一级建造师市政工程
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程园林景观水利工程经验其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度；
2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题；
3、对接客户需求，确保工程目标有效落实，并妥善处理项目执行中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书；
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准；
2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划；
3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅；
4、 overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施；
5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。
2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行；
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；
装修施工管理
5000-10000元/月
施工员1-2人月结全职建筑
岗位职责：
1. 负责工程材料到场验收、登记及资料归档管理
2. 配合总施工完成项目资料打印、整理及编制
3. 参与公建类装修项目现场施工协调与进度跟进，确保工序衔接顺畅
4. 具备基础CAD绘图能力者优先
5. 执行现场安全文明施工管理要求，及时反馈施工问题并配合整改
6.勤劳
任职要求：
1. 学历不限，建筑类相关专业优先
2. 无经验要求，有公建装修项目实习或工作经历者优先
3. 熟悉常用工程材料及装修施工工艺流程
4. 具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档资料
5. 责任心强，沟通协调能力良好，适应施工现场环境
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
一级建造师（房建）、（市政）
7000-10000元/月
一级建造师1-3年本科安全员证其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
1、最好带业绩的
2、能到岗上班的
3、能吃苦
一二级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑国内派遣其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证施工单位
一二级建造师
诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员
岗位职责：
1、把控公司施工工程的质量与技术管理；
2、现场技术问题的协调与解决；
3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患并及时处理；
4、完成公司安排的其他相关工作；
任职资格：
1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先；
2、学历不限，工作经验不限；
3、公司直签，一经聘用，薪酬待遇优于行业平均水平；
4、欢迎来电详询
一级建造师
2-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
现面向社会招聘退休返聘专业人才
要求：具备一级建筑或市政建造师资格
持有建筑或市政类高级工程师职称
拥有安全考核B证
2021年之后竣工项目业绩材料完整齐备
见习施工员
3000-5000元/月
施工员长期3-5人月结
为提高效率和精准度，请仔细阅读下列招聘信息，不符合招聘信息的，请勿投递，谢谢！
岗位职责：
1. 协助施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 协助编制施工进度计划，跟踪落实现场进度与质量管控
3. 看懂建筑、结构等施工图纸，配合项目部完成CAD绘图及资料整理（WORD/EXCEL）
4. 参与现场安全文明施工管理，及时反馈并协调解决施工问题
5. 配合完成工程资料归档、签证办理及阶段性验收工作
任职要求：
1. 土建类相关专业大专及以上学历，应届或毕业一年内优先
2. 具备基础CAD、Word、Excel操作能力，能识读施工图纸
3. 吃苦耐劳，适应工地环境，有土建类实习经历者优先
4. 月薪3500～5000，包食宿。
5. 工作地点服从公司安排，主要在浙江省杭州、台州、宁波、嘉兴、青田、景宁等地项目驻场
5. 无不良从业记录，具备良好的沟通意识和团队协作精神
公司情况介绍：
1、公司主要业务：房建专业。
主要土建工程、市政工程总承包，桩基专业分包、主体扩大劳务专业分包
2、公司现有一线施工管理人员50多人，业务长期较稳定
此次招聘岗位：在建项目人员补充及新项目储备人员
宁波余姚市招户用双坡光伏安装，来个云贵川的兄弟能吃苦耐劳，会开车不会干，可以学
8000-9000元/月
光伏安装1-2人月结
宁波市余姚市招户用双坡光伏安装，来个云贵川的兄弟能吃苦耐劳，会开车不会干，可以学
浙江宁波大量招收伐竹子的工人，每吨80元，在山上干活，吃住每吨补助10元，用无人机吊竹子。
砍伐工
大量招收伐竹子的工人，每吨80元，在宁波山上干活，吃住每吨补助10元，用无人机吊竹子。电话
铲车司机
岗位职责：
1.负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆码、转运等日常作业任务
2.严格执行设备点检与日常保养流程，及时发现并上报机械异常，保障设备良好运行状态
3. 配合仓库或现场主管调度安排，高效协同完成生产或物流环节的衔接工作
4. 遵守厂区安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章作业，确保人、机、物安全
5. 如实填写作业记录及交接班日志，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.持有效特种设备作业人员证（N1或N2），证件在有效期内且可查验
2.具备铲车/装载机实际操作经验，能独立完成复杂工况下的精准作业
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，视力良好
4.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识，服从现场管理安排
5.学历不限，接受岗前安全与操作规范培训
岗位职责：
1.负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆码、转运等日常作业任务
2.严格执行设备点检与日常保养，及时报告异常情况，保障设备良好运行状态
3.配合仓库或现场主管进行作业调度，确保装卸效率与现场秩序
4. 遵守安全生产规章制度，佩戴劳保用品，杜绝违章操作，防范安全风险
5. 协助完成相关单据填写及交接记录，确保作业信息准确可追溯
任职要求：
1. 持有有效特种设备作业人员证（N1或N2），证件在有效期内且人证相符
2.具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉常见品牌设备（如柳工、临工、龙工等）操作流程
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应户外及轮班作业环境
4.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识，服从现场管理安排
5.无重大交通或安全生产责任事故记录，信用及职业操守良好
市政建造师有B证全责上班，可转佂，最好有现场施经验
8000-10000元/月
二级建造师3-5年大专
市政一级或二级，有B证，全责上班，有现场施工经验
二级建造师带职称的
5000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书带职称的（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强
5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更
二级市政建造师
4000-6000元/月
二级建造师3-5年学历不限
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工；
2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起；
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电）
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）
7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员）
10、薪资主要也是看施工管理能力提升，
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，
工作地点：
1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作）
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证）
熟练施工员，持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算：
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
小区扩建与道路维修
8000-10000元/月
二级建造师3-5年中专/中技人证合一
市政公路项目招全职：持证上岗，带二建建造师或相关证书，驻场江南区项目，需要有三年以上现场经验，服从公司公司安排，需人证合一，根据人员情况薪资可调，包吃包住。
宁波水利项目需要招聘水利施工员一名，一定要有遂洞经验的，有遂道施工经验的优先，表达能
1.5-1.6万元/月
施工员长期1-2人
你好！宁波水利项目需要招聘水利施工员一名，一定要有遂洞经验的，有遂道施工经验的优先，表达能力强，项目地址：宁波！联系人江生
施工主管
宁波施工经理1、年龄35-45岁之间2、本科学历，机电安装专业出身3、至少5年以上施工经理岗位经验，有中石化、中石油从业经验者优先以上岗位有兴趣的朋友联系:朱工欢迎推荐转发，推荐成功者有红包奖励[红包][红包][红包]答谢
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准；
2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划；
3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作，保障信息高效传递；
4、监督施工现场运行情况，及时解决技术问题，落实安全施工管理要求；
5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更及相关索赔事项。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山，需全职驻场处理现场事务。
2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目运作；
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。
土建施工员兼质量员
6000-9000元/月
施工员土建施工员1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
栏目概述
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