普工，物流，技术工，电工等，重庆大厂一手资源，长期工面试指定集合点包接送，包吃包住，奖金，五险等福利

日结下班发工资，约160-200一天，不押工资，年龄55岁以内都可以来，当天可以安排临时住宿。 主要物流快递，汽配厂，仓库分拣打包装卸车 日结岗位较多找临时工的朋友可以电话联系我

拉货架 整理收纳盒 18-52岁 有几个岗位 工价不一样 18-24一个小时 岗位不一样工资不一样 综合工资7800-8000

备战双十一顺丰丰泰电商日结招聘岗位：打包/拣货招聘要求：男女不限招聘年龄:16-55岁班次:夜班20:00-08:00薪资待遇：夜班日结:19/小时周结:19/小时福利待遇:包吃一餐，提供住宿10/元一天。，优先安排周结上班！案底、顺丰黑名单，需本人实名集合时间：提前至少半小时集合集合地址：顺丰丰泰空港园区报名

工作内容： 1、 仓库内对书籍类等物品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作； 2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。 年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-9000元，，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间： 8-8 工作在岗10小时。 注意事项：入职要有身份证原件，工期临时证件不行。提前安排面试确保当天能入职与住宿。

分拣员18～45岁，熟手可放宽。冻品分拣车间温度10℃薪资福利:薪资计件160——300元/天左右，做满一个月以上，前3天保底100元，押5天以后每天日结，月综合工资5000～1.8万招工人数:10名不体检不查纹身案底，，人脸识别没有身份证也可以，可带手机冻品分拣车间温度10℃分拣员10名离职提前15天申请，工作时间下午16.30点——凌晨3点左右提供住宿10元/天，住宿押金50元提供单间配套300元/月，没钱刚开始可以先交200元，吃饭有食堂自己出钱马甲10元/件报名：如已有任意学子，可不重复添加，私聊报名

主要负责打包贴单

明天汽摩城需要分拣土豆需要5个人。手脚利嘛的，熟手，16一个小时现结，。

招聘岗位包括物流司机、库房搬运工和分拣员。物流司机：需具备上下货能力、驾龄及驾驶经验，能适应一定压力和环境。工作方式为计件，多劳多得。需自备手机及本人名下车辆或电动车作为日常工作所用，公司提供消毒清洗服务及车辆保险等保障。工作地点不定，可能涉及市区内外多个区域配送任务，主要在重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路附近区域。工作内容包括送超市食品及货品，并根据具体情况自行上下货。主要收入来源由物流公司按当天作业量任务绩效计算，无底薪，薪资5000-8000元。工作时间可能较长或需根据客户需求随时安排，适合长期工作者或投入度较高者。公司统一在重庆各个地方片区轮派司机，并接受上级部门及公司考核，考核结果作为胜任依据。有意者面谈具体细节，薪资待遇根据面试情况而定。库房搬运工：男女不限，年龄不超过55周岁，负责库房物资的搬运工作。工作地点为重庆沙坪坝井口街道工业园井盛路附近区域的公司库房，可能根据公司需要安排到其他区域支援。工作环境可能涉及露天搬运或仓储场所。需具备相关体力素质并遵守公司规章制度。薪资待遇为月薪3000-4500元，具体根据面试和考核情况而定。、福利制度、绩效奖金分红等，有内部晋升通道和专业技能培训。招聘全程不收取任何。有意者请直接联系公司领导商议入职面谈时间地点等具体事宜，公司会在三个工作日内回复是否通过面试考核及后续安排。分拣员：岗位要求未详细说明，具体信息需面谈确认。

打包50以下，视力良好，能学习简单的电脑操作。电脑打包，拣货双十一期间长期临时工岗位。10.20-10.2211.11-11.13为活动时间必须上班。联系人:周女士()。导航地址:重庆丝路广序国际物流有限公司6号仓，西永保税B区。该岗位投稿来源网络.为避免被骗若收任何拉黑处理工作地址:重庆丝路广序国际物流有限公司6号仓，西永保税B区

重庆忠县城区㽏井河道治理招小工

（）重庆北碚二娃烧烤招江湖菜师傅一名工资8千-9千，月休2天，要求吃苦耐劳，不铺张浪费，认真负责，短期不来，下午打，上午在睡觉，电话：，

重庆市巴南区招打胶

马上来楼梯房下一楼出渣，大概3方建渣，700元包完。

招聘杂工，要求能吃苦耐劳，年龄50岁左右，工资面议。

明天缺8人打包快递电话

招聘：东昌小区驿站招钟点工（负责内勤，分拣），钟点工15-17元/小时，工作时间：早9.00—12.00，下午2.00—6.00不供吃住。联系电话：，刘先生

明天白班南法信顺航顺丰男女不限，18-55周岁，分拣，码货，装卸11:00-16.00，5小时100元日结12.00-16.00，4小时80元日结报名电话:

因发货量增加本库现需要长期包苹果工人数名管吃住有想干的联系

快递常年日结活快递日结哈尔滨快递（邮政暖库）日结日结日结提供住宿晚班晚6－早6男170元女150元白班早7—-晚5男120女110（白班供饭）第一次上班需要买个马甲报名:姓名联系电话+30定金报完名儿，由于个人原因迟到，放鸽子中途离场定金不退正常上班，正常下班，30块钱原路返回要准成人。不靠谱绕行加减班10元每小时计算中途离场不记工时（上班必须携带本人身份证）上班不能穿连体衣帽的衣服短裤裙子拖鞋手表金银首饰不可以带报名电话

1.负责仓储业务的运营管理，提升管辖区域运营指标，降低运营成本； 2.通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3.负责仓储物流体系KPI体系搭建，实现仓储运营精细化管理； 4.负责仓储人员调配，协调工作； 5.协助设定仓储建设标准，并协助实施落地； 6.协助配送体系前沿技术、配送模式的研究及探索，实现新技术的引进和落地； 7.负责团队建设和人才梯队培养； 8.完成上级领导安排的其他事务。

明天招临时工3人，年龄50岁以下，计件多劳多得，工资现结，联系电话：

厂区直招： 招聘生鲜分拣员一名 工作要求，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：第一个星期150元一天，愿意长期做，一星期后按5000一个月发放， 上下班时间：下午1点30到晚上1点半 男女不限 年龄要求25～45 中午晚上包吃，包住 做实事的来，非诚勿扰 地址：璧山区石杨三路 招聘电话：

招聘：猪肉分割师一名薪资：3500-4000元/月招猪肉分割师一名，底薪3500，只上半天班！早5点至12点要求：刀工熟练，持健康证工作地点：帝豪国际

1.按规范操作收银系统，快速准确为顾客完成结账，妥善管理营收款项。 2.负责商品上架陈列、及时补货，遵循“先进先出”原则，维护商品排面整齐与价格牌清晰。 3.每日清洁店面卫生，包括货架、地板、收银台及休息区，维护设备设施日常整洁。 4.热情接待顾客，解答购物咨询，提供优质导购服务。 5.检查商品保质期，预防临期、过期商品上架，协助店长完成库存盘点与商品验收。 6.完成上级交办的其他日常运营任务。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，身体健康，无传染病 2.具备基本沟通能力与服务意识，工作认真负责，有零售或服务业经验者优先。 3.可熟练操作基础电脑设备，入职需提供有效健康证。

商品理货岗岗位职责:负责商品收货摆放巡查。岗位要求:18-45岁，会使用智能手机，有无经验皆可。底薪+2200绩效+餐补10元/天+岗位补贴1500+职级补贴600-1000=6000-7000元

招募日结兼职，一天220下班就结！

新增岗位：9月17日长安福特民生物流招聘。招聘岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受能倒班。薪资待遇：需认识26个英文字母。库管工和数据员薪资为20元/小时（含2元绩效），叉车工薪资为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）薪资为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。福利：免费工作餐，下午加班提供简餐，免费交通车，提供住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排：面试地址为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡大于25天奖励2300元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符

岗位职责： 1. 负责物流运营方案的策划与持续优化。 2. 负责各仓库内部物流动线的规划与效率提升。 3. 负责物流设备设施的需求分析，编制技术规范文件，并跟进实施进展。 4. 负责仓储空间需求测算、现场区域划分及布局优化设计。 5. 负责第三方物流服务技术协议的起草，并推动流程落地执行。 6. 负责评审第三方物流作业流程及系统流程，对其服务能力和质量水平进行综合评估。 7. 参与物流信息化项目整体架构设计与落地实施工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物流规划设计、仓储布局或物流工程项目实践经验，有大型分拨中心、电商仓库或自动化仓储项目经验者优先。 3. 熟练掌握仓储规划与设计方法，熟悉物流设备应用及技术选型，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。 4. 具备优秀的方案策划与设计能力，可独立完成空间布局规划及相关文档编写。 5. 熟练操作CAD软件，能够高效完成平面布局图纸绘制。 6. 具备良好的项目统筹与跨部门协作能力，能有效联动运营、采购及外部合作方推进工作。 7. 工作严谨、责任感强，具备持续改进思维和成本控制意识。 8. 有实际参与新仓建设、自动化改造或物流数字化转型项目经历者优先。 9. 能够适应阶段性出差安排。