【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：5000-7000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

【京东物流分拣员、装卸岗】 要求：识字、能够按照公司操作规范进行快件分拣、码货，供包扎袋等工作 薪资待遇：6500-7500，六险一金，包住宿，餐补360/月，月休4天，遇到休息日提前发 班次： 装车自营跳班2人：00:00-05:00 08:00-13:30 外单出港跳班1人：21:00-03:00 09:00-13:30

简单粗暴

快递分拣员： 主要负责快件分拣、转运，扫描等操作 二、岗位要求 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，会智能手机 补充说明 1. 薪酬福利：综合薪资8500元+ 2. 排班信息：月休4-6天 3. 其他福利：提供免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利、工会福利及慰问福利

长白班！！长白班！！包吃住，不交任何额外费 用！！！小件打包！件轻，轻件，上手快！！可日结！ 可预支！ 18-40周岁，有经验者可放宽，身体健康，能适应工作 环境。 仓内订单分拣，打包，扫描，盘点（简单易上手） 长白班（早09:00-晚21：00） 中途两个半小时休息时间，综合月薪6000-7000/月 月休4天

极兔快递（分拣）日结兼职 单天连做（每天都要人） 晚班 分拣①19∶00-6∶00工资200包餐 分拣②19∶00-7∶00工资220包餐 分拣③19∶00-8∶00工资240包餐 下班有浮动 按15每小时增减 （30-40分钟休息+包一餐）（） 内容：贴标签、叠袋子、扫描、摆件、装笼子、分拣，随机分配、吃苦耐劳、服从管理 要求：18-60，男女不限 报名：名字+电话+年龄+（） 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、扫描、贴标、装笼及摆件等操作 2. 按照作业流程完成货物装卸、叠袋、归类与转运任务 3. 服从现场管理安排，配合完成临时性调配工作 4. 保持作业区域整洁有序，保障分拣效率与准确率 5. 遵守安全规范，参与岗前培训及保险登记 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，能适应夜班节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与简单操作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 学历不限，无需相关工作经验 5. 自备有效身份证件，（，）

高新书籍整理暑假工需求40人 电商仓库书籍分拣打包！ 【工作时间】 长白班：9：00-21：00 上下班时间前后有浮动，必须服从现场安排管理 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工作内容】：书籍的分拣、整理、打包、播种、消退等 【工资待遇】:13元/小时包中晚饭两顿（薪资次周六发上周工资），。 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，偷奸耍滑被喊走的！ 【工期要求】：工期做到8月25号，，若有以上现象！ 【其他要求】:男女不限，17周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子。需要带好身份证原件，提前来公司签订合同！

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招一名主管 30-45 之间，主要负责夜班蔬菜水果分拣，使用地牛卸货。。操作简单，工作时间晚上23.30-6.30，地址红谷滩瀛上村圆通速递，多多买菜

昌北云仓打包挑选长期工日结工 内容：纸巾等生活用品打包，桃子等水果挑选简单易做，水果挑选在16-18度冷藏库夏天凉爽作业 打包：8.30-19.30左右，休息1小时 挑选：8.00-18.00左右，休息半小时 要求：18-50岁，听从安排，手脚勤快，上下班纸质签到，摸鱼打酱油会叫下班，每天要人优先连做 工资：14元/时+日结14*10=140元 地铁直达场地，门口可以停共享电车 实际工时随现场上下班时间有增减 Ps：配合加班一般不会超过21.00，到20.00以后会提供工作餐

江西南昌牛肉火锅招聘“切肉”师傅1名工资6000～7000，不用打丸子，会炒河粉优先，有业绩提成月休2天包吃包住，要求性格好，手脚快电话：

招聘现因公司发展需要，金龙湾小区一期，招，保洁班长1人，年龄，50岁以下，最少初中文化。招男女不限，保洁6人。一、工作地点：江西省南昌市新建区新城大道望城派出所正北。二、上班时间，白班，，7：00-11：30–下午，2：00-17：30，休息2个半小时。1.沟通表达能力良好；2.能吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心。三、薪资待遇班长，3500元，保洁，2300，年龄：62岁以下。四、月休四天，一年三节福利，国家法定节假日另加休息。有意者请联系，杜先生：

亚马逊海鲜自助（南昌印象城店）招聘：中餐炒锅师傅要求：会基本中餐炒菜即可，手脚麻利，做事认真。待遇：-薪资：5000～6000元-每月有绩效奖金-月休4天-每月团队聚餐-优秀员工奖励-包吃包住，工作稳定联系电话：工作地址：南昌印象城店有意者欢迎来电咨询或直接到店面试！

青云谱三号线腊味馆招聘前厅部长4500-5500服务员：3800-4500配菜：5800-6500凉菜6000-7000大姐也行三节福利＋月奖300∽500+月休2天+年假4天＋工龄，宿舍配有空调洗衣机环境卫生干净电话：

西湖区绳金塔诚聘烧烤中工一名烧烤学徒一名白班，月休三天，节假日补休电话同步

招聘仓库发料员。薪资为4000至6000元。岗位职责包括：按照仓库主管要求，按时按量完成仓库任务，完成当日当月分货、拣货、发货任务；按仓库管理要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗的日常工作；完成领导交办的临时工作。任职资格要求：年龄18周岁以上；有搬运工、仓库工经验者优先考虑；需吃苦耐劳，有责任心。

招聘分拣员。薪资为计件工资，多劳多得。每天工作约两个小时。工作地址为丹东振兴区花园街，花园草莓沟。联系电话已同步。有效期至7月7日。

物流招聘：欢迎志同道合的伙伴加入！物流操作工/装卸/分拣员/配送，火热招聘【岗位】物流仓库分拣、装卸、理货、搬运，配送，有车，无车均可。【要求】身体健康，手脚麻利，做事敏捷勤快，服从安排，有无经验均可，长期稳定优先！【工作内容】负责货物分拣、配送、装卸、入库出库、仓库整理等基础物流工作，工作简单易上手。【薪资待遇】薪资优厚，按月准时发放！公司管午饭，工作环境轻松，团队氛围好，常年稳定招工，不拖欠工资！【应聘方式】电话：地址：红云经典小区南院金正物流

招聘上链接、电脑后台配货人员两名。熟手。月休两天，工资3000。。

明天招快递摆件：集包人员5名：工资日结；管饭年龄：18-55岁男女不限-报名：需要身份证手机号工资；每天：140元：有意者电话联系：车接车送：时间：1点—1点；管饭地址；济南临港普洛斯物流园

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、服务评价及售后处理工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如三角洲、王者荣耀、英雄联盟、原神、逆水寒等） 2.具备扎实的游戏操作能力、团队协作意识及抗压能力 3. 时间灵活，能保证稳定在线时长与接单响应速度 4.诚信守约，无作弊、封号等违规记录 5. 学历不限，具备基础沟通能力与责任心

工作内容：在仓库中打包快递 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

负责厂里产品装灯打包，服从管理，吃苦耐劳

招聘岗位：总装/质检操作工 招聘要求：18—45岁，吃苦耐劳，接受倒班 薪资待遇：纯工价20一小时 吃饭：13一餐，三菜一汤，一餐餐补13，加班补两餐，当日餐补26元/天 住宿：厂内免费住宿，免押金，宿舍4-6人间，空调独卫，有洗衣机 上班时间：早8—晚8，需接受倒班，

江西包住宿餐饮店找吉他歌手，和礼仪促销180一晚，及活动督导130一晚新干和资溪7月2-连续15天，南丰，石城，宁都7月18-8月2日连续15天合计30天，每天6点30-10点30每晚4小时。要求:1能连续做到15天以上，也可以做30天2性格外向，社牛。能带动大家气氛。不怯场有意私聊我

招聘学术院长（主任）及学术副院长（副主任）。应聘者一般应具有高等学校、科研院所或医疗单位工作经历，具有正高级专业技术职务，学术造诣深厚，在国内外同行中具有一定影响力。身体健康，学术院长（主任）年龄一般不超过55周岁，学术副院长（副主任）年龄一般不超过50周岁，学术成就或学术影响力特别突出者可放宽至63周岁。在科学研究方面取得突出成绩，熟悉学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具有带领本学科赶超国内先进水平的能力。具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。岗位职责包括统筹学科发展方向和学术团队建设，带领相关学科在前沿领域争创一流。聚焦学校发展核心任务，以科研创新为重点，推进有组织科研，承担国家级科研项目或有较大影响的课题，产出标志性成果。围绕学校学科布局，推进科技创新和科技成果转化，提升相关学科服务地方经济和社会发展的能力。积极开展国内外高层次学术交流，提升和扩大学科影响力。协助开展高层次人才引进、培育和科研创新团队建设。学术院长、学术副院长协助院长/主任开展日常管理工作，共同推进单位建设与发展。薪酬按目标任务一人一议或按学校高层次人才政策执行，另发放对应岗位津贴。可提供货币化租房支持等方式保障居住需求，提供办公条件，配备教学科研平台、团队与助手，保障研究生招生名额。享受学校处级干部相关待遇，不作为党政干部管理。符合条件者可享受南昌市新“人才10条”及江西省人才引进相关政策。以上薪酬待遇及保障相关事项，具体以聘任合同约定为准。本公告报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）实行聘任制，按照聘期目标管理，聘期一般3-5年，须全职到岗。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）由党委组织部与聘用单位共同管理，同步实行学校高层次人才聘任管理。考核优秀者，根据干部任用选拔相关工作规定，可作为处级干部人选。以上聘期、管理与考核相关事项，具体以聘任合同约定为准。具体

到货中转 跟踪 处理等 任职要求： 1.学历不限，相关专业优先 2.具备物流、仓储或快递行业实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境

招聘学术院长。应聘者一般应具有高等学校、科研院所或医疗单位工作经历，并具有正高级专业技术职务。要求学术造诣深厚，在国内外同行中具有一定影响力。身体健康，学术院长（主任）年龄一般不超过55周岁，学术副院长（副主任）年龄一般不超过50周岁，学术成就或学术影响力特别突出者可放宽至63周岁。在科学研究方面需取得突出成绩，熟悉学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具备带领本学科赶超国内先进水平的能力。同时，需具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。岗位职责包括统筹学科发展方向和学术团队建设，带领相关学科在前沿领域争创一流。聚焦学校发展核心任务，以科研创新为重点，推进有组织科研，承担国家级科研项目或有较大影响的课题，产出标志性成果。围绕学校学科布局，推进科技创新和科技成果转化，提升相关学科服务地方经济和社会发展的能力。积极开展国内外高层次学术交流，提升和扩大学科影响力。协助开展高层次人才引进、培育和科研创新团队建设。学术院长、学术副院长协助院长/主任开展日常管理工作，共同推进单位建设与发展。薪酬按目标任务一人一议或按学校高层次人才政策执行，另发放对应岗位津贴。可提供货币化租房支持等方式保障居住需求，提供办公条件，配备教学科研平台、团队与助手，保障研究生招生名额。享受学校处级干部相关待遇，不作为党政干部管理。符合条件者可享受南昌市新“人才10条”及江西省人才引进相关政策。以上薪酬待遇及保障相关事项，具体以聘任合同约定为准。本公告报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）实行聘任制，按照聘期目标管理，聘期一般3-5年，须全职到岗。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）由党委组织部与聘用单位共同管理，同步实行学校高层次人才聘任管理。考核优秀者，根据干部任用选拔相关工作规定，可作为处级干部人选。以上聘期、管理与考核相关事项，具体以聘任合同约定为准。具体岗位职责、聘