请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。 都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先， 任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职 备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。 公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

餐饮物流冷链物流，招聘分拣工20名。收货员5名。负责进出货，工作地上海松江，电话

日结235-280️松江德邦仓库年前可回家短期工管住日结235/天️  工期到2.15号结束 要18-55周岁有无身份证均可身体健康认识26个字母 【内容】分拣，装卸，活不累，管理人性化。 【薪资】点对点220/天，加餐补15/天，工资，，财务不上班，剩余的工期结束三天内结清。 （，没有餐补） 【时间】夜班19-7，想挣钱的早上还可以在连个班5小时100，每周会安排休息，休息提前讲。 【食宿】不管饭，吃饭自理门口有卖饭的，住宿6-8人间 【集合】14号下午准时到9号线松江体育中心地铁站集合当天安排住宿，第二天上班 【备注】住宿水电加。报名微信

薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

仓库拆托打包+装车岗位详细工作流程（8.30-20:00） 一、班前准备提前到岗） 穿戴好劳保用品（手套、防滑鞋、反光背心），检查个人工具是否齐全（记号笔、打包带剪刀、手持扫码枪）。 与上一班同事交接，确认待处理托盘数量、货品明细、装车任务单，以及异常情况（如破损件、错发件）。 检查设备状态：手动打包机、缠绕膜支架、叉车/液压车电量及运行情况，确保无故障。 二、拆托作业 按单分拣：根据出库任务单，找到对应托盘，用扫码枪扫描托盘条码，核对货品名称、规格、数量，确认无误后开始拆托。 规范拆托：先拆除缠绕膜和打包带，避免暴力拉扯导致货品倾倒；大件货品用液压车辅助搬运，小件货品分类放入周转箱，严禁混放不同订单的货品。 质量检查：拆托过程中同步检查货品外观，发现破损、受潮、变形的货品，立即单独放置并上报班组长，做好异常记录。 空托整理：拆完的空托盘要码放整齐，高度不超过1.5米，放置在指定区域，方便后续回收复用。 三、打包作业 订单组配：根据分拣好的货品和订单信息，将同一订单的所有货品集中到打包台，再次扫码核对，确保货品与订单一致。 打包操作 小件零散货品：放入标准快递箱/物流箱，填充缓冲材料（气泡膜、珍珠棉），防止运输中晃动损坏，箱口用胶带密封平整。 大件异形货品：用缠绕膜整体缠绕加固，或用打包带十字捆扎，确保捆扎牢固不松动。 贴标登记：在包裹/货品外粘贴出库标签，标注订单号、目的地、收货人信息，同时在系统中录入打包完成信息。 分类暂存：打包完成的货品，按装车线路/目的地分类，放置在对应的待装车区域，区域之间用标识牌区分，避免混淆。 四、装车作业 装车前核对：接到装车指令后，核对车辆信息（车牌号、车型）与装车任务单是否匹配，确认无误后指挥车辆停靠到指定装车位。 装车规范 遵循“重不压轻、大不压小、分类码放”原则，大件重货放在车厢底层靠近车头位置，小件轻货放在上层；易碎品单独放置并张贴“易碎”标识。 用叉车/液压车搬运货品时，注意避让人员，严禁野蛮装卸；车厢内货品码放高度不超过车厢限高，且与车厢壁之间预留空隙，防止行车中挤压损坏。 每装完一批货品，扫码枪核对并记录，确保装车货品与订单完全一致，杜绝漏装、错装。 异常处理：装车时发现货品数量不符或包装破损，立即停止装车，联系班组长核实，待问题解决后再继续。 五、收尾整理 单据交接：整理当日的出库单、打包记录、装车核对单，确认数据无误后提交给统计员；异常货品的记录单单独上报。 场地清理：清理打包台、装车区的垃圾（胶带纸、缠绕膜边角料、缓冲材料废料），分类放入指定垃圾桶；周转箱、工具归位到指定区域。 设备归位：关闭叉车/液压车电源，充电备用；手动打包机、扫码枪等工具清洁后放回工具柜；检查门窗、电源是否关闭。 班后交接：与值班人员交接当日工作完成情况、未完成任务及注意事项，确认无误后离岗。 六、岗位注意事项 全程遵守安全操作规范，严禁在叉车作业区逗留、追逐打闹；搬运重物时借助工具，避免徒手搬运导致扭伤。 严格执行货品核对流程，每一个环节扫码确认，降低错发、漏发率。 保持工作区域整洁有序，货品、工具、空托分类摆放，避免通道堵塞。 我可以帮你把这个流程改成可视化的岗位工作看板，方便贴在仓库现场随时查看，需要吗？

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

库房配货。打板子堆货，工作时间晚上7点到11点半，每小时25到28元，熟练之后30每小时，长期做，需要5个人

招聘蔬菜分拣 分拣，打包，要识字，会使用智能手机，优先考虑过年能不回家的。 年龄：50岁以下。包吃包住 上班时间：12:00-24:00 薪资7000～8000 工作地址：松江区洞泾镇沈砖公路5599弄伟凯产业园，联系方式：有需要的可联系（只要长期工不要临时工，只要长期工不要临时工）

【急招！高薪包住】快递公司直招操作工1-2名，稳定收入+提供住宿！ 职位亮点： 薪资可观：根据能力定薪，多劳多得！ 包住福利：提供住宿，节省通勤成本，安心上班！ 要求简单：初中及以上学历，能吃苦、有责任心即可！ 工作内容： 主要负责快递分拣、搬运等操作，活不复杂，但需要踏实肯干！ 招聘要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动； -吃苦耐劳，做事认真，服从安排； -初中及以上学历。 机会有限，速来咨询！

上海市松江区佘山镇陶干路657号明天找替班一天280元

岗位详情 松江足浴店急缺传统足疗技师！熟手保底10000元，提成上不封顶，新手可带！ 薪资待遇：保底10000元（含底薪+绩效）+点钟提成+办卡奖励，综合薪资轻松破万！ 工作优势：客源稳定，不用外出拓客；店内环境整洁，包间带空调、新风系统。 岗位要求：有传统足疗经验优先，无经验可带薪培训；服从管理，服务意识强。 福利：包三餐+住宿、生日福利、员工定期免费团建，干满半年享工龄工资！ 可兼职可月结 地址：上海市松江区求仁路115号301室康盛足道 联系电话：

5米高钢构拆除、打包，会开登高车，必须有登高作业证，穿劳保鞋，350一天9小时，加班1比1，包住不包吃，工期10天左右，，非诚勿扰。

负责上海大众4s店里面的水吧，为顾客倒茶水 兼带外卖业务打包，卫生等

九亭长白班电子厂 [福]22元每小时[福] 40岁以下，招普工,检验,smt操机，22元每小时，上班时间8:30~5:30加班至7:30，周末也可以加班，月薪5500~7000元，做得好1~2个月转正，跟公司签合同，可以交社保，另外补饭贴18元一歺，地址，松江九亭/九泾路

①柳州新兴电商 上班可带手机,不用体检 计件模式，多劳多得，5000-7000元，工作内容日用百货、蔬菜水果等分拣、打包，用手机接单分货+扫描 【分拣员】100人，【打包员】20人18-45岁，男女不限，园区有吃，免费宿舍，空调热水都有。 报名了解联系电话

宜宾叙州招聘年前短期工 工作内容：快递中小件 拣货/打包 年龄：18-45岁 男女不限 工价：16元/小时 上班时间：8.00-20.00 13.00-1.00 每周排休一天 中途可以预支工资， 工期：需要做到 上班位置：宜宾叙州区 联系电话：

负责仓库理货，分拣，打包。 要求留年：奖励1000至2500

【京东电商兼职】 1.年龄要求：18-30周岁 2.工作内容：负责京东平台选品，配合电脑与工作机处理订单，仓库基础协同事宜，无体力重活 3.工作地点：金平区金砂路59号 金凤城汉鸿学生之家附近 4.工作时间：11:00-23:00预留1-3小时配合完成，可协调时间，无需全天坐班 5.相关事项：物流到货按单结算，一小时20-30元，符合要求有意向者可联系咨询 6.联系方式：（）

明天圆通快递要人。长干的优先，

主要负责把蔬菜水果上台面上 包吃台面干净 台面的卫生 地面卫生

做六休一节假日有工资

职位描述 1.负责仓储、运输及配送环节的运营质量监管，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流以及冷链仓配等业务场景； 2.通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量问题的闭环整改； 3.主导物流服务商在仓储、运输、配送环节的质量管理，制定质量管控策略与执行方案，涵盖盘点管理、质量抽检、异常单据及特殊事项的追踪处理、关键质量指标提升等工作； 4.梳理并优化物流作业流程，负责SOP的编制、推行落地及相关执行情况的稽查审核。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2.熟悉冷链物流的仓储、运输与配送运作模式，具备冷链相关仓储资源及物流供应商管理实操经验； 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识； 4.有物流行业质量管理岗位工作经验者优先考虑。

职位要求：理货分拣男女不限，年龄要求：17-58 18-55岁，工作时间，每天工作10个半时左右，月工资保底8000，正常上下班月工资到手8000第二个月可以做计件，计件工资待遇8000-12000，包吃包住，当天安排住宿，需要住宿的就带行李过来，免得来折腾自己，过节红包，礼品，入职当天安排住宿，住宿4人间公寓，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

工作时间下午3点-12.30（需要长期工） 电商仓库，打包，分拣，贴票等 包吃不包住 下午三点后打电话，上午在睡觉

-通过电话、在线平台、邮件等渠道，快速响应客户关于订单查询、物流轨迹、运费核算、售后咨询等需求，做到有问必答； ​ -跟踪货物运输全流程，及时同步在途状态，主动协调处理延迟、破损、丢失等异常情况，确保问题48小时内闭环； ​ -精准对接仓库、运输部门，确认订单信息、库存状态，保障货物高效发出与顺利签收； ​ -规范记录客户咨询与处理结果，定期整理数据报表及常见问题库，助力服务优化。 二、我们希望你 -大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先，应届生或1年以上物流/客服相关经验均可； ​ -普通话标准，沟通表达清晰有条理，具备较强的同理心与情绪管理能力，能耐心解决客户诉求； ​每一次及时响应，都是对客户的负责；每一次问题解决，都是自我价值的实现。我们期待与你一起，用温暖与专业，让物流更高效、让服务更贴心！

岗位职责： 1.负责管理仓库的日常工作，确保收货、发货操作顺畅高效，全面执行集团仓储的管理工作，贯彻公司质量方针，确保本部门质量目标达成； 2.按照GSP要求规范本部门各岗位工作，做好各种工作的日常记录，整理好本部门各种报表并在规定时限内报送相关部门，负责部门人员岗位培训和绩效考评； 3.负责审核整理本部门费用，管理控制本部门运营成本； 4.负责安排仓储在节假日的值班工作，对人员进行合理管控； 5.负责监督、检查部门内每天工作的执行情况，对作业过程中出现货物短少、破碎等问题第一时间落实责任，补救损失，并将具体情况报公司相关部门进行处理； 6.负责监督检查物流月度、季度、年度盘点工作，对各小组盘点出现的问题汇总报告相关部门，保证仓库实际存货率精确； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.物流管理或运输相关专业，大专及以上学历； 2.具有三年以上现代物流管理工作经验； 3.熟悉家具物流行业物流管理流程，能够指导本部门工作； 4.熟悉WMS、EWM等物流管理流程； 5.以身作则，有责任心，担当力，较强的组织、协调、沟通能力，有团队合作精神； 6.能够熟练使用办公软件； 7.能承受较大工作压力。 原标题：《家居物流仓储经理》

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动的执行，提升顾客购物体验和销售业绩 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者优先考虑 5.持有健康证或相关零售从业资格者可优先录用

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍和建议； 2.负责商品的摆放和上架，确保商品展示吸引顾客； 3.参与库存管理，包括库存调配和商品退换货处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够遵循工作流程和标准； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标； 4.对商品有一定的了解，能够准确向客户传达商品信息； 5.有无经验均可，公司将提供相应的岗位培训。 薪资待遇： 第一个月4500，第二个月5000+提成，第三个月5300+提成，工作八个小时 要求： 有健康证

1、负责物流合作方的甄选、考核及商务洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本效益及交付能力满足业务需求； 2、统筹外协加工环节的问题协调与解决，持续改进协作机制与管控措施； 3、定期开展供应商绩效评审，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，主导合同管理，明确服务规范、定价机制及交期要求； 4、规划运输方案，优化配送路径与装柜策略，全程跟踪物流执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物准时安全送达，控制运输支出； 5、管理仓库日常运作，提升库存管理效率，保障物资存储、分拣与出库准确高效； 6、优化仓储空间布局与库存结构，提高仓容利用率，降低积压风险，落实仓库安全监管，确保物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流数字化建设，完善绩效评估机制，强化成本管控手段； 8、响应客户物流需求，设计个性化配送方案与交付计划，协同推进项目落地，确保履约时效与服务质量，提升客户体验； 9、联动业务、生产、供应商及客户等多方部门，保障供应链各环节顺畅运行； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产异常并推动闭环处理，协同相关部门动态调整日程计划，保障生产目标达成，支持订单按时交付； 11、依据生产日报数据，核算计划完成率，实时更新进度台账； 12、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理从业经历，有制造行业或供应链运营背景者优先； 4、精通物流全流程管理，熟悉运输、仓储、库存等环节的实际操作； 5、熟练使用物流相关系统及软件，具备独立运作全链条物流经验者优先； 6、具备出色的沟通协调能力，能有效应对突发情况； 7、责任心强，富有团队协作意识，吃苦耐劳，抗压能力强；