
打包拣货员
7千-1.2万/月
快递拣货员分拣打包包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职做满七天可预支
青浦电商仓库!大量招聘
长白班/不体检
可提前安排免费宿舍
山姆超市零食、日用品电商仓库
年龄要求:18-45周岁,男女不限!
平均每天薪资300+!计件制!多劳多得!
上班时间:
装箱打包工(9-9)
拣货员(8-8)
薪资待遇:底薪2740+计件工资,综合工资7000-9000+,单量常年稳定!
工作内容:主要分拣,打包,发货等岗位,简单易懂(以现场安排为准)
白班免费工作餐+下午茶+加油包,
公寓式住宿6人间(10元/天,水电平摊)、独厨独卫。
注意:每周可预支工资
离职需提前报备
青浦区申通快递直招分拣员6500-8500
7-8千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位要求:
分拣类:18-53周岁,18-48周岁
装卸类:18-50周岁
身体健康,无刑事犯罪
薪资待遇:分拣类普工6500-8500,卸车工7000-9000,装车工7500-10000
①园区内吃住,包住,每月饭卡400餐补(园区食堂7块一餐,刷饭卡吃饭,饭卡入职公司出钱充)
②底薪+计件+补贴,底薪2900,2740,有全勤奖200,工龄奖(每年涨100,封顶500)等补贴
岗位和时间(自选班次,不倒班,固定班次)
①夜班19.30-7.30
②夜班21.00-9.00
③大夜班1.00-13.00(大夜班每月300补贴)
④白夜(上午+晚上)7.30-13.00+19.30-1.00
面试地点:
上海市青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门(进门右转1号电梯4楼人事办公室,面试当天可安排住宿)
面试时间:9.00-11.00,13.00-17.30
理货员分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责夜班时段货物分拣、理货、装笼
2. 保持分拣区域整洁有序,落实5S现场管理要求
3. 遵守夜班排班制度,积极配合团队完成阶段性时效目标
任职要求:
1. 学历不限,能适应夜间工作节奏,身体健康,可胜任长时间站立及适度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,执行力佳,具备基础数字识别与设备操作能力
3. 无经验者提供岗前带教培训,有仓储/快递/电商物流经验者优先
4. 服从管理安排,遵守安全操作规程与公司各项规章制度
5. 月休4-6天,提供住宿保障
招聘物流扫描装卸分拣
8千-1.2万/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
上海大型仓库招聘
岗位一、【仓库装卸】8000-13000(综合工资)
岗位二、【分拣扫描】6000-7500(综合工资)
以上薪资待遇为55岁以下人员综合薪资,超过55岁的一个月大概7000左右!!!
公司主营仓储运输,货物为小件物品百货服装鞋子,啤酒饮料,食品,生活日用品百货等,重量一般在5-25公斤左右。计件工资多劳多得。
年龄要求:男18-60岁.女18-55岁,身体健康,工作时间:10/12小时,每月15号发工资(微信,现金,支付宝都可以)
免费工作餐、免费住宿,月休四天。当天安排宿舍入职。
仓库可分配,松江,青浦,闵行,浦东,奉贤,金山,嘉定,宝山,普陀,可就近安排。
青浦区总部人事部统一办理入职,要住宿的带好行李物品,当天面试,当天入职。
(请你务必认真阅读)
仓库分拣员
6-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题
5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.年满18-55周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和工艺标识
仓库发货工
4-5千/月
发货员打包包吃1-2人月结全职
1. 按订单核对货品名称、数量、规格,清点备货
2. 打包、贴单,做好货品防护,防止破损错发
3. 对接物流/快递,清点装车,登记发货台账
4. 整理发货区,保持货物摆放整齐、场地整洁
5. 处理错发、漏发、破损等发货异常并上报
6. 配合盘点,协助仓库日常货物整理
分拣理货
8千-1.2万/月
分拣理货员包吃20人以上月结
上海青浦区顺丰快运招聘,招装卸工,分拣员,装卸工第一个月350一天管吃管住,第二个月可以计件,9000至13000一个月,分拣员300一天管吃管住,17到60周岁,当天安排住宿,第二天排班干活,住宿4至6人间,热水器,空调,洗衣机配套,,不体检,装卸工白班夜班都有,工作时长10个班小时左右,要看排班人员安排,分拣员长白班9小时左右,每月20号发工资,干一个礼拜可以预支工资500至1000元,人走帐清,不拖不欠,我们是顺丰物流小件,最重的50斤,有叉车,输送带辅助,只负责卸车,仓库直招,面试成功后签一式2份公章合同,员工一份,公司一份。,不体检,当天安排住宿,第二天排班干活,公司面试在闵行。
仓库打包员
5-6千/月
配货员打包免费培训1-2人月结全职
1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先
2.薪资待遇:底薪+奖金计提5000-6000元/月
3.年龄25到40岁,做六休一,早8.30晚6.00
分拣包吃包住月结
直招、直招、直招
【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位;
【任职要求】年龄20~48岁,能吃苦耐劳,适应夜班;
【工作时间】平均工作时长10~11小时;
【福利待遇】1、公司免费提供住宿,空调房,24小时热水供应;
2、公司免费提供三餐,食堂菜品丰富;
3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等;
【薪资待遇】6000起,多劳多得;
极兔快递员(长期/兼职分拣打包6k+)
6千-1万/月
打包理货员分拣20人以上月结
岗位职责:
1. 负责快件的接收、分拣、理货、打包及出库发货全流程操作
2. 按照标准作业流程准确识别面单信息,确保快件流向无误
3. 协同团队完成高峰期货量处理,保障时效与准确率
4. 定期整理作业区域,维护分拣设备及工作环境整洁有序
5. 配合主管完成数据登记、异常反馈及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2. 工作认真负责,具备较强执行力和团队协作意识
3. 无不良记录,服从管理,能接受排班制工作安排
4. 有快递、物流、仓储相关经验者优先
5. 学历不限,识字算数,能熟练使用智能手机完成基础操作
保安包住月结
小区保安招聘:青浦区,年龄35以下:身高170以上,有无保安证即可,工资5700一个月,上班时间8点到6点,十小时工作制,包住不包吃,宿舍2个路口,有意联系:
桥架抗震支架安装5-14天日结
上海市青浦区招桥架/支架安装,负责打吊筋空,小型锂电电锤,能登高,上脚手架安装桥架,现场需要开槽,墙壁,工资350,包水,不包饭,干活靠谱的联系
文员打包分拣
招聘电商打包工数名,,25-40周岁,长期短期,薪资面议。办公室文员、电商链接操作员数名,要求熟悉电脑操作,有电商经验者优先。每天八小时,薪资面议。打杂员工一名开发区、七里街、盛世家园北门对面、鸿禧酒店院里
贵州贵阳招聘奶茶系列分拣员长期工夜班月工4500-6000元地址:牛郎关联系人陈总电话:
4.5-6千/月
分拣月结
招聘奶茶系列分拣员长期工夜班月工4500-6000元地址:牛郎关联系人陈总电话:
分拣其它供应链/物流
今天菜鸟日结15一小时菜鸟12库,日结,玫琳凯,王小卤,日结,一小时15男女不限,16-55岁,报名抓紧
物流专员大专
1.统筹仓库日常现场运营,全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程,确保各环节高效衔接,达成日均/周/月运营目标(如订单履约率、出库准确率)。
2.负责仓库操作团队(分拣员、叉车工、复核员等)的管理,包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估,提升团队整体操作效率与专业能力。
3.严格执行仓库安全管理规范,涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全,定期组织安全检查与演练,及时排查并解决安全隐患,降低事故发生率。
4.分析现场操作数据(如分拣效率、库存周转率、耗材使用率),识别流程痛点,推动优化方案落地(如优化库位布局、引入分区拣货模式),在保障服务质量的同时,合理控制运营成本(如耗材、人力成本)。
5.处理仓库现场突发问题,如货物破损、拣货差错、配送延迟等,协调内外部资源(如采购、物流团队)快速解决,确保运营秩序稳定。
6.配合库存管理工作,定期组织库存盘点,确保账实相符,监督滞销品、临期品的处理流程,提升仓库空间利用率。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;3年及以上仓库管理经验,其中至少1年现场操作团队管理经验,有电商仓库、生产型仓库经验者优先。
2.专业能力:熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准,掌握库存管理、物流设备(叉车、分拣系统等)操作规范,能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。
3.管理能力:具备较强的团队领导与沟通协调能力,能有效统筹人员与任务分配;有清晰的成本管控意识与数据复盘能力,可通过数据优化现场运营。
4.职业素养:具备较强的责任心与抗压能力,能适应仓库现场快节奏工作,面对突发问题可快速决策并解决;严格遵守安全规范,注重细节与操作准确性。
服务员
5-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本应变能力与团队协作精神
5. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
服务员
6-7千/月
服务员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能使用智能手机完成基础操作
仓库分拣工
6-8千/月
分拣理货员打包果蔬分拣免费培训1-2人月结全职
员工年龄30-50,有切配工作经验的优先录取,工资面议,
1. 到货验收,检查保质期、破损、变质商品
2. 按门店订单分拣蔬菜、水果、肉品,称重分装
3. 区分冷链常温货物,做好温控存放
4. 每日清理操作台,处理临期、变质货品并登记
5.接收打印订单,对照订单去货架拣选商品
6.核对品名、规格、数量,扫码确认出库
7.分拣完成后送到打包台,配合打包员封装贴单
8.定期整理货架,盘点库存,缺货及时上报
9.保持库区整洁,货物分类摆放整齐
包吃住+上海申通直招快递分拣扫描员
7-9千/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职快递分拣
上海申通人事部直招,主要做快递分拣类工作
【工作内容】:对仓库各类物品进行分拣和扫描,以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置;
【岗位要求】:18-53周岁,18-48周岁,身体健康,吃苦耐劳,适应夜班,无经验有人带教,无犯罪记录,有物流业工作经验优先考虑;
【上班时间】:固定班次不倒班,12小时休3天;
1、夜班:19:30-7:30
3、大夜班:1:00-13:00(300夜班补贴)
4、白夜班:7:30-13:00+19:30-1:00(早晚都上)
【薪资范围】:底薪+计件,综合工资6500-8500;大夜班每月300补贴
【福利待遇】:
1、综合薪资6500-8500,底薪+提成+补贴,底薪2900,
2、园区吃住,免费提供住宿,4-6人空调宿舍,独立卫浴,免费wifi,有食堂每月免费饭卡400/月;
3、有工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/年,上限500元;
4、全勤奖:200元/月
冷菜餐饮学徒
青浦区华新镇招聘,冷菜小工5000,要求做过,厨房学徒数名,工资4000-4500,人品第一,能学到东西,(要求过年不回家,年后有假期,有7天双倍工资)看好要求,非诚勿扰.杜厨
其他后厨
3-5千/月
后厨包吃高温补贴社保3-5人月结全职
工作内容:
1.接受厨师分配的工作,按操作标准进行初加工和切配。
2.对原料进行拣剔、洗涤、除尽烂叶、泥沙、皮、筋、瓤、籽等。
3.按要求对水产、禽、畜进行拆卸削剔分档取料提高原料的利用率注意下脚料的综合利用。
4.降低菜品成本负责向冰箱内存取原料,确保食品原料的质量保养所使用的冰箱、用具等使之处于良好的工作状态分餐。
5.为老人员工提供优质服务,做好开餐供应和清洁卫生工作。
6.每餐配餐认真,分量均匀。随时巡视,及时添加食物,听取老人意见。
7洗刷餐具: a 清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行餐饮具“一清、二洗、三消毒、四保洁,未经消毒的餐饮具不得使用已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记。
8.工作完毕,关闭本岗位所使用的全部水、电、气开关,做好工作区域的卫生工作。
9.严格按照《食品安全法》要求,加强个人及食堂环境卫生工作。
任职要求:
有养老院,食堂后厨工作相关经验
爱干净爱整洁,头脑灵活
小学以上文化水平
年龄52_58之间
物流运营调度主管
6千-1.2万/月
运输经理/主管1-3年学历不限五险一金交通补助同城货运冷链运输单位体检
岗位职责:
1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理,及时应对并解决突发问题,保障项目平稳高效运行;
2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作,上游:与甲方核对账目,跟进应收账款进度,确保公司款项按时回笼;下游:完成司机结算对账,并及时提交至钉钉付款流程进行处理;
3、积极开拓社会司机资源,整合外部运力储备,满足业务增长带来的运力需求,同时对新进司机开展项目培训与操作指导;
任职要求:
1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验,沟通能力强,具有敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流运营节奏;
2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历,曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑;
3、在司机资源管理方面有广泛人脉积累,特别是掌握个体司机资源者优先录用;
4、品行良好,责任感强,服从工作安排,诚实守信,目标清晰且结果导向,具备良好的协作意识和团队精神;
薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
内部晋升通道:运营主管--运营经理--运营总监--合伙人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区配菜员直招120一天在线招聘信息,主要招聘青浦配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。