
化工设备工程师
7000-12000元/月
机械工程师5-10年本科设计制图设计SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责
1、承担化工设备的设计、选型及安装过程的管理工作;
2、参与新工艺技术的研发以及现有设备的技术优化与升级;
3、开展设备安全与可行性分析,识别潜在风险并实施有效管控。
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、化工机械或相关机械类方向;
2、拥有不少于5年化工领域机械设计工作经验,掌握化工设备的构造、工作原理及性能特点;
3、熟练使用CAD、Solidworks等常用设计工具;
4、具备良好的沟通协调能力,有跨部门项目协作经历,对技术细节和现场应用有深入理解。
液压机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科液压工程师!全能型人才
液压、润滑技术工程师需6名
1、具备机械、液压相关背景,掌握流体传动专业知识
2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计
3、能独立开展框架结构设计、阀块布局及元器件选型
4、承担其他与机械或电气设计相关的技术任务
5、具有工程机械领域高压软管应用的相关经验
6、参与设备调试及后续技术支持工作
辅助设计能力要求
1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件
2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术
3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导
4、具备分析和解决系统运行中故障与问题的能力
品行端正、责任心强,具备良好沟通能力,服从工作安排,富有创新精神
该岗位发展潜力大,属于技术研发核心职位
一经录用,薪酬待遇优厚
兼职合作方式可协商
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科机械设计
岗位职责:
1. 参与项目方案规划及技术层面的协作支持;
2. 负责产品机械结构设计、零部件选型、材料选型及外购件选型;
3. 协同推进产品设计工作的落地与执行;
4. 为生产现场提供技术指导与问题解决方案;
5. 支持客户现场设备调试并提供专业技术保障;
6. 持续优化与改进产品设计方案;
7. 归集整理技术资料,撰写相关技术文件。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化或相近专业;
2. 具备两年以上相关设计工作经验(包含非标设备设计经验);
3. 掌握机械原理,了解自动化领域常用材料与元器件,如气动元件、传动部件等;
4. 熟练使用各类设计软件;
5. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6. 具有较强的抗压能力和应变能力。
鞍山海城市机械研发工程师,海城唐王山辽宁瑞兴公司
6000-10000元/月
机械工程师10年以上大专有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备装配设备
机械研发工程师,海城唐王山辽宁瑞兴公司
机械工程助理
4000-6000元/月
机械工程师5-10年本科制图设计AutoCADSolidWorksCAD研发设计
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。
3. 开展成本评估与优化工作,保障产品生产效率与质量标准。
4. 与项目团队保持高效协作,定期跟进并汇报项目执行进度。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。
4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。
鞍山海城市招机械工程师
6000-7000元/月
机械工程师大专有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
招机械工程师
工程技术专员
7000-12000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.产品设计与开发:承担各类泵类产品的整机及结构设计工作,对现有产品进行优化升级,并推进产品系列化延伸。
2.图纸与技术文件编制:运用专业软件完成产品总装图、部件图及零件工程图的设计出图,编写完整的技术资料,包括产品技术条件、设计计算说明、BOM(物料清单)、试验方案等;参与装配工艺流程、检验规程及关键质量控制环节的制定。
3.标准化与模块化:推进产品设计标准化进程,构建企业内部统一的设计标准体系。
4.跨部门协作:与销售、工艺、采购等部门密切配合,提供专业技术支持,评审外协技术方案,协助解决生产与研发中的关键技术问题。
5.测试与验证:参与拟定产品测试方案,整理并分析测试数据,评估设计性能是否满足设计要求。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械(水泵)、热能动力工程等相关专业。
2.具有制泵、机械、压缩机、电机等行业背景者优先,具备泵类产品设计经验,曾独立主导并完成整机设计项目。
3.掌握泵体工作原理及流体力学基础知识,精通机械原理、材料力学、机械设计、公差配合等内容,熟悉泵类相关的国家、行业及国际标准。
4.具备较强的分析与解决问题能力,逻辑思维严密,富有创新意识,同时具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
餐饮收银后厨切配
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服务员
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机械技术人员
4000-5000元/月
机械工程师
一、岗位职责
1. 辅助设计与绘图;
2. 现场技术支持;需适应定期或短期出差;
3. 技术文档编写;
4. 质检协助,现场质量安全管理。
5. 实验测试与数据采集;
6. 完成上级交办的其他技术辅助工作。
二、任职要求
1. 专业背景:工科类专业(如机械工程、机电一体化、材料科学与工程、工程力学、过程装备与控制工程等非电子/电气类专业),中专及以上学历。
2. 1-3 年相关工作经验者优先,应届生亦可培养。
3. 具备一定的机械设计与识图能力,能熟练使用至少一种 3D/2D CAD 设计软件,具有学习能力的优秀人才亦可培养。
4. 具备良好的沟通能力与动手操作能力,能适应定期或短期出差,服从现场调度安排。
5. 责任心强、抗压性好,有良好的团队协作意识,团队氛围融洽平等,非常欢迎优秀工科人才加盟
船舶设计工程师
2.5-5万元/月
机械工程师经验不限本科生产设计详细设计船舶设计集装箱船VLCC接受无机械工程师经验铁路/船舶/航空/航天经验团队管理经验非标设计经验仿真设计经验设计
远洋运输船类的船舶各个方向的生产设计人才,薪酬面议,薪酬在业内极具竞争力。专业序列岗位级别,分别是设计工程师、主管设计师、主任/副主任/助理主任设计师
技术工人
6000-8000元/月
机械工程师
任职要求:年龄18-35岁,高中及以上学历,有自动化生产线运维经验优先,掌握西门子等主流品牌PLC编程调试技能者可放宽经验要求。工资可议。
薪资待遇:基础薪资6000-8000元/月
机械工程师—整机设计方向
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科自动化设备电气设备钣金工艺装配工艺SolidWorksAutoCAD整机研发经验
工作职责
1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发,通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。
2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作,确保成果符合市场需求与客户期望。
3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈,提供切实可行的技术对策,保障项目高质量高效推进。
4. 协同生产、市场等多部门联动,推动技术成果向规模化生产转化,实现产品商业化落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机械设计等相关专业,具备坚实的理论知识体系。
2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验,主导过完整的产品迭代或新品开发项目。
3. 精通电子设备机械结构设计,掌握业内主流技术架构与应用规范。
4. 具备出色的分析判断与问题解决能力,能独立牵头复杂技术任务,带领团队完成研发目标。
机械工程师 储备技术员 实习生/应届毕业生 机械/数控/机电相关专业
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理
岗位职责:
1.轮岗学习CNC加工、滚齿、磨齿、装配及质检全流程,接受资深师傅一对一实操带教
2.独立识读机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺等量具完成产品自检,并规范填写生产报表
3. 执行机床日常点检、基础保养及刀具更换,及时发现并上报设备异常与尺寸不良问题
4. 配合班组高效完成生产任务,严格遵守车间安全规范及5S现场管理要求
5.主动参与工艺调试实践,为技术专家或班组长双通道职业发展夯实基础
任职要求:
1. 大专及以上,机械类/数控/机电一体化相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎实习生、应届毕业生及转行新人加入
3. 动手能力强,具备基本几何公差与测量意识
4.责任心强,能适应车间环境与轮岗学习节奏
5.有志于长期深耕制造业,认同技术成长路径
仪电专员(染料颜料)
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科
1、接受仪电主管的直接管理与工作安排;
2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求;
3、负责组织编制、补充完善装置及仪表电气系统的档案资料,做好台账的分类与归档;
4、对仪表电气系统的报修、检修及异常情况及时记录,并开展数据统计与分析;
5、定期汇总分析仪表电气系统故障频率,针对备品备件使用情况及维修质量进行评估总结,提出优化建议,每周向仪电主管汇报,必要时牵头召开专题会议协调解决;
6、参与车间仪表电气系统事故的调查与处理,严格按照既定流程落实整改措施和预防方案;
7、指导并带动一线员工开展仪表电气系统的日常维护保养,监督巡检与维修执行情况;
8、负责重点仪表电气设备的维修保养记录管理,跟进备品备件申领、建档及库存动态;
9、依据巡检制度要求,对事业部范围内的仪表电气系统实施日常巡检;
10、组织维修完成后的验收工作,发现潜在问题立即处理并上报主管领导;
11、现场检查员工对仪表电气系统操作规程的执行情况,及时纠正偏差,并组织班组内培训改进;
12、组织开展员工在仪表电气系统方面的专业知识培训;
13、完成上级交办的其他工作任务。
化工工艺设计工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科设计院工业建筑
岗位职责:
1、工艺流程设计:完成物料平衡、能量平衡及公用工程消耗计算等工艺参数核算,绘制PFD(工艺流程图)、PID(管道及仪表流程图)
2、设备设计与选型:依据工艺要求,进行换热器、反应器、储罐等设备的选型与设计,并开展换热面积、容积等关键参数计算
3、管道布置设计:规划管道走向与管径配置,保障物料在各设备间的稳定输送
4、安全与环保设计:提出化工装置、土建、电气、仪表、安全防护及环境保护等方面的设计条件,编制人员配置方案与产品制造成本,绘制化工工艺流程图、控制流程图、平面布置图及工艺管道布置图
5、设计文件编制:撰写项目可行性研究报告,查阅相关技术资料、化工工艺设计手册等资料
6、施工技术支持:在建设实施阶段,处理现场技术问题,提供必要的技术指导与支持
7、参与项目统筹与协作:参与项目前期调研、方案评审、立项决策、设备选型及相关技术交流、专题研讨等工作
任职要求:
1、具备5年以上化工领域工程设计工作经验
cad制图员及力学计算
4000-6000元/月
机械制图员经验不限本科需要出差机械结构图
1、本科及以上学历,专业机械或土木工程类,会结构力学计算及验算;
2、熟练使用CAD、office办公软件;
3、钢模板及结构件的拆图、提料、排数控(此条可无经验);
4、配合经营出差谈合同,技术沟通,会开车,有驾驶证C1;
5、偶尔需要出差参与投标活动,制作标书;
6、完成上级领导安排的其他工作。
首席结构设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科UG自动化机械经验整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
绘制单轴离心压缩机1比1图纸(整体布置图)
制定结构设计团队工作流程及任务分工方案
要求:
具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验(10年以上为佳),熟悉各类国际与国内技术标准
职责
1. 主导离心压缩机核心部件(叶轮、转子、壳体、密封系统等)的结构研发与优化设计,解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新(如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计),实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势(如数字孪生、增材制造应用),制定技术发展规划并推进实施落地。
2. 负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审,确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制,优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析,提出有效的结构改进措施。
3. 建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库,提高团队技术成果复用率。
带领核心技术骨干成长,指导中初级工程师解决复杂技术难题。
牵头专利规划与技术成果产业化转化,支持公司知识产权战略布局。
任职要求
学历:机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位
经验:10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历,曾主导完成3个以上大型项目(单机功率≥20MW或出口类项目)
技能:
熟练使用UG、ANSYS(结构/流体模块)、ABAQUS等设计仿真软件,具备多物理场耦合分析能力
深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术
掌握API 617、ASME PTC-10等国际标准,有海外项目执行经验者优先
机械绘图员
4000-9000元/月
机械制图员1-3年大专机械结构图SolidWorksAutoCAD熟悉3D打印技术
岗位职责:
1.负责机械图纸的绘制工作,依据设计需求完成图纸的设计与出图
2.配合工程师开展产品设计及优化工作,提供专业的制图技术支持
3.负责图纸资料的整理与归档管理,确保技术文件的准确与完整
任职要求:
1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力
2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图软件,能高效完成各类绘图任务
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可与相关部门协同推进项目执行
设备主管(鞍山海城)
1.5-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年大专污水处理制冷系统热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:涵盖制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备定期年检、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修保养项目执行,确保维护记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确管线走向及安装规范要求;
7、参与新建设施及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、结合生产实际需求动态调节热能供给,按入库计划合理安排制冷运行计划;
10、基于现场作业现状,提出优化设备与工艺的改进方案,提升操作效率,降低运行成本与故障发生率;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训、技术指导及绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并实施人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
工艺技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科机加工艺
岗位职责
1. 负责机械制造领域工艺方案的规划与编制
2. 持续改进机加流程及相关工艺参数
3. 处理生产过程中出现的各类工艺技术问题
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑
2. 掌握机械加工工艺或熟悉风机行业工艺设计
3. 具备较强的团队协作意识与沟通能力,能高效解决问题
4. 有机械制造工艺实际工作经验者优先录用
工业设计
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能现场办公周末单休SolidWorks五险施工图
专业要求:机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。
工作内容:负责液压传动控制系统的设计;密封件的测量与分析;现场勘察,具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。
工具要求:熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
其他要求:能适应出差(1-2周),工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
加分项
具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。
工艺工程师 前两年常驻山东 (氨氧化)
8000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科
前两年需派驻山东济宁、东营,后期有机会调回总部辽宁鞍山工作
1. 负责事业部工艺管理制度、操作规程及工艺卡片的制定、更新与执行监督;
2. 统筹管理生产线工艺参数的监控与优化调整,开展单耗、收率等关键指标分析,推动达成目标值;
3. 主导工艺异常问题排查、根本原因分析及整改措施闭环,建立预防机制以降低非计划性波动;
4. 牵头实施工艺技术改造项目,涵盖节能降耗、产能提升、三废减排等方面的方案评估、推进实施与成效验证;
5. 落实工艺变更管理(MOC),组织风险评估工作,确保所有变更合规且受控;
6. 协同研发团队完成小试成果向工业化生产的转移,反馈放大过程中的工艺难点并联合优化;
7. 组织工艺技术人员的培训与考核,构建工艺知识库,积累典型问题案例与应对方案;
8. 配合安环团队开展工艺安全审查和环保检查,落实相关整改要求;
9. 与设备部门协作进行设备选型及工艺匹配性验证,参与设备安装、调试与验收环节;
10. 推动工艺系统数字化建设,健全工艺数据采集与分析体系,支持智能制造发展。
具备5年以上化工企业生产或工艺相关工作经验,其中至少2年独立承担单一产品线工艺管理职责;
有主导过工艺优化、新产品导入或节能技改项目者优先考虑。
压缩机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科撬装方案设计三维压缩机
岗位职责:
1.撬装方案设计:依据项目需求、工艺流程及相关标准规范,制定科学的撬装实施方案,合理选配撬装设备与工具,完成撬装图纸的设计及评审工作;
2.撬装现场管理:统筹协调施工团队,指导现场作业人员开展撬装操作,确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求;
3.撬装技术支持:为现场人员提供技术培训与操作指导,及时解决施工过程中遇到的技术难题,保障撬装作业的高效与稳定;
4.撬装方案优化:系统总结撬装实施经验,持续改进方案设计与工艺流程,提升工作效率与整体执行质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、材料、电气等相关专业背景,具备良好的英语应用能力;
2.具备五年以上撬装领域工作经验,精通撬装工艺、设备及工具使用;有现场管理实践经验者优先;
3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审;
4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力,能承受高强度工作压力;
5.责任心强,积极进取,富有创新意识,愿意持续深耕撬装技术,推动工作质量与效率不断提升。
栏目概述
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