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南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

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高处作业必须持证上岗，系双绳安全带，工具防坠。

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术设计方案的制定与优化； 3、负责施工组织设计文件的编制； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的应用与改进研究； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，211/985等重点高校毕业者优先，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务拓展的快速发展阶段，为员工提供系统的技能培训和多元化的成长平台，我们将为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工享有证书津贴、工龄津贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日关怀等福利待遇； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容及时间由公司统一安排； 5.春节享受14或15天带薪休假； 6.广阔的职业发展通道：公司建立完善的职业晋升机制，支持员工在专业领域纵向深耕或跨部门横向发展。员工可通过岗位职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业进阶；同时，公司具备完整的产业链布局，覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，提供多岗位轮换机会，助力员工充分释放潜能； 7.具有市场竞争力的薪酬制度：公司设立科学的薪酬评定体系，并定期开展整体评估，依据评估结果实施薪酬调整，确保薪酬与个人能力及贡献相匹配； 8.办公楼内配备多样化员工休闲设施：包括茶水间、咖啡吧、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋牌室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

岗位职责: 1、负责项目现场前期的勘察及技术研讨工作； 2、负责设计技术方案的编制与整理； 3、负责施工组织方案的编写工作； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底任务； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与改进； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的汇总与更新； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计及方案编制经验

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岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计工作经验者优先，应届生需持有本科学历； 3、有经验的设计人员年薪范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及团体旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

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家装现场对接、管理、交付

熟练掌握CAD、天正等设计软件，具备施工图绘制经验，可独立承担项目任务

岗位职责： 1、主导幕墙项目的设计方案策划，确保设计兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与项目从概念构思至施工图深化的各阶段，统筹协调各专业技术配合； 3、负责幕墙材料的选型与优化工作，保障设计方案在成本可控前提下安全可靠； 4、与客户及现场施工团队保持高效对接，及时解决实施过程中的各类技术难题； 5、跟踪幕墙行业最新动态，不断提升自身专业素养与技术实践能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相近专业背景； 2、具有3年以上幕墙设计领域工作经验，具备大型项目经历者优先考虑； 3、精通幕墙设计常用软件，如AutoCAD、犀牛、SketchUp等工具； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟悉幕墙材料特性、施工流程及相关技术规范，拥有较强的创意设计思维。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

岗位职责： 1.负责建筑与室内设计方案的构思创作及后续深化工作； 2.参与项目初期调研及方案研讨，完成设计成果的渲染、优化与调整，确保呈现效果达到预期标准； 3.实现设计方案与构造技术的有效结合，解决落地实施中的可行性问题； 4.对接客户、项目管理团队、工程设计人员及施工方，沟通协调设计变更并及时制定应对方案； 5.关注行业技术发展动态，持续提升专业能力，推动自身设计水平不断进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD及其他专业设计软件； 3.熟悉设计规范与执行标准，擅长细节处理及节点收口等工艺做法； 4.工作态度积极，责任心强，具有高度的职业投入感。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼

熟练运用建模，渲染软件，能独立完成设计方案

职位描述 岗位内容： 1.配合主设计师完成图纸的深化设计及下单相关工作； 2.提供现场技术支撑，及时处理施工中的实际问题； 任职要求： 1.具备工程或建筑设计等相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计常用软件； 3.了解幕墙制作工艺流程及材料特性，具有较强的协调组织能力； 4.工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

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岗位职责: 1.创造具有前瞻性的建筑与室内设计方案，贴合客户实际需求； 2.积极参与团队协作，输出设计构思与可行性策略； 3.与客户及项目组保持高效沟通，保障设计执行的落地性； 4.全程主导设计项目，涵盖从概念构思至最终实施的各个环节。 任职要求： 1.热爱建筑设计，具备扎实的审美素养与创意策划能力； 2.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队与客户意见； 3.精通常用设计工具，如CAD、SketchUp、Indesign等软件操作； 4.关注行业设计动态，善于将前沿理念转化为实际设计方案。