兼职分拣员：（不限工期，可短期，可长期） 1. 工作内容：根据门店的订单要求，在仓库内进行货物的分配，分拣货物为百货商品。 2. 工作时间：白班6：00-18：00晚班21:00-9:00左右（工作时长10-12小时） 3. 薪资福利：白班22一小时，夜班23一小时，夜班再看效率计算（最高可达25/h），白班管1餐，晚班管1餐，吃饭的工作时长会，一餐0.5小时。 4. 薪资结算：薪资按天，。（例：1号工资在3号发放）

岗位职责：品牌零食分拣，简单易上手，主要负责零食扫码拣货，早做完早下班 工作时间：早上2.30点-中午12点（8-10小时左右） 岗位福利：包吃 薪资：8000-12000每月，次月15号发放 合适请速速联络!!

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【赵一鸣仓库发货】长白班 男女不限 18-45 招聘岗位：零食分拣发货 工资待遇：计件制 0.16 一单 超 1000 单 按 0.17 结算10 元餐补（多劳多得，不包吃住） 工作时间：早 8--晚 5（需配合加班）

JDL 京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（①两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；②纯夜班：综合薪资8~9K，到手7.5K~8.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①两班倒；晚班19~6点（半月转班）。②纯夜班晚班19~6点。班次①②可以自由选择，月休根据单量情况调整，试岗时间19~6点。

长白班8小时，不加班 汽车保养用品仓库 工作时间:8:30～18:00（8小时） 要求：认识26个字母，会用智能手机（工作要用PDA）。 工作内容:分拣，扫描， 小件不重，上手快， 岗位1:小货架 工资：前7天保底150+10元餐补，后面计件制0.29/件，（现有员工每天可拣700～1100件，200～300/天） 岗位2:大货架 工资：前7天保底150+10元餐补，后面计件制0.5/件，（现有员工每天可拣400～700件，200～350/天） 工资月结，每月10号发工资，可预支生活费

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岗位职责： 1. 负责锡山区仓库货物的清点、验收及收货登记工作 2. 按照标准流程完成商品上架，确保货位准确、标识清晰 3. 协助库存整理与日常盘点，保障账实相符 4. 配合物流及仓储团队完成出入库协同作业 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，接受短期岗前培训 3. 身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 提供住宿，工作地点固定于无锡锡山区

工作内容： 负责物流仓库内货物的分拣与装卸，根据现场要求进行操作 岗位基本条件： 年龄18-55岁，性别不限，身体素质良好，文化水平不限，需具备基本劳动能力，能适应仓库环境，服从现场管理。

男女不限初中以上文化55岁以下 手脚麻利服从安排

无锡市滨湖区招氩弧焊415/天 长白班 包吃住 不要证

无锡招聘25吨驾驶员一名，要求吃苦耐劳，具备5年以上工作经验，服从安排。

招聘氩弧焊学徒工，工作地点位于江阴市周庄镇长寿云顾路。薪资面议。

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招聘垃圾清运车司机，工作地点在华西及周边村庄。薪资为5000-7500元。

洛龙区正大西区六号楼招长期兼职快递打包时间9:00-17:00，可以根据单量调整工资面议联系电话：

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招聘物流仓储分拣 扫描 打包工，50周岁以内，长白班。负责货物分拣 上架 盘点 打包，岗位简单易上手。免费工作餐，提供宿舍，工作稳定，有保险。能吃苦耐劳，有无经验均可。

主要手工分拣海鲜 必须满18岁以上，另外要自行准备水鞋 18/小时，一天234左右（包吃） 中午12-13.00休息下午17.30-18.00休息

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]淡季晚8点左右下班，旺季忙到22点C23点晚9:30后下班全部另算加班费福利作息：休息1小时，晚饭休息半小时每月休1天，不休息额外补一天工资..

明天堰桥需要一名工人，计时20元一个小时，，

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

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一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

明天要两个工，年龄25-507点到下下5点，有工作餐，每小时20元下班付款。华西工业园17号，

现在有没有空的工人，藕塘，被人家放鸽子了电话联系