市政工程资格证二级，要有经验

扬州市广陵区招工长/工程师

无锡市梁溪区招工长/工程师

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

扬州市邗江区招工长/工程师

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

能适应上海长期出差

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

南京市雨花台区招工地小工/杂工

南京建邺区招聘信号工3名，要求年龄在55岁以内，薪资为5500元加20元。

南京市栖霞区招水电、给排水加下水改造

南京二桥玉湖冷链招聘电梯司机一名，因宿舍问题仅限男性。工资为4500元，加班费每小时15元。年龄要求55周岁。有意者可报名。

9月22日，江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： ②行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证，年龄18-50周岁。 ③勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，年龄18-50周岁。 福利待遇： 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等，为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及最高500元额外补贴。 工作要求： 适应12小时两班倒，时间为7:00-19:00和19:00-7:00，包含吃饭休息时间。要求识字，不是近视眼，吃苦耐劳。 薪资待遇： 计件制，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪5000元左右（长白班）。每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。吃饭为早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元。 面试时间为下午3点，需自行前往。返费政策：满月返500元，再满月再返500元，合计返1000元。

工作认真积极，有责任心，技术过硬

市政工程 商务人员 待遇面议 有意向电话联系

市政管网 路面改造

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3.参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持 5.协同甲方、监理及分包单位开展日常沟通与问题协调 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准图集及验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或安全员证者优先岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水及地下管网等工程项目的现场技术管理与施工协调，保障各环节有序推进 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并全程监督执行与落实 3. 参与图纸会审、设计变更处理及工程量核算，严格把控工程质量、进度与安全生产 4. 配合完成竣工验收、竣工资料编制归档及后期运维技术支持工作 5.协同甲方、监理单位及分包方开展日常沟通，高效解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限（支持初级至资深多层级适配） 3.熟悉国家及地方现行市政工程规范、标准图集与验收流程 4. 具备良好的跨单位沟通协调能力、责任心强，能适应一线施工环境 5.持有二级及以上建造师证、工程师职称证或安全员证者优先

1.北京市城区市政工程，道路，牙子翻修。

1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员，或水利设计专业应届毕业生 2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验，持有水利类职称者优先 专业要求：水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业

持有国注或者铁路监理工程师证，学历真实可查，懂预应力施工优先，国企单位待遇保证。

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。

工作内容： 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合施工现场技术作业，落实技术管控及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作； 7、负责内业资料的归集与管理工作； 8、为建设单位提供专业技术支持服务 任职要求： 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、年龄：28****； 3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑； 4、了解品质工程创建要求者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

岗位职责 1. 图纸会审、技术交底；看懂轨道施工图：曲线半径、超高、轨距、缩短轨配置、道岔、路基、道砟设计。 2. 现场组织铺轨：钢轨摆放、三辊弯轨机现场冷弯、轨枕铺设、捣固、拨道、起道、调轨距、设置曲线超高、安装鱼尾板 / 扣件、缩短轨选配。 3. 管控钢轨焊接：闪光焊、铝热焊，焊接后探伤检查；无缝线路基础管控。 4. 现场质量检查：轨距尺、水准仪，控制轨距、水平、高低、方向；处理小半径曲线病害。 5. 安全管理：班前交底，机械（弯轨机、捣固机、起道机）安全，营业线天窗施工防护。 6. 施工日志、工程量统计，对接监理、甲方，现场签证，配合竣工验收。 7. 协调劳务班组，材料管控：钢轨、轨枕、扣件、道砟损耗控制。 好

一、专业知识与技能 1. 掌握桥梁施工全过程及关键环节（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的工艺流程与技术标准。 2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料，准确理解施工规范与质量控制要求。 3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备设备使用协调与调度能力。 4. 具备基本工程测量能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制等测量任务。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术工作经验，有大型公路桥项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁工程技术等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作，合理安排人员、材料及工序衔接，保障施工有序进行。 2. 具备进度管理意识，可监控实际施工进展，分析偏差并优化施工计划以确保工期目标。 3. 按要求填写施工日志，真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。 4. 监督现场施工质量达标，推动安全措施落实，及时发现并处置常见质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强，能切实执行施工方案、技术指导及上级下达的各项指令。 2. 具备良好沟通协作能力，能与施工班组、技术人员、材料管理人员等多方高效配合。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应桥梁工程野外作业及阶段性加班的工作节奏。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点：根据公司具体项目安排确定。

土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。