水利一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师3-5年大专施工单位二级建造师（水利水电）一级建造师（水利水电）高级建筑工程师职称
岗位内容：
1. 独立负责水利/水电工程项目的咨询、规划、设计及招投标等全过程项目管理工作。
2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和工期目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为水利/水电工程或相近领域。
2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理实际工作经验。
3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电行业的发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具完成设计与结构分析工作。
一级建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程公路城市道路桥梁工程
具备公路、市政道桥相关工作经历，持有一级公路建造师证书，可兼职，需配合办理社保
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专房建工程市政工程水利工程一级建筑师二级建筑师
1. 主导建筑项目从启动到交付的全过程管理；
2. 提供涵盖设计、预算、施工及验收的全流程服务；
3. 严格把控工程质量、进度与成本三大核心要素；
4. 统筹协调各类资源，高效应对并解决施工问题；
5. 全程跟踪推进，确保项目顺利实施并圆满竣工。
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专市政工程房建工程水利工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的全过程管理，涵盖施工方案编制、进度跟踪、成本管控以及质量与安全监管。
2. 牵头开展技术方案审查，针对施工中出现的复杂技术难题提出解决方案，确保工程实施符合相关规范标准。
3. 组织协调业主单位、监理单位及施工队伍之间的沟通配合，妥善应对项目变更及现场应急情况，保障工程按时交付。
4. 负责项目各类资料的收集、整理与归档，协助完成竣工验收及相关备案手续。
任职要求
1. 持有一级或二级建造师注册资格证书，并取得有效的安全生产考核合格证（B证）。
2. 具备5年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工工艺流程及相关行业规范。
3. 具有较强的沟通协调能力和团队组织能力，能够高效整合各方资源推动项目顺利实施
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
A2货运司机卡车月结
招聘A2单驾，合肥至中山210方快递箱车，两边甩挂，中山休息几个小时，3个驾驶员轮流合肥休息一天，工资15000元，要求：有责任心，年龄48岁以下。
砧板1-2人月结
招聘：主砧板一名，工资8000+，工作地址合肥市蜀山区休宁路石台路，要求人品好技术过硬[愉快]（本店每年过年放假5-6天）有意者请联系汪店长
绿化月结
招绿化工，，60岁以内，每天8小时，节假日、双休，月薪4000元左右，不交金，不包吃住，需要请联系帅新劳务
合肥肥东县附近可有会点木工钢筋工的工人不需要太专业找两个人工地包吃住年龄不要超过60岁有的
钢筋工建筑木工
肥东附近可有会点木工钢筋工的工人不需要太专业找两个人工地包吃住年龄不要超过60岁有的话打电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责：
1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级房建建造师
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职安全员证
岗位职责：
1. 全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求
5. 落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改
任职要求：
1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更
2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉全流程建设程序
3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳
5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性加班
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
300-400元/天
装修木工水电工工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
侧围立柱工程师-J26310
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年大专内饰设计
负责T13J年型车侧围立柱零部件的设计与开发工作
职位要求：
1. 掌握门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力；
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验；
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
全职二级建造师（建筑工程）
8000-10000元/月
二级建造师1-3年大专土建工程装饰装修工程工业建筑
岗位内容：
1. 负责新建及改造类工程项目的现场施工管理，参与建筑方案审查与施工进度规划编制
2. 统筹各专业工种间的协作配合，推进工程按计划实施，保障施工质量与作业安全
3. 组织开展施工现场例会，快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题
4. 定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求：
1. 建筑工程或相近专业大专及以上学历，持有相关行业执业资格证书者优先；
2. 具备1年以上建筑工程现场管理经验，了解国家相关政策法规及行业标准规范；
3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识；
4. 承压能力强，能接受因项目需要产生的出差或加班安排
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