负责河南区域客户的开发及关系维护； 3、制定各阶段销售策略，整合内外部资源推动合同签约； 4、主导商务洽谈与合作推进； 5、达成公司设定的销售业绩指标。 任职资格： 1、本科及以上学历（具备丰富经验者条件可适当放宽）； 2、三年以上面向政府客户销售的工作背景； 3、工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作精神和持续学习能力，能适应高强度工作环境； 4、逻辑思维清晰，具备一定的市场洞察与决策判断力，服务意识强； 5、有政府类软件市场或政府投资类项目咨询领域从业经历者优先考虑。 备注：该岗位需常驻河南各地市并出差 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金

岗位内容： 1.负责公司招商工作的推广执行，拓展业务渠道，推动新业务机会落地； 2.主动挖掘市场潜力，精准把握客户核心需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3.策划并实施各类促销及推广活动，增强品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1.有市场开发或招商相关经验者优先考虑。 2.思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维强； 3.敢于面对挑战，富有开拓意识，性格自信、独立且具备自我管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作强度与压力； 5.年龄在20-45岁之间，学历不限。

岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标实现，并依据任务指标进行分解、执行与考核； 2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励措施； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务辅导与带教、对薄弱门店驻点支持； 4. 策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督实施全过程； 5. 负责部门物料的申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，推动整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理实战经验； 3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4. 拥有3年以上团队管理实践经验。

薪资待遇： 无责底薪+餐补+交补+全勤+提成，综合薪资无上限，有能力、有实力者薪资可面谈 岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标； 2. 维护各大电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备1年以上电商平台销售经验，能独立规划并落实销售方案； 2. 拥有良好的语言表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握网络营销基本流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈及时调整工作方向

销售顾问 公司提供一个开放，包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力；公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95,00的看过来~~~~~~岗位职责： 1。根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2。经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3。服从公司管理完成公司的业务目标任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神2。能够独立策划并实施营销计划 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化[薪资待遇]: 1，试用期：底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2，转正后：平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000 -30000元); 属公司基层管理，收入稳定；2，良好的工作氛围； 3，系统培训：新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训，管理销售类培训等(不收取任何培训费用). 4，员工寝室：为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。 5，节日福利：端午，中秋，生日等特殊节日提供礼金发放 6，公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party. 7，深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

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郑东商业中心中餐招聘 ： 传菜生1名， 薪资待遇：3800+ 服务员1名 月休四天， 薪资待遇：4000➕加提成 酒水提成 盯台营业额 茶水 会员卡提成等， 联系电话☎（同）

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航海路交紫荆山路，钟点工要两个人。现在去，牛

鲜啤旗舰店 招聘讲解员 工作地点：郑州东站 ✅ 薪资：5000-7000元/月 ✅ 入职即缴社保，环境舒适，氛围好 岗位职责：客户接待，品牌文化、鲜啤讲解 门店收银、出酒、酒水搬运等基础门店运营工作 任职要求：形象气质佳，沟通良好 178cm以上，身高165以上形象好，有无经验均可，公司带薪培训） 大专学历 有意向直接： 电话：（同） 期待与你一起讲好鲜啤故事～

招聘：卓越经理人 薪资：3000元以上/月 1、维护和开发公司提供的资源2、收集和分析客户资料3、提供金融理财及法商类服务4、公司产品的销售及推广

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

1:可长期兼职，可日结 2:工作环境舒适，工作内容简单，强度低 3:和老板同吃，无需承担餐饮费 4:要求应聘人精神面貌良好 5:要求应聘人沟通能力强 6:要求应聘人有一定学习及理解能力 应聘人有能力，薪资待遇都可以谈，一人一薪

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎132****2841张 同

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘意识 4.熟悉行业市场特征，有相关行业资源者优先 5.学历不限，专业背景不限，结果导向重于履历形式

岗位职责： 1、拟定销售方案，依照规划走访潜在目标客户并拓展新客户，持续维护客户关系； 2、开展目标客户信息的搜集、整理与分析，及时反馈市场动态，深入把握客户需求，畅通沟通机制，推动合作落地； 3、与策划团队密切协作，协同推进项目执行，建立客户资料档案，落实客户后续跟进服务； 4、负责客户来访接待及日常销售工作的协调管理，独立达成公司下达的销售任务，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备1-3年口腔或医美领域市场经验者优先，有医疗行业或医院管理背景，或拥有稳定客户资源者优先；熟悉销售流程、渠道运作或社区推广活动者更佳； 2、具备出色的团队组织与管理能力，能有效带领团队实现业绩指标； 3、具备较强的市场敏感度与客户分析能力，能够高效挖掘客户资源，准确捕捉市场变化，并提出切实可行的市场拓展策略； 4、具备强烈的时间管理意识和优质服务理念，掌握灵活娴熟的谈判技能；自律性强，富有责任感，能够在压力环境下积极完成既定目标； 5、拥有广泛的社交网络与客户资源，具备大客户开发经历者优先；具备良好的客户维系能力及处理服务问题的经验； 6、品行端正，谦逊踏实，勤奋进取，具备强烈的团队协作意识和工作激情，拥有创业心态，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 1、开拓新的客户资源，积极开发市场渠道； 2、维护现有客户关系，推广新产品，提升市场份额； 3、关注市场变化，主动学习行业信息，掌握最新动态； 4、公司提供系统化培训，实行导师带教模式，助力快速成长； 任职要求： 1、大专及以上学历，有快消品行业经验者优先考虑； 2、具备市场开发及客户管理经验者优先录用； 3、性格积极向上，工作踏实认真，具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 公司简介： 郑州天顺是一家成立于2007年的食品研发生产企业，目前二七区生产研发基地占地30余亩，集研发、生产、冷链、销售于一体，日产香肠1000000支，年产值2个亿；荥阳生产基地预计2022年投入使用，现主要生产销售各类香肠、烤肠。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利+免费食宿（不加班）； 2、提供员工餐厅（早中晚三餐），提供免费住宿（3人间）； 3、上班时间：早上8:30—12:00，下午13:00—17:00； 5、工资准时发放，提供丰厚的年终奖； 6、每月不定时组织团队聚餐，完成目标可享季度团建或外出旅游； 7、晋升通道完善：终端经理—区域经理—销售经理—部门经理—公司副总； 8、交通便利：公司位于西四环马寨工业园，市区可乘302公交直达；或地铁6号线（暂未开通）；

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

1.公司专注于线上货运平台运营，面向创业型客户推广工作室合作模式，合作费用12800-49800，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪5000元+1000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖励，月薪综合收入1.2W~3W； 3.负责团队管理，推动整体业绩增长； 4.工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:30，每周单双休轮换； 5.当前行业内唯一布局该模式的企业，招商推进顺畅高效； 6.流量资源充足，销售转化流程成熟，可直接复用现有成功经验； 7.欢迎具备能力、经验及团队管理基础的伙伴前来交流

岗位职责： 1. 负责公司市监类软件产品及智能设备的市场销售与业务推广。 2. 拓展新客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，通过有效沟通了解客户需求，提供匹配的解决方案。 3. 根据公司设定目标，完成既定的销售指标。 4. 推进销售项目的执行进程，协调内部与外部相关资源，保障项目高效落地。 5. 参与市场信息收集与竞品分析，掌握行业动态与发展趋势，为销售策略提供支持依据。 6. 及时汇总客户反馈与市场情况，提出优化建议，协助完善公司销售方案与市场布局。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上电子政务领域销售工作经验； 3、拥有政府类客户资源者优先； 4、能适应出差安排；

岗位要求： 1.大专及以上学历，性格沉稳务实，具备一年以上相关领域工作经验者优先；有K12教育行业背景或拥有K12教育渠道资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判技巧，较强的组织、策划及协调能力，市场敏感度高，具备良好的判断与决策水平； 3.拥有良好的职业操守，工作积极主动，善于独立思考并解决实际问题，责任感强； 4.执行力突出，能够配合总监完成市场渠道拓展、推广方案的制定、执行与落地。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本薪资3500—4000元+丰厚提成，业绩优异者月薪可达2万元以上。具备K12教育（学管、渠道拓展）经验或保险外勤经历者优先录用！ 2、正式入职后享受五险一金、工龄工资、带薪年休假、团队聚餐、生日补贴等福利待遇； 3、晋升机制公开透明，每年提供两次晋升机会，注重人才培养，发展空间广阔； 4、公司提供新员工入职培训、定期专业技能培训、团队建设活动、国内外旅游奖励、年终奖金等。 岗位职责： 负责市场渠道的开拓与维护，参与推广方案的策划与组织实施，协助上级完成各项市场发展目标。

岗位职责 根据公司年度销售目标，完成产品销售任务及经营指标。 维护客户关系，塑造并保持公司良好形象，与客户建立长期稳定的合作关系。 向客户推广介绍公司产品及相关服务内容。 熟悉行业动态，及时掌握最新市场与销售信息。 能够沟通基础需求，有效跟进项目进度。 具备责任心、职业素养和竞争意识，能积极应对工作中的各项挑战。 可接受出差安排，具有良好的抗压能力。 有相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪+高比例提成+奖金+五险+交通补贴+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，无需加班，基本不坐班 职位福利：五险、交通补助、不加班、周末双休、无试用期、出差补贴、节日福利

如果你具备商标或相关知识产权领域的从业经验，机会已为你敞开大门。 我们是一家拥有二十多年历史的老牌企业，具备政府背景，在过往所涉领域屡创佳绩，现正式进军知识产权行业，亟需优秀人才加入。 欢迎提出你的要求，只要能力达标，待遇均可协商！

岗位职责： 1、全面负责团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅，工作有序推进； 2、分解团队业绩指标，推动执行落地，定期复盘分析，确保各阶段目标按时完成； 3、组织团队成员开展专业技能提升培训，持续增强业务实战能力； 4、统一团队认知与目标，落实各项日常管理动作； 5、监督销售全流程执行情况，管控关键数据节点，实施日常工作抽查与督导； 6、指导团队成员制定并达成个人业绩目标； 7、依据公司制度要求，定期对所辖销售人员进行绩效考核评估。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件操作； 2、具备1年以上管理经验，曾带领15人以上电销团队或20人以上社群团队，有互联网、教育行业电销管理背景者优先考虑； 3、表达清晰，沟通高效，具备良好的团队协作意识，拥有一定市场洞察力和决策判断力，责任心强，能承受高强度工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1.5-3W 2、制定个性化成长路径，提供充足的晋升机会 3、生日礼金+节日福利+定期团建活动+旅游安排+个人能力提升计划 4、健全的培训机制，助力员工快速上手与进阶 5、公司精准分配客户资源，成单效率高 公司地址： 郑州郑东新区鑫苑国际中心24楼，25楼

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品体系及销售政策，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先；具备同行业经验者可适当放宽学历要求 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 5、东福内购商品，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

岗位职责： 1.协助开展公司日常事务，支持各项工作的顺利推进； 2.根据企业发展需求，参与相关项目的开拓与执行。 任职要求： 1.热衷于公司业务领域，具有良好的协作意识； 2.工作态度积极，富有责任感，能适应一定的工作强度； 3.能够适应高效的工作节奏，具备较强的自主学习及问题处理能力。

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