接受新人，接受新手，接受无经验 要求: 年龄25-49岁 富有责任心，有爱心，愿意从事母婴服务行业。 具有基本读写能力，口述流畅。 无任何传染性疾病。 月休四天，月薪1w+

要求年龄：25-50岁 工作内容如下： 辅食准备：为适龄孩子准备并喂食营养均衡的辅食。 哄睡：帮助孩子建立良好的睡眠习惯，哄睡、陪睡。 换尿布：及时更换尿布，保持孩子臀部清洁，预防尿布疹。 洗澡：给孩子洗澡、擦身，保持身体清洁。 2.健康护理 观察健康状况：注意孩子的体温、食欲、大小便等，发现异常及时告知家长。 简单护理：在孩子生病时进行简单的护理，如量体温、喂药等。 3.早期教育 早教活动：通过讲故事、唱儿歌、玩益智游戏等方式促进孩子的智力发展。 户外活动：带孩子进行户外活动，如散步、晒太阳，增强体质。 4.家务相关 清洗孩子衣物：负责清洗孩子的衣服、床单、被罩等，保持清洁。 消毒用品：定期对奶瓶、玩具等孩子用品进行消毒，确保卫生。 5.与家长沟通 听从安排：根据家长的要求和育儿方式进行工作，尊重家长的意见。 6.安全监护 确保安全：时刻关注孩子的安全，防止意外发生。 应急处理：在紧急情况下，能够进行基本的应急处理，并及时联系家长或送医。

西塘新厂大量招人，不限名额，不限经验，需要过渡的兄弟姐妹们都可以来 23岁以下提供非寒暑假3个月流水或及其他证明 职位简介 主营手机、平板、电脑、零配件 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 工作内容：普工、质检、技术、仓管。 面试需求： 男 18-45/女 18-40 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证无磁均可） 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、坐着上班，有的穿无尘服 4、上班气氛好、管理宽松 正式工 吃住：刷卡吃饭，包含水电费 试用期2660元，转正后3060元，享有稳岗补贴，岗位补贴，夜班补贴等。综合工资5500-6500元 每月12号企业发薪 小时工 吃饭刷卡 不扣服务费，不扣商保 住宿费110水电费平摊 6月：25元/每小时 7月：25元/每小时 8月：26元/每小时 9月：26元/每小时 注：次月12号发同工同酬工资，次月25号在职补齐工价，不在职不补。 工期到9月底，做完工期最后一月工价不变

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为让入职员工清晰了解厂区薪资标准、日常福利、保障政策，现将厂区完整薪资待遇、食宿福利、津贴奖励、后勤保障、晋升福利等全部内容详细公示，所有待遇透明公开、统一标准、无隐形扣费。 一、核心薪资标准（统一24-26元/小时） 1. 基础工时薪资：全厂统一计时薪资 24元/小时，无试用期降薪、无新人差价，入职即可享受全额工价，长期稳定不变。 2. 综合月收入：厂区正常出勤、每月满勤上班，月综合工资 6000-8000元；多劳多得，加班工时越多，薪资越高，收入稳定可观。 3. 工时核算规则：正常上班工时、日常加班工时全部按照24元/小时足额核算，不拆分、不折扣，所有工时清晰可查，支持员工自行核对。 4. 薪资发放规则：每月10号准时打卡发放上月全额工资，统一银行卡转账，正规发放、绝不拖欠、不压工资。遇节假日、周末自动顺延至工作日发放，离职员工统一人走账清，所有工资全额结清，无克扣情况。 二、工作时间与休息制度 1. 上班模式：采用常规两班倒/长白班模式（根据厂区岗位分配），坐班为主、岗位轻松，无需重体力劳作，普通工作服上岗，无需穿无尘服。 2. 工时安排：每日正常记薪工时充足，合理排班，杜绝无偿加班，所有在岗时长全部计入薪资核算。 3. 休息休假：每月正常休息4天，可调班、可调休；严格按照国家规定执行法定节假日带薪休假，春节、中秋、国庆等节假日正常放假，加班享有对应薪资福利。 三、食宿免费福利（全程无忧） （一）食堂餐饮福利 1. 厂区自建大型员工食堂，一日三餐免费提供，无需员工自费充值、无需扣餐费。 2. 菜品丰富多样，荤素搭配、营养均衡，涵盖米饭套餐、面食、小吃、汤品，适配南北口味，每日更新菜品，食材新鲜、卫生合规。 3. 食堂全天候开放，上班员工可免费就餐，加班员工提供专属加班餐，保障员工饮食需求。 （二）宿舍住宿福利 1. 厂区提供免费标准化员工宿舍，4-6人间公寓式住宿，配套设施齐全。 2. 宿舍标配：独立卫生间、空调、热水器、衣柜、桌椅、无线网络，24小时热水供应，居住舒适。 3. 宿舍专人管理、定期保洁、楼道每日消杀，环境干净整洁；厂区可提供夫妻房申请通道（符合条件员工即可安排）。 4. 住宿仅收取少量水电公摊费用，无住宿费、管理费、押金等隐形收费，外宿员工可按厂区政策申请住宿补贴。 四、各类津贴与奖励福利 1. 全勤奖励：当月无迟到、早退、旷工、请假，发放月度全勤奖金，鼓励稳定出勤。 2. 岗位津贴：特殊岗位、技术岗位、质检岗位享有专属岗位津贴，根据岗位标准按月发放。 3. 工龄奖励：入职满一定时长可享受工龄补贴，在职越久、福利越高，长期在岗员工福利升级。 4. 绩效奖金：每月根据员工工作态度、产能达标情况、考勤表现发放绩效奖金，多劳优绩多得。 5. 年终福利：年底根据全年出勤及工作表现，发放年终奖金、年货福利，在岗稳定员工福利丰厚。 五、正规保障福利 1. 社保保障：，厂区统一为员工缴纳社保，提供正规劳动保障，权益合法合规。 2. 安全保障：车间配备全套安全防护设备，定期开展安全培训，上岗有保障；厂区购买集体意外险，全方位保障员工在岗安全。 3. 带薪福利：员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，福利齐全、合规合法。 六、员工专属暖心福利 1. 节日福利：春节、端午、中秋、元旦等传统节假日，厂区统一发放节日礼品、福利物资。 2. 生日福利：员工生日可领取专属生日礼品、生日福利，专属暖心关怀。 3. 休闲配套：厂区内设休闲区域、篮球场、休息活动室，业余时间可自由休闲娱乐；定期组织厂区团建、文体活动，丰富员工业余生活。 4. 免费劳保物资：厂区免费发放工作服、劳保用品、防护用具，定期更换，无需员工自费购买。 七、晋升与发展福利 1. 晋升透明：厂区采用内部晋升机制，所有管理岗位、技术岗位优先从老员工选拔，无需经验、无需学历门槛。 2. 免费培训：新员工入职一对一免费岗前培训，老员工定期技能提升培训，零基础可快速上手，熟练后可晋升组长、线长、技术员、管理员等岗位，岗位升级薪资同步上涨。 3. 长期发展：厂区为大型正规企业，订单稳定、常年饱和生产，岗位长期稳定，适合长期就业、稳定增收。 八、其他贴心政策 1. 可预支工资：在职员工如需周转，可根据厂区制度申请工资预支，缓解资金压力。 2. 离职自由：员工正常提前申请离职，流程简单，不刁难、不扣工资，所有薪资全额结清。 3. 新人扶持：新人入职专人带教，工作简单易学，上手快、压力小，男女均可适配，适合新手长期稳定就业。 本厂区所有薪资、福利政策真实有效，入职即可享受，全程无套路、无隐形扣费，所有待遇以本公示为准，保障每一位员工的合法权益与福利待遇。

【人员要求】 1.普工主要招聘年龄18-45周岁 [工资待遇】月薪5000-6000，长期、短期、临时工都安排，工期不限 [食宿免费】包吃住，住宿有热水空调洗衣 机[工作内容】做手机配件，耳机、耳麦、手机壳，简单易上手 当天面试入职，安排住宿哦

包吃住每周借支300~500元约5500-6500元/月 工期60天到长期 白班:17元/小时 夜班:17元/小时，额外补贴45元/晚，相当于21元/小时【岗位】主要生产化妆品盒子，包装，贴标签，空调车间，工作简单轻松，坐班，自动岗位流水线很慢;【要求】男女不限，18-45岁，身体健康，不用体检;【待遇】包吃包住，每天下午3点工厂发放水果，工作可带耳机自由轻松; [时间】白班8:00-11:40,13:10-17:30,18:00-21:00;夜班:21:00-8:00;每天上班约11小时，月休约2天。 【地址】佛山和桂工业园 备注:入职需带身份证原件+复印件1张+1寸白底照片1张，自带碗筷

薪资待遇： 小时工：20元/小时 正式工：底薪2500元（5天8小时）+加班费+岗位补贴+绩效奖 正常出勤下 月平均 综合收入6000-8000元。 每月15号准时发放上月工资， 吃住：包吃包住 班次：长白班

东西湖旭东瓜子厂，空调车间 工作内容： 轻松包装岗：贴标、打包、装箱、封膜 设备操作岗：瓜子的洗、煮、烘、拌、炒制和接料等。 招聘要求：18-48 上班时间：8:30-20:30 每年6-9月高温补贴，纯包吃住、菜品丰富；酒店式4人间宿舍，恒温空调车间，活简单轻松，工时超级稳定

[红包][红包]常平土塘电子厂 ([爆竹][爆竹]企业快速发展，产线增开，招聘储备干部50名培养使用) 暑假工，23岁以下查社保和银行流水 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时) [呲牙][呲牙]防暑期工抢饭碗，不会降价、裁员 ------------------------------------ 【班别】长白班坐班 【比例】男女不限 【年龄】16-42岁 【产品】扫地机，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件(复印件2张+照片2张) 【发薪】次月20号 ------------------------------------ 【温馨提示】 ① ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

招聘墩子一名工资5000-5500工作地点观音桥，要求年龄18-45岁服从公司管理，执行能力强有管理冰箱经验，上白班 主打江湖菜家常菜，包吃包住 月休三天，全勤加绩效奖

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看孩子做饭孩子俩个月了

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或家长 4.配合园所做好安全防护工作，落实防跌、防烫、防走失等日常安全措施 5. 参与家园沟通，协助组织家长开放日、亲子活动等协作事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本卫生保健知识，了解幼儿常见疾病预防与应急处理方法 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有幼儿园保育工作经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识

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白班（7：00-20：30） 【薪资】：8000/26天 【上户】：随时 【地点】：上海杨浦区国晓路668弄 【内容】：一家三口，早上送孩子上学（4岁）12：30接回家，下午做家务（140平）带孩子，做晚饭，上午4个小时时间自由，无国假 【要求】：勤快话少，有带大宝经验

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长制定个性化育儿方案，提供科学育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，有相关经验者优先

招聘渝大狮火锅服务员。薪资为2600.00-3000.00元。工作内容包括传菜和打扫桌面卫生。要求应聘者年龄在18至40岁之间薪资结构为2600元底薪，另加全勤奖和提成。每月休息3天。

茶园奥园水云间住家保姆【订单类型】：住家保姆【工作地址】: 茶园奥园水云间【上户时间】：面试成功【工作内容】：3大1小，做饭做清洁，120平，做饭好吃【年龄要求】：55岁以下，体检报告齐全.【薪资预算】：4500单休法定节假日【手机】毛老师

1. 负责钣金类零部件的返修工作，处理磕碰、变形、划伤、焊缝缺陷等问题，确保修复后的尺寸精度、外观及性能符合图纸与质量标准； 2. 熟练使用打磨机、角磨机、整形工具、焊接设备等返修工具，独立完成钣金件的整形、打磨、补焊、补漆/抛光等工序； 3. 对返修过程进行记录，统计不良原因，配合工艺/质量部门分析问题，提出改善建议； 4. 遵守车间安全与质量管理制度，规范操作设备，做好工位的5S管理与设备日常保养； 5. 配合生产节奏，完成每日返修任务，保障生产顺畅与交付效率。

急聘因工作需要，急需垃圾清运师傅，要求年龄65岁以下，会开三轮车，责任心强，吃苦耐劳，尽职尽责，服务意识强，工资3500元/月，有住宿。地址：九曲河旁联系人:周主管电话:

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岗位名称：搬运工（大米生产加工厂）；岗位要求：1.年龄30-50岁；2.能吃苦耐劳，有力气；3.工作有责任心，做事动作麻利，能适应加班；薪资待遇：计件工资，保底6000元；试用期工资5000元。

18-50岁，男女不限 不体检，不倒班，长期工，手上活 包吃包住，工资6000+

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【招聘】新世纪超市东原店豆干促销员2名60岁以下班次：上一天休一天薪资：面议联系人：杨老师电话：

月嫂急单（不做月子餐）订单：上户时间：明天上午，请30天【客户要求】1、阿姨年龄55岁以下，2年以上经验。2、不做月子餐，护理宝宝专业。【工资】9300元/30天（端午节一天加班，提前一天下户）电话和:唯特月嫂育儿嫂公司李老师：