工作内容： 三温层拣货，按照手持RF枪指引到指定库位拣货； 其他：18-40，身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强； 上班时间：早八晚八，做六休一 （入职自己办理需健康证） 薪每月18号结算

JDL 京东物流-南京溧水小家电仓，中小件仓无大件 工作内容： 1、生产岗位仓库内使用平衡车进行拣货作业（整箱直出无需包装）简单易学，上手快； 2、仓库品类主要商品是厨房小家电，生活小电器等； 工作时间：7-7,12-24,（中间包含两餐以及休息时间，中班有15/天额外夜班补贴） 薪资待遇： 中小件仓税后到手6000-9000+（底薪+计件，多劳多得） 其他福利：五险一金入职即缴，年终奖、饭补、寒暑补贴、定期体检、季度团建、员工购房无息贷、3000万救助基金、带薪病假、季度600元东券等等 职位要求： 1、初中以上学历、熟悉智能手机操作，简单电脑操作； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、无不良嗜好；

招聘仓库配货打包和客服 电商配货打包工 ，20-35岁工作内容：根据快递单配货打包，打包完有时间整理仓库，要细心认真，勤快，不偷懒，负责任，能吃苦耐劳 工作时间：上午10点-12点，下午1点-7点，每天做8小时，包食住 工资：面议 联系电话： 陈生(有兴趣可联系) 地址：南京

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责： 1.按照订单要求在仓库内准确完成商品拣选、理货及分类整理工作 2. 熟练操作打包设备，对商品进行规范装箱、称重及信息核对 3. 负责封箱、贴单、复核及发货前基础质检，确保出库准确率 4.在指定温区（含冻库）安全作业，正确穿戴防寒装备并遵守仓储操作规范 5.积极参与岗前培训与实操带教，快速掌握货品编码、库位布局及系统操作流程 任职要求： 1.学历要求：初中及以下（接受初高中、中专学历，无经验可培训上岗） 2. 经验要求：不限，有仓储物流相关经验者优先 3.身体健康，能适应低温环境作业，具备较强责任心和执行力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.月休4天，提供住宿及餐补，工作地点明确，薪资结构清晰

当天面试，安排住宿 第二天即可正常上班 满30天新人入职奖金1000 推荐一个人工作满十五天内介奖金：1000到期发 360一天 十五天一结工资，可月结 主要生产新能源整车，车载配件，锂电池，光通讯等 [红包]福利待遇:（，），吃住免费，免费两餐，宿舍水电费平摊、，月结 岗位：包装，组装，质检，测试，物料，技术员，搬运工，打磨工，叉车工，打包员，分拣员等 工作时间：8-8点，上午休息十分钟，中午吃饭休息一个小时，下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由，可来回走动，人性化管理 ️包吃包住：住宿四到六人间，独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求：18-50岁，男女不限，身体壁康，无传染病，（身体健康可适当扩大年龄） 带有效身份证，带上行李物品，外地过来凭票据十五个工作日可 工作地点安徽芜湖

大龄工52以下长白班不体检 分拣：男女不限，52岁以下，综合5400，5000+200全勤+200绩效 工作内容：可回收用品分类（纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等） 工作时间：7:00-19:00左右，午休1小时；具体时间根据现场安排，月休2天，每月15号发工资(生活困难可预支生活费)，包吃午餐，包住（4-6人间，水电均摊）

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

岗位职责："三温层拣货，按照手持RF枪指引到指定库位拣货； 其他：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强；"

[站点直招] 薪资待遇：新手期:6000-8000/月，正常干:9000/月 提成多劳多得，工资上不封顶 工作时间：早十晚八，中间休息三小时（可以适当调休，时间自由） 1.市内站点就近安排入职，其他时间可自主安排吃饭，兼职全职都要 2.补贴福利多：夏天高温补贴+冬天严冬补贴+天气补贴!【每天可预支50-100元生活费！】 3.新手无忧，有老员工带，团队解决各种问题，当天可入职。 4.距离短，路线简单，导航精确，取餐点密集，范围小。 [岗位要求] 1.年龄:18~55周岁，无案底 有无经验均可 2.会骑电动车，会手机导航！有车自带，无车公司提供 3.（面试成功后可办理) 4.升迁：所有站长从配送员提拔，区域经理也从底层做起。 可长期可短期，有意向投递简历，秒联系您！期待您的加入！ 注：本招聘是公司直招，站点面试，请勿相信统一总部面试统一分配！

送餐旺季，单量多，高温补贴!无学历要求，无经验要求！ 综合薪资：6000-8000k，老职工8000K以上 1.早十晚八，中间休息三小时可自由安排吃饭 2.有车辆可自带，无车公司可提供 3.工作地点可以根据自身情况选择就近上班站点 4.公司可提供住宿 5.生活困难每天可发放50-100元生活费！ 岗位要求： 1.男女不限，18-55周岁，吃苦耐劳，身体健康 2.会骑电动车，会使用手机看导航，无案底 配送范围： 以站点为中心3公里左右固定商圈，路线好跑，多劳多得!

薪资待遇： 1、站点直招，0元上岗，无任何押金； 2、在职员工收入稳定6000-9000k，上不封顶，可预支工资！ 3、站点可提供车辆，站点提供住宿； 4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益；奖励：过年值班奖励，暖冬补贴 5、0元入职，单量多，距离短，好配送，薪资高。 任职要求： 1、年龄要求18-50岁内（能力强的可以放宽限制），能办理健康证，无前科； 2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航（新人入职都有安排老骑手带）； 工作内容： 1.早十晚八，中间三小时自由支配 2.系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日40-50单，老员工日均订单60单以上； 3.及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 4.送餐范围：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多

职位要求： 工作时间：因单量急剧上升，现面向所有区域直招聘骑手/送餐员，面试通过者，当天可以直接安排报道入职，开始工作。 薪资： 正常干：6000-8000！！ 努力干：9000-11000！！ 拼命干：12000以上！！ 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 工作内容： 1、18-55周岁/男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2、会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强，有健康证（，在办证） 3、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；有同行经验者均可。 4、没住宿公司帮忙解决，有车自带，无车可协助解决。 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-20:00，实际有效工作5个小时左右。其他时间可自由选择休息或者跑单 新手一般前期6000---8000一个月、熟练期非常的短，后期一般工资在9000元左右。 薪资结构：基本工资＋单量提成+福利津贴+保险等多劳多得，初期每天保底30单左右，熟练后每日派单40至80单！ 5.高温补贴，低温补贴，恶劣天气补贴

招长期卸车工，都是轻货，时间自由，年龄不限，必须实识，干过快递的，有经验者优先安排工作，联系人:金先生联系电话:

招聘：夜班非全分拣员薪资：面议1、普通话标准，学习能力强，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录2、需长期工，接受夜班3、工作时间段01:00-05:00/00:30-04:30，每天四小时，每小时19元灵活工作制，夜班再补助15元，每周工作时间累计不超24小时限制，上下班打卡新疆博尔塔拉

顺丰中班:13:00—3:00:整班170自行180（管饭）工作内容:拣回流，码货，清落地货，辅助装车卸车。现在要人，有意愿的联系。河南许昌

亦庄需要20个人分栋水果，200元9小时，管二餐，车接送北京北京

甘肃永昌顺德冷库，左右开库，要大小菜都会做的，还需要15家人，⑴成品大菜0.14元/个，⑵成品小菜0.4元/包电话联系：沈公司直招，非诚勿扰

兴隆庄多多买菜招聘分拣员两名，男女不限，要求年龄45岁以下，工作地点兴隆庄牛场院内，平均每个月2500一3000元，工作时间凌晨一点到六点不等，手快的平均一小时30元左右，，可接送河北保定

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

万达茂，上一休一，上班时间根据商场时间来，销售银饰，有销售珠宝或饰品工作经验的优先，底薪加提成，交五险。

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

1.我是店长，我们店招人，18-50周岁，男女不限，学历经验不限。 2、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，有事挣钱，没事理理货打打游戏 3、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障不压工资，每个月20号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 4、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的！

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工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

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兼职，，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

岗位职责： 1：负责公司端口发货方信息的筛选，并发布符合客户业务需求的相关内容 2：与发货方进行对接，根据其具体要求匹配相应的车辆及司机资源 任职要求： 1：学历不限，年龄25-40岁 2：性格开朗，具备良好的沟通协调能力，情商较高，逻辑思维清晰且应变能力强 3：有物流行业相关经验者优先 4：具备较强抗压能力，工作态度积极，责任心强，认真踏实 5：表达清晰流畅，不玻璃心，拒绝投机心态；线上沟通为主，公司提供业务资源，年龄要求25-40周岁； 普通话标准流利，思路清楚，沟通表达能力突出； 具备出色的应变与协调能力，可独立应对和解决突发问题； 服务意识良好，耐心细致，富有责任感，工作主动性强，具备优秀的沟通技巧、人际交往能力和打字速度，能及时响应并处理客户消息。 单休，五险。