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优势：免体检，长白班 【岗位说明】 【工作内容】：看面单，贴标签，放气泡，扫描 【薪资待遇】： 普工岗位：17 元/小时（单招生也可接受） 一个月工时330个月工资6000左右 【年龄要求】：18/45周岁男女不限，工为主，少量 (初中学历及以上） 【工作时间】：9.00-21.00，计薪11个小时 【食宿待遇】：餐补10元/天 自费在食堂吃饭，免费住宿4-6人间（可在宿舍做饭）宿舍离厂区走路10分钟距离 【发薪日期】：25号

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1、全面负责配送中心的日常运营管理，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误，维持库存完整性。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持仓储环境整洁卫生，符合管理标准。 7、主动协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

合肥出发，飞行车展，25-40岁。有驾驶证。福利岗位时间：5月10-14日之间的两天，具体时间未定，包来回机票，负责人带队大巴车出发，安排酒店住宿，包车展当天午餐，要求:根据负责人指定的车型，拍一张人车合一照片。时间自由（不限高消费，要不然买不了票）红包:200/人，30。

收入管理： •制定并优化网点经营政策，跟踪执行效果，及时调整优化； •开展同行业政策调研与分析，提出针对性应对策略； •负责省区货量与收入管控，围绕目标制定提升方案并推进实施； 其他： •监控省区市场动态，收集区域性经营政策需求并组织复盘； •统筹区域内经营类培训工作的规划与落地； 效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别问题并提出改进措施； •定期盘点网点经营状况，掌握网络运营实况； •分析省区经营成果，制定优化方案并推动执行； 其他： •开展效益复盘工作，协同财务与运营部门推进改善举措； •组织效益提升相关培训；

岗位职责: 1. 负责物流体系的规划与落地执行，保障物流运作高效有序； 2. 跟踪物流费用支出，推行成本管控方案以提升整体效益； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范与应对机制； 5. 不断改进物流作业流程，增强服务响应速度与品质水平。 任职要求： 1. 拥有出色的统筹规划与协调能力，能高效组织物流相关工作； 2. 熟悉物流领域业务，对新兴技术及行业趋势具备敏锐洞察力； 3. 可独立分析并解决物流执行中出现的各类问题； 4. 具备扎实的市场研判能力与客户服务思维，能灵活应对市场变动调整方案； 5. 有高度的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。

岗位职责: 1. 负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作； 2. 持续监督并优化物流运作流程，提高整体运行效率； 3. 与客户保持有效沟通，确保服务质量及客户满意度； 4. 跟踪分析市场趋势，及时调整物流策略以适应环境变化； 5. 组织管理物流团队，推动团队专业能力与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 2. 拥有优秀的团队协作精神与组织协调能力； 3. 热爱物流领域，能积极配合企业发展的实际需要； 4. 遵守职业道德，工作认真负责，具备担当意识； 5. 希望在物流行业深耕发展，勇于面对各类挑战。

1、维护供应商合作关系，优化并完善公司项目运营流程体系； 2、搜集行业市场动态，积极开拓具备竞争优势的新业务资源； 3、统筹协调运输环节中的各类问题，独立应对突发及异常情况； 4、及时响应各类项目的运费询价需求，为业务拓展提供有力支撑。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉第三方物流市场运作模式； 2、执行力突出，擅长问题分析与解决，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力； 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识； 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力，能够预判市场发展趋势。

招聘：技术岗薪资：2500元以上/月1、熟悉游戏开发流程，提出优化方案；2、学习游戏和应用产品开发工具，完成公司安排的其他任务