
工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年硕士土建工程
岗位职责
全面负责项目施工全过程管理工作,统筹把控施工进度、质量、安全与成本等关键环节,科学编制施工计划并推动有效实施,确保项目按既定目标有序推进、如期交付。
承担项目相关汇报任务,系统整理项目进展动态、现存问题及应对策略,定期向公司管理层、职能部门及合作单位提交内容规范、数据详实的项目报告,保障信息流转高效、准确。
对接政府主管机构(如住建、规划、质检等部门),掌握相关政策法规及审批流程,妥善办理项目报批、备案、验收等相关手续,维护良好政企协作关系,保障项目合法合规运行。
协调各参建单位(包括施工队伍、监理单位、设计单位等)之间的配合工作,及时处置施工过程中出现的各类突发情况,合理调配资源,确保现场施工有序开展。
严格落实公司各项管理规定,优化项目运作流程,强化风险防控,提升项目管理的规范化水平和执行效率,达成公司设定的各项考核指标。
岗位要求:
学历要求:985、211院校硕士及以上学历,土木工程或建筑施工相关专业背景,具备扎实的专业基础和行业理解能力。
能力要求:具备出色的施工现场管理能力,熟悉建筑施工全流程及相关技术标准,能够独立主导项目施工组织与实施,妥善处理各类复杂施工问题。
沟通汇报:具备优秀的书面撰写与口头表达能力,能条理清晰地整合项目信息,准确传递项目状态;具备较强的跨部门沟通与协同能力,善于整合内外部资源。
政企对接:具有政府机构对接实际经验,了解政府审批政策、办事程序及相关规范,能高效完成各类政企协作事项,助力项目顺利推进。
职业素养:责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力,工作作风严谨细致,富有团队管理意识与职业敬业精神,能适应施工现场工作环境与节奏。
其他:持有相关执业资格证书(如一级建造师等)者优先,具备同类项目管理实践经验者优先。
工程经理/总监
3.5-5.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标
2. 评估主管层级的岗位胜任能力,建立绩效考核机制
3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案,按季度策划团队活动,提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 发起报价流程,开展成本与利润分析,设定利润目标,所有项目投入与规划均以实现利润为核心,并同步收集竞品市场信息
2. 编制项目启动会议资料,组织召开启动会,确保团队全面理解项目需求与执行标准
3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令,确保准确传达并落实
5. 核查各项目的支出预算,保障项目具备可执行性与过程可控性
6. 汇总各职能模块出现的问题,进行根因分析并推动闭环改善
7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析,定期复盘成本与报价策略,优化量产方案并适时调整执行路径
1. 本科及以上学历,具备将英语作为工作语言的能力
2. 电子行业工作经验10年以上,其中系统组装领域管理经验不少于8年
3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历,精通所负责项目的核心工艺流程
4. 认同立讯企业文化,具备强执行力与结果导向意识
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局;
2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场协调、质量验收、结算付款等事项进行沟通对接;
2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制方案、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排;
3. 完成公司下达的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,包括工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等方向;
2. 年龄45周岁以下,具有5至10年工程管理经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师资格证书者优先。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理及经营目标的管控职责
2、负责项目团队成员的日常管理与监督
3、履行与甲方所签合同的各项约定义务
4、协调处理项目相关的外部合作关系
5、对项目运营过程中的各类风险进行管控
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,建立并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营目标
任职条件:
1、年龄:28-40岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备优秀的计划组织能力、统筹把控能力、领导力、沟通技巧及执行能力,善于协调内外部公共关系
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面表达和语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
【海工】建造项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限海工行业
岗位职责:
1. 全面主导海工项目的建造实施,涵盖海洋平台、FPSO模块、海底管道、海上风电基础等大型结构物的施工、安装及调试工作;
2. 制定建造方案,优化施工进度安排,保障项目按时交付;
3. 跟踪管控建造过程中的进度、成本与HSE执行情况,确保满足项目预算及QHSE规范要求。
任职要求:
1. 具备5-10年海工建造领域工作经验,其中5年以上担任建造经理或施工经理职务,熟悉模块化项目的完整流程;
2. 拥有FPSO模块、撬块等大型海工结构建造的实际经历;
3. 具备良好的英语沟通能力,可与业主进行日常技术及商务交流。
诚聘项目经理/需常驻项目现场
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【工作职责】:
1. 协同销售开展项目前期评估,统筹调配公司内部资源,推动合同顺利签署;
2. 主导项目全周期管理,涵盖计划制定、团队搭建、过程跟踪与复盘总结等工作;
3. 编制项目成本预算,覆盖材料、人力、差旅等各项支出,并实施有效监控确保成本受控;
4. 作为项目对接负责人与客户沟通协作,维护良好客户关系,保障项目按时验收及回款;
5. 坚持客户导向与目标结果导向,带领团队有序推进项目执行并达成既定目标
【任职资格】:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 具备较强的抗压能力,思路清晰,富有责任感与团队引领能力;
3. 拥有2年以上新能源行业项目管理经验(PACK/模组线方向),能接受频繁出差
选择先导的N个理由:
1、风口行业:深耕高成长性的自动化领域,国家认证高新技术企业
2、基础保障:五险一金、免费工作餐、节日礼品、生日会、团购住房优惠
3、假期福利:年休假、婚假、产假、陪产假、出差期间享受带薪休假
4、硬核成长:设立先导大学,配备资深导师团队,构建覆盖应届生、新员工、高潜人才及管理梯队的完整培养体系,加速职业发展
5、调薪晋升:每年两次调薪与晋升机会(含破格晋升),提供管理与技术双通道发展路径,打造无上限发展空间,助力2-3年成长为骨干力量
6、丰富活动:篮球、羽毛球、骑行、真人CS、轰趴等多种兴趣文化俱乐部
7、品质生活:提供现磨咖啡、多样茶饮零食,营造自由开放、舒适高效的办公环境,随时为工作注入活力
其他信息
项目经理/主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专电子厂物业维保经理
岗位职责:
1. 全面负责项目计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织现场施工部署
3. 主持项目例会,及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题
4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案,落实安全生产责任制
5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作,推动项目闭环管理
6.需持证上岗,二建或者一建(机电、市政)建造师证,安全员证。
7.物业维保管理经验2年以上经验。
7.年龄35-45.
任职要求:
1. 具备物业维保相关专业背景,学历大专以上(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(机电、市政),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有3年以上施工现场管理经验,与施工单位维护好日常运作。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
酱油岗保安日结240一天包吃住不需要保安证可预支工资
6000-7000元/月
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项目经理施工员装修监理
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市政项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面:
负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。
熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。
负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。
参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。
提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。
全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。
处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。
协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。
负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
项目管理工程师
6000-11000元/月
项目经理经验不限本科
身心健康,无犯罪等不良记录,服从组织管理,能吃苦耐劳。有责任心,安全意识强。工程管理,土木工程,建筑工程,机电工程相关专业,持有二级建造师证优先,具有项目管理经验,熟悉项目全寿命周期。
钢构分包现场项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
有二级建造师,熟悉钢结构安装流程。主要是负责现场与总包的沟通工作,现场的协调处理。加微信sxx
生产主管(逆变器)
1.3-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。
成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。
安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
需有5年以上生产现场管理相关工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。
熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
通信工程3-6个月月结
5月工资30元/时,6月工资30元/时,7月开始26元/时,工资中包含餐补及所有奖励津贴,,支付6个月
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
18-45/35 岁
行车工
招聘行车工和现场管理员
正式工,缴纳五险一金
工作地点:南通(韩通赢吉船厂)
1、行车工须有证书桥式起重机(Q2),男女不限;
2、现场管理员要求大专及以上学历,有工作经验者优先,;
3、年龄45岁以内,
薪酬待遇:
1、工资标准6000-8000元/月,每周休息一天。8小时工作制,加班费另算,25元/小时。年底发放十四薪
2、管一餐(加班3.5小时提供加班餐),包住宿(4人间,有独立卫生间、热水器、空调)。
人事电话:
电控柜接线
350-400元/天
电工配电箱5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰自备工具
1.能看懂电路图。2.认识电控元器件。3.有做过标准电控柜接线经验。4.工具自带。
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