建造师（一二级）
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘：公路中工，直接安排项目，工作地点宁波。工期18个月
招聘：岩土高工，工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期：无限制
工作时间：不限定
工作时段：不限定
结算方式：按月结算
经验不限，欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
一级建筑项目经理
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘：一级建造师“建筑工程”
工作方向：幕墙工程
我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。
岗位要求
● 全日制土木工程专业毕业；
● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）；
● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先；
● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。
● 薪资面议（根据能力定薪）；
● 稳定平台，尊重资深人才；
● 社保、节日福利等。
应聘方式
请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容：
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成；
2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节高效衔接与顺利运转；
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能；
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功主导工程项目管理经历者优先考虑；
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具；
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识；
5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
一级建造师有经验就好
1.5-1.9万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准；
2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划；
3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅；
4、 overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施；
5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。
2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行；
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；
新厂急招{玩具装盒320/天}长白班活好干+在职奖金3k
9000-10000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
【招聘岗位】
玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
【急招】宁波德邦快递普工
6000-8000元/月
配/理/拣/发货有提成包住6-10人月结全职
公司直招，不收取任何费用
【薪资待遇】
①薪资范围：6000-8000
②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③薪资发放：工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利：法定节假、带薪年假
②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大
德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！
浙江杭州招聘：绿化工年龄:65岁以下上班时间:7:00~17.00工资：4000-4500
4000-4500元/月
绿化月结
招聘：
绿化工
年龄:65岁以下
上班时间:7:00~17.00
工资：4000-4500元/月
上班地址：采荷街道小区绿化
电话：
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理，资料管理，劳务管理，施工进度整体安排管理，精通BIM软件
一级机电建造师（需要业绩）
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责配合项目现场业主管理要求工作
2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档
3.能够长期出差在项目上，能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作
任职要求：
1.、有机电专业建造师证书和B证
2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩（需提供证明资料）。
3、懂机电造价结算优先。
待遇：面议底薪+补助+社保
一级建造师（房建）
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签，面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 ：一级房建专业注册建造师，
要求：
1、 有B证，有建筑专业中/高级职称
2、可以配合企业招投标，项目管理
3、人要在广东省内，随时可以到现场
4、其他地方不能有社保在缴
待遇：
1、与企业直接签订合同/协议，合约期限至少一年
2、一经签订合同，企业按约定购买深圳五险
3、，差旅据实报销
4、项目费1000元/月，担任项目经理就有
5、证书额外有补贴，金额面议或私聊详谈
一级建造师（房建）
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签，面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 ：一级房建专业注册建造师，
要求：
1、 有B证，有建筑专业中/高级职称
2、可以配合企业招投标，项目管理
3、人要在广东省内，随时可以到现场
4、其他地方不能有社保在缴
待遇：
1、与企业直接签订合同/协议，合约期限至少一年
2、一经签订合同，企业按约定购买深圳五险
3、，差旅据实报销
4、项目费1000元/月，担任项目经理就有
5、证书额外有补贴，金额面议或私聊详谈
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
消防安装工长工程师
招聘：安环工程师薪资：5000-8000职责描述：1.优化安全生产EHS体系，安全方针、目标和方案制定；2.管理集团新工厂安全生产，ISO14001和ISO45001认证的设立及现有工厂的认证状态维护；3.管理EHS绩效管理和监督系统，及时准确的递交月度报告并附行动计划来落实EHS目标及执行；4.安全隐患风险管控：识别公司内各部门工作开展期间安全、环境、职业健康的风险，组织事故调查、分析、处理报告和跟进纠正和预防措施；5.对新项目，新设备，化学品进行EHS评估和变更管理工作；6.事故应急救援管理：建立公司内部应急预案、演练计划、按照演练计划定期组织应急演练；7.人员培训：开展公司新员工一级安全培训；检查公司内各部门各类安全培训情况。外来作业人员的入场培训，并保留培训记录。负责对特种作业现场进行安全巡检，提出整改意见和处罚；8.准备月度EHS管理报告并组织EHS安委会；9.职业健康：建立公司内部员工之职业卫生档案，负责各部门劳保用品使用情况的检查。协助职业卫生管理工作，推进员工健康促进项目。任职要求：本科学历，安全管理类专业优先；3年以上重工或机械行业工厂EHS管理经验；熟悉EHS管理体系构建及优化，熟悉国家相关的法律法规及行业规范，包括特种设备，危险化学品，消防，职业健康等；熟悉ISO14001和ISO45001，具有内审员证书，具备国家注册安全工程师资质者优先；良好沟通能力，团队协作精神，执行力和较强的学习能力。
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
浙江舟山三拖修船需要高证机工长2名14000一个月，联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
14000元/月
工长月结
三拖修船需要高证机工长2名14000一个月，联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
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