南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月5-8K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

南京浦口徐总工地正在寻找一名经验丰富的工人，薪资为每天350元，该职位可能需要掌握一定的专业技能（二把刀），请在合适的时间亲自前往，以免耽误工期。

南京雨花台招铁路地铁线道岔路养护员，线路道岔维修员，线路巡视员，其他路桥隧人员，测量员/测绘员/放线，工地钳工，城市轨道施工维护人员

扬州市广陵区招工长/工程师

苏州市吴中区招其他路桥隧人员

1.负责安排工人进场时间 2.负责安排装修材料进场 出租房2000一套 精装房3000-5000一套 需要懂水电 20-40岁 学徒也可以

扬州市邗江区招工长/工程师

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

镇江市京口区招装修工长/施工员，要求:1、3~5年精装修施工管理经验；2、懂图纸会测量放线，执行力强，责任心强，能出差；3、待遇面议，直接加微聊，电话太多不方便接。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

主要安装家装，厨房石英石台面。窗台石，需要自备车带货

南京市鼓楼区招工地小工/杂工1名，280/天，日结，超时算加班35一小时，不管吃 年龄要求37岁--50岁 自备安全帽 反光衣 手电筒或头灯 主要工作内容，抬玻璃门，门就在电梯口，坐电梯上楼放好，现场有师傅，听师傅安排就好 （下午1点前能赶到的联系我）

600X600地砖，胶泥贴的，每平30元，能干的明天就能贴，大概80多平，干完就付款

省南京申通快递转运中心，招A2一组，南京中山有中转三天一圈，180方.32个油。满勤工资23000一台车。每个月22号结上个月工资。要求达到申通快递入职标准，联系电话

南京江浦公园北路新店招厨师二名，9000要求有责任心，口味稳定，手脚麻利。包吃包住宿舍近，联系电话：（，槽子勿扰谢谢）

带领工人完成标段施工，会开车优先

招聘调试工程师，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系陈摇。

安装集团招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责：1.施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底；2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工；3.试压、试压、冲洗、调试、报验；4.材料、人员、安全管理；5.进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。任职要求：1.3年以上消防水现场施工经验；2.能长期驻项目工地；3.有经营意识。联系电话：

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

张家口市桥东区招工长/工程师(土建工长)

铁路线路维修工主要从事铁路线路维护薪资福利:一般劳务工薪资4000元/月，有焊工证或登高证者薪资5000元/月。招工人数:3人工作地址:南京市江北新区浦东北路5号

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

一、专业知识与技能 1. 掌握桥梁施工全过程及各环节（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的工艺流程与技术标准。 2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料，准确理解施工规范与质量控制要求。 3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备设备使用协调能力。 4. 具备工程测量基本能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制等测量任务。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术岗位经验，有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作，包括人员分工、材料调度、工序衔接等，保障施工有序进行。 2. 具备进度管理意识，能监控实际施工进展，分析偏差并优化施工安排，确保工期目标实现。 3. 按要求填写施工日志，完整记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。 4. 检查施工质量达标情况，推动安全措施落实，及时发现并整改潜在的质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强，能坚决贯彻施工方案、技术要求及上级管理指令。 2. 具备良好沟通协作能力，可与施工队伍、技术人员、材料管理人员等高效配合。 3. 工作态度端正，责任心强，能承受户外作业环境及阶段性加班工作压力。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点：南苏丹

轨道维护人员1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病、无妨碍从事相应工作的生理缺陷，能适应夜间施工工作；2.具备基本的安全防护意识，服从现场管理安排，责任心强，能严格按照标准完成工作任务；3.有相关工种从业资格证者优先录用，无经验但愿意学习、吃苦耐劳者也可录用，公司提供相关岗前培训；4.服从施工安排，遵守施工现场安全规定，踏实肯干、责任心强，无不良从业记录；5.人员应保证个人无犯罪记录薪资福利:根据工种不同、技能水平及工作效率，月薪4000元(特殊工种待遇酌情考虑上调)，每月按时足额发放，不拖欠工资上下班有车辆接送，应聘需本人身份证原件、相关从业资格证(特种作业证、技能证等)原件及无犯罪记录电子版或纸质版工作地址:南京地铁S2号线(全线覆盖)

中国铁路集团客运段、机务段，航空公司，招聘工作人员20名:要求：大专以上学历，32岁以下，男女不限，专业为铁路客运服务、轨道类专业优先录用。男性身高：170cm以上，女性身高：160cm以上，无犯罪记录、无纹身伤疤。形象气质佳，无不良嗜好，本人需要提供无犯罪记录证明、学历证明以及本市三甲医院体检证明。需要进行岗前培训（培训15天，7天线下课程+8天线上课程，）培训期间食宿统一安排，培训合格后直接上岗，带薪见习6个月（中铁路培训基地:南京）。（免费办理工作证、免费办理乘车路条）。工资待遇：根据各岗位进行定薪，综合年薪7-15W，其他福利随国家政策进行，提供住宿，吃饭有食堂或者用餐补贴。6个月见习期结束后转正，劳动合同与中铁路济南局、上海局指定的公司签劳动合同（非劳务合同），缴纳五险一金，合同签订周期（3年、5年、8年）。按照户口所在地就近分配，确保1.5小时左右通勤时间。铁路工作稳定、体面，最快15天培训上岗，不借岗，不错岗。2026年第20期在南京面试，以面试官说的为准。现场提问可以录像。优势有：五险一金，3，5，8年劳动合同（非劳务合同），坐高铁免费，正常上两天休息两天，一个月上半个月班，有铁路正规服装，做3年后有资格报名考铁路局内部编制。全国18个铁路局省会城市都有岗位。

岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农业水利工程等相关专业，具有水土保持工程师及以上职称者优先考虑。 2、能够独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表、水土保持监理报告、水土保持监测总结报告及水土保持设施验收报告的编制工作。 3、熟练掌握CAD、GIS、Civil 3D等绘图与数据分析软件，具备独立绘制水土保持措施布置图、防治责任范围图等相关图纸的能力。

大桥局南京4号线直招一、招聘盾构机地下工班人员和地面人员，保底工资5200～5850元，保底掘进奖600元/月，全勤奖200元/月。二、福利待遇1、包吃包住；2、免费提供被褥、安全帽、雨衣水鞋等劳保用品；3、夏季提供防暑药品，高温补贴300元/月。冬季提供棉服大衣；4、工作满3月；5、支持考取特种作业证，在本公司工作期间。三、要求：年龄不超54周岁，身体健康，无影响劳动的残疾，没有心血管疾病、低血糖等疾病。服从工作安排。电话：王

南京市浦口区招道路养护普工55周岁内

1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员，或水利设计专业应届毕业生 2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验，持有水利类职称者优先 专业要求：水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业