
建造师带四库一平台业绩
1-3万/月
建造师经验不限学历不限
一级或二级建造师带四库一平台七项数据齐全业绩!要有个人业绩技术指标,且在本项目上为项目经理。市政或房建专业都可以。竣工验收时间三年内。带B证,年签。房建要公共建筑。
一级建造师
5-6千/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程公路城市道路桥梁工程
具备公路、市政道桥相关工作经历,持有一级公路建造师证书,可兼职,需配合办理社保
一级建造师
1-2万/月
一级建造师1-3年大专房建工程市政工程水利工程一级建筑师二级建筑师
1. 主导建筑项目从启动到交付的全过程管理;
2. 提供涵盖设计、预算、施工及验收的全流程服务;
3. 严格把控工程质量、进度与成本三大核心要素;
4. 统筹协调各类资源,高效应对并解决施工问题;
5. 全程跟踪推进,确保项目顺利实施并圆满竣工。
水利一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师3-5年大专施工单位二级建造师(水利水电)一级建造师(水利水电)高级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程项目的咨询、规划、设计及招投标等全过程项目管理工作。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和工期目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为水利/水电工程或相近领域。
2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理实际工作经验。
3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电行业的发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具完成设计与结构分析工作。
一级通信、矿业、机电建造师,高级/中级工程师,不限专业
1-1.1万/月
建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程道路工程水利工程园林景观桥涵工程隧道工程其他工程施工单位一级注册建造师
一级通信、矿业、机电建造师,高级/中级工程师,带业绩,有现场管理经验优先
一级建造师机电
1.8-2.6万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的规划、执行和监控
2. 确保工程项目按照既定标准和时间表完成
3. 与团队成员协作,解决项目实施过程中的问题
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效地处理多任务并确保项目质量
3. 持续关注行业动态,提升个人专业技能
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师5-10年学历不限施工单位市政工程经验房屋建筑经验道路工程经验园林景观经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与风险防控措施执行
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备工程项目全过程管理经验,熟悉国家及地方建筑法规、标准规范
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备较强抗压能力
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
6有施工业绩 且在政府采购中心可查
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安全员/安全负责人
6-8千/月
一级建造师
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.8万/月
一级建造师3-5年学历不限房屋建筑建设单位一级注册建造师
一建工程师高工
施工员+高工1名
质量员+高工1名
安全员C1+高工1名
安全员C3+高工1名
一建建筑专业建造师
6千-1万/月
建造师一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付
5. 承担项目全过程风险管控与应急处置,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程,可以立即调入公司的)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准规范
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强抗压能力
5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
高级电气硬件研发工程师
1.2-1.6万/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责电气设计标准的制定、电气采购清单的下达,以及图纸设计和技术支持工作
2、负责电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审核流程
3、推进电气设计标准化建设,提升团队专业设计能力
4、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业
2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装线项目硬件设计实际经验
3、了解各大主机厂的硬件设计规范与要求
4、具备制定和优化硬件设计标准的能力
5、能够在项目标准框架下,进行方案选型与品牌配置的成本管控
6、具备较强的英语阅读与书面表达能力
高级结构设计工程师(博士)
3-4万/月
结构设计师经验不限博士
岗位职责
1、参与项目需求分析与方案论证,开展产品开发初期的可行性研究,明确结构技术要求并拟定结构设计规划;
2、承担产品结构设计任务,优化制造工艺,确保产品在功能、性能及运行稳定性方面达到预期目标;
3、主导研发样机的装配与调试工作,推进后续性能优化与改进;
4、编制量产机型相关的工艺技术文件,跟踪试产过程中的执行情况并协调解决异常问题。
任职要求
1、博士学历,机械设计、机械工程、材料成型、精密仪器、车辆工程等相关专业背景;
2、掌握常见加工方式、材料特性及各类表面处理工艺;
3、精通机械结构及零部件的设计原理与装配规范,熟练使用主流3D与2D结构设计软件;
4、具备较强的自学能力、逻辑思维能力和沟通协作能力,具有良好的团队意识和创新意识;
5、具备光机类产品项目开发经历者优先考虑,拥有有限元仿真应用经验者优先录用。
电气设计工程师
1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障设计成果的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行的稳定性与安全性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2、拥有数据中心领域从业经历,曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力,适应高强度工作环境。
电气硬件设计工程师(汽车非标设备方向)
1.5-2.5万/月
电气设计工程师3-5年本科eplanCADPLC
岗位职责:
1、参与项目初期工艺讨论、方案研讨及技术对接,依据工艺要求与客户技术规范,完成电气硬件控制方案等相关设计文件的编制与输出;
2、与机械设计团队进行技术衔接与沟通,协同并满足其他部门在电气方面的技术支持需求;
3、在项目设计阶段完成电气元器件选型、BOM清单整理、电气图纸绘制,并提供现场电气装配的技术指导;
4、负责项目设计及验收过程中各类技术文档的更新、归档与资料管理工作;
5、有效实施项目成本控制,把控工时进度,推动验收流程,确保项目按时交付;
6、协助部门推进设计标准化工作,参与内部技术培训及相关能力建设;
7、完成企业安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、电气、自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上非标自动化设备电气设计经验;
2、掌握非标设备或产线的设计开发流程,熟悉控制原理及电气自动化相关专业知识;
3、熟练操作电气设计类软件,可独立完成图纸绘制与元器件选型工作;
4、精通主流PLC控制系统的设计与应用;
5、熟悉伺服系统、变频器、工业机器人等设备的电气控制设计;
6、具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强,执行力坚定。
注:平台展示薪资区间适用于拥有5年及以上经验者参考,实际薪酬将结合工作经验与专业能力综合评定。
暖通设计师
8千-1.5万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计水系统高效机房
岗位职责:
1、承担暖通高效机房的方案制定与施工图纸绘制工作;
2、熟练操作CAD、Revit等三维绘图工具,具备扎实的施工图设计能力;
3、掌握暖通空调机房系统的运行机制,有相关项目经历者优先考虑;
4、熟悉工程量清单编制及材料数量统计流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,暖通、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、能够熟练运用计算机绘图软件完成设计任务;
3、具备良好的责任心与持续学习的能力;
4、精通工程项目预算编制。
电气设计师
6千-1.1万/月
电气设计工程师1-3年本科电气新能源
【岗位职责】
1. 负责前期的现场勘察及相关技术协调工作,编制项目建议书;
2. 负责光伏系统的方案设计、电气设计、施工设计等;
3. 进行光伏电站的电气方案的确定,为图纸设计提供依据;
4. 配合销售人员做好各项项目的设计支持及前期咨询;
5. 设计方案与工程单位交底,并解决施工过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 建筑电气与智能化专业或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科学历及以上;
2. 有光伏发电工作经历、设计院工作经历者优先(优秀应届生可适当放宽);
3. 熟练运用AUTOCAD制图软件;
4. 能独立承担电气项目的设计,具有较强的分析问题与解决问题能力;
5. 身体健康,诚信正直,责任心强,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
注:优秀者可适当放宽条件,薪资面议!
【福利待遇】
五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金
密封结构设计
1.5-3万/月
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责开闭件密封系统零部件开发(四门两盖动静态密封条、车门亮条、B柱饰板、泄压阀、密封板等密封相关件);
2. 产品开发过程中负责密封系统方案设计、数据设计、图纸设计,PDS表、试验大纲以及其他相关技术文件制作;
3. 负责密封系统试制、试验、过线以及市场问题进行设计分析、整改优化及方案实施及跟踪;
4. 负责四门两盖系统的水密性和气密性开发及问题整改。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、机械、车辆等专业出身;
2. 具备5年及以上密封系统设计经验,熟悉车身开发设计流程,具备较强的沟通能力及团队协作意识;
3. 能熟练运用CATIA等设计软件,具备一定的标准、规范及数据库建立经验;
4. 防夹条开发经验优先。
电气工程师
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科CADSolidWorks
【岗位职责】
1. 负责叉车电气系统的设计与优化,完成项目中的电气方案规划及技术实施;
2. 负责电气元器件的选型、电气图纸的绘制及现场的技术支持;
3. 配合完成现场调试、故障排查及维护工作;
4. 与团队协作推进项目进度。
电气设计工程师5-10年大专汽车线束低压线束高压线束
1. 负责线束的三维布局规划,明确线束分段方案及各段走向布置;
2. 编制线束二维图纸,科学选型与设计接插件、导线规格、包扎工艺、固定方式、扎带及密封部件等;
3. 主导线束设计验证工作,通过实车装配、道路测试、性能检测等方式评估设计方案的合理性与可靠性,并解决实际应用中的技术问题;
4. 支持市场端复杂疑难问题的技术分析与处理;
5. 按项目流程要求完成相关交付成果的编制与提交;
6. 参与线束专业领域的新技术研究、四化推进及相关能力建设工作。
要求
1、电气工程、自动化、汽车电气等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上低压线束设计开发经验;
3、掌握低压线束开发全流程规范;
4、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,表达能力强,抗压性好,具有较强的执行推动力;
5、熟练操作CATIA三维设计软件;
6、具有丰富的CHS数据库搭建经验,精通CHS软件用于2D图纸开发;
7、熟悉IPS仿真工具者优先考虑。
栏目概述
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