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岗位职责： 1. 负责货场内日常车辆的统筹调度与现场管理，保障货物装卸及运输流程高效有序进行。 2. 承担货物清点与整理工作，涵盖收货核验、分类存放、仓储管理和出库发放等环节。 3. 监督货场作业运行状态，落实安全规范，快速响应并处理现场突发状况。 4. 与司机人员、仓库操作员及配送团队保持密切配合，确保货物准时准确交付。 5. 负责货场运营数据的记录与归集，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力。 2. 熟悉货场物流运作流程及相关行业法规要求。 3. 能够适应轮班制及驻场作业的工作模式。 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作意识。 5. 有物流调度经验或相近岗位工作经验者优先考虑。

招工。去外省无锡。看店员。2名。有意者联系。电话，

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

【德泓（无锡）供应链有限公司】 招聘： 一、调度一名，有车队管理经验，有责任心优先。 二、业务经理2名，有三方物流工作经验优先，有业务能力加提成。 三、客服一名，有物流工作经验，沟通能力强优先（男女不限） 工作地：无锡惠山区 工资电议 四、现场分流经理一名，有物流分流经验，能吃苦耐劳，沟通能力强， 工作地：福建泉州，有泉州工作经验的优先 联系电话：魏先生 张先生

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资： 夜班薪资20一小时，300全勤+每晚补贴20元+每小时0-3元绩效奖金。,（） 白班薪资20一小时，绩效0-600元， 时间 白班7：00-21：30，夜班22：00-7：00，在此时间段排班，排班根据仓内情况而定 年龄18~38，不限经验，做事稳定，月休4天，每月20号发薪

20/小时[红包]月结21/小时[红包]【深国际综合物流港】18-45岁，识字，长期稳定，吃住都有主要工作就是拿着气枪钉木托盘7：30-20：00吃饭1小时，0.5小时，实际工作时间11小时，做六休一不要能吃苦耐劳，配合加班。

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招聘：电信营业员（五险一金+团建+节日福利）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.协同公司营销策略落地，达成营业厅销售业绩指标。2.负责门店日常管理，涵盖店员日程工作安排与销售流程把控。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限。2.需具备出色的沟通技巧、服务意识与销售技能，能主动为客户提供优质服务。3.形象气质佳，品行端正，有行业经验者优先。4.具备团队协作精神，可适应轮班制工作。

招聘：分拣员（五险一金+节日福利+工作餐）薪资：5000元/月薪资待遇：5000元，计时25元/时工作时间：（白班+夜班）岗位职责1. 按标准进行食品分拣：根据订单或生产计划，准确、高效地对各类食品原料或成品进行分类、挑选、称重和打包。2. 质量检查：在分拣过程中严格检查食品的外观、保质期、包装完整性等，及时剔除不合格或变质产品，确保食品安全与品质。3. 遵守食品安全规范：严格执行公司食品安全管理制度和个人卫生要求，穿戴整洁的工作服、帽、口罩等防护用品，保持作业区域清洁卫生。4. 准确记录数据：如实填写分拣记录、库存变动表等相关单据，确保账实相符，及时上报异常情况。5. 配合出入库作业：协助仓库人员完成食品的入库验收、上架，以及出库配货、装车等工作，确保流程顺畅。6. 设备与工具使用维护：正确使用电子秤、扫码枪、手推车等分拣工具，定期检查并保持其清洁与正常运作。7. 遵守安全操作规程：注意作业安全，防止滑倒、割伤、重物砸伤等事故发生，发现安全隐患及时报告。8. 完成上级交办的其他临时任务。任职要求1. 初中及以上学历，有食品行业工作经验者优先。2. 身体健康，持有效健康证，无传染性疾病。3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。4. 熟悉基本食品安全知识，有较强的质量意识。5. 能适应倒班、站立作业及一定强度的体力劳动。