工作职责：通过文员的方式，办公室工作，电脑协作办公，业务简单，此岗位无销售性质。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+福利补贴，综合薪资6000以上，多劳多得，缴纳本地五险一金。 工作时间：每天8小时工作制，无加班，月休6天，工作环境优越，工作氛围舒适。 岗位福利：缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等事务性工作 5. 协助组织内部活动或临时交办的其他支持性工作，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本的保密意识和职业素养，形象端正，举止得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责客户所需样品的申领、寄送及跟踪到货情况。 2、负责常规产品生产订单的下达以及打样产品生产单的提交。 3、协助销售人员完成相关文件的盖章手续。 4、负责礼盒包装配置单的编制与下单操作。 5、负责市场部快递的收发管理及快递费用核对与付款事宜； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20岁****； 2、具备文职类相关工作经验或为相关专业应届毕业生，优先考虑市场营销或公共关系专业背景。 3、具备较强抗压能力，性格积极乐观，沟通表达良好，能有效对接客户及公司内部各部门。 4、服从工作调度，做事细致耐心，具有良好的协作意识和团队精神。 5、有进取心，工作认真，可熟练使用办公软件独立完成日常文书类事务。

工作时间早九晚六 工作内容 1、接听客户广告需求，按要求完成订单对接与执行； 2、统筹内部资源，保障广告设计及物料供应的品质与进度； 3、持续与客户沟通协调，确保项目制作高效推进。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能精准把握客户需求，同时具有创新思维。

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公运转有序； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目高效平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定文书撰写能力； 2、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、具有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 工作地点：明德门附近、李家村附近、浐灞半岛附近 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：拥有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政工作经验，了解机械产品与五金零备件，熟练掌握Office等办公软件使用 工作内容：合同及各类资料的整理与保管，行政事务处理、数据统计，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶资格，熟悉机械产品、五金配件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与资料文件管理、行政事务、统计工作，并参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

内勤文员 2名 内勤岗位主要职责: 1）负责公司活动组织、出行安排等日常费用的统计、登记及报销工作；配合财务与销售部门完成票据跟进、账款催收等相关事务；处理销售相关的出库、入库单据等操作。 2）负责仓库的日常管理与整理，包括快递收发、货物接收与提取等内务事项。 3）完成办公室其他日常事务，听从工作安排。 4）有生物类企业从业经历者优先考虑。 任职要求‌： ‌教育背景‌：高中及以上学历，生物、基础医学等相关专业优先；具备相关行业经验者优先。 ‌能力要求‌：执行力强，具备良好的学习态度和团队协作意识。 ‌其他要求‌：思维敏捷，做事勤快，作风踏实，责任心强，善于与同事沟通协作。 年龄：******之间，男女不限。 待遇：面议。 工作地点‌：西安 联系方式‌： ***********

1. 负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存，确保文件清晰可查、管理规范； 2. 统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3. 负责门店办公物资管理（包括合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存数量，根据实际需求发起采购申请，保障日常运营所需物资供应充足； 4. 协助维护门店办公环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时报修并跟进处理进度。

工作内容： 在线为用户提供相应的解决方案，并打字记录 薪资待遇： 无责底薪4000加提成，综合底薪7000以上，多劳多得 岗位福利： 公司缴纳五险一金，工作有保障；地理位置优越，交通出行方便；带薪年假，产假，婚假，育儿假；公司节日福利待遇优厚；公司晋升渠道广阔，有很大的晋升空间；公司前景发展稳定，适合稳定发展；公司大同事好相处，老板好说话 岗位要求： 大专及以上学历，有客服经验者，可放宽至中专；普通话流利，语速适中；会基础的电脑操作

北槐地铁口电气厂 氩弧焊工 主要焊接不锈钢铁皮柜 身体健康， 具备良好的焊接读图识图能力，2年以氩弧焊经验，50岁以内 薪资：31元/小时，月薪7000+ 作息：长白班8-10小时上六休一 食宿：吃饭10元/天补贴，住宿有宿舍， 报名

白班 招工人数:1名 车型：秦EV 工作地址:韦曲双竹电站5对5

夜班司机 长期岗位 工作地址:书香林苑附近

西安盒马新开前置仓开招了 ‍♂‍♀男女不限，18~50周岁 盒马保底5000元 在职满月，找我们领取500元奖励 ⏰当天面试，面试通过，次日即可入职 筹备期间入职干的都是酱油活，现场根据站长要求干点杂活，发发彩页，4月中下旬才开始配送 满月前，应该会配送10天左右，开始配送一天基本收入200~400元，如果觉得干配送能赚到钱，自己也干的比较满意，可以留下来继续干 ☎：

工作地址:港务区普洛斯贺韶物流园 7:00-19:00 工资160元/天，工资150元/天，工资月结，每月满勤28天，全勤奖200元，最少三个月起步，短期工不接收 捡货，小件装卸，拉包等 男18-55岁，女18-50岁

DR01033101 岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 企业名称：新疆xxx房地产经纪有限公司 联系地址:乌鲁木齐市天山区。

岗位职责： 1积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 2.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，性别不限，年龄18-45 2．工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

✨ 濮院市场招聘 1⃣开单员 1名 懂基础电脑就行，有无经验均可，活简单好干 2⃣配货工人理货工 5名，，要求20-40岁 ，有无经验均可，福利待遇好！ ☎ 6.7

上班8:45-19:00上六休一，合伙模式，不包吃

因业务扩充德化永辉彩食鲜公司急需新招以下人员： 配货数名 卖肉、杀猪员2名 文员2名 送货员数名（需自己配车） 兼职数名（凌晨3.30-9点） 要求：对工作认真负责，年龄23—55岁 时间：上午5:00—10:00，下午14:30—17:30月休至少四天 工资：3500—4000（试用期一个月） 工作要求： 1⃣能吃苦耐劳、做事认真细致 2⃣有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 ☎地址地址凤凰酒店对面永辉彩食鲜，联系电话

重点一:空白市场，空白市场，空白市场 重点二:不做预售，开业售卡 重点三:公司从不拖欠薪资 精英会籍10人：可卖课【保底8K-1.2w】 泳教，安全员5人：教销一体，可卖卡【保底8k--1.2w】 前台接待：接待会员 呼店长：（） 井号西安求职 井号健身销售招聘 井号高新高端健身会所

第一个月4800，第二个月5200，月休四天，自由调休，包吃包住，一天上班8小时

1.负责集团内部客户资源的对接，统筹客资分配并跟进后续反馈； 2.配合设计师完成客户洽谈、接待安排、合同签署及全程服务支持； 3.汇总客户服务过程中出现的各类问题，及时上报并督促责任人处理解决。

工作内容 全面主持驻厂仓库的日常运营，涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹，保障仓储作业高效有序进行。 策划并落实团队培训方案，强化员工专业技能，定期开展绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员排班与工时分配，优化人力资源使用，满足生产运作需求。 推动仓库管理制度落地执行，持续优化作业标准，提升工作效率，降低运营成本。 作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人，负责沟通协调，确保各项任务顺利实施。 监督仓储安全管理，规范人员操作行为与设备保养流程，控制盘点误差，维护数据真实准确。 及时应对运营过程中出现的突发状况，如货品破损、配送延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用审核与结算事务，保证财务流程合法合规。 完成上级交办的其他工作，助力公司整体发展目标达成。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具备3年以上仓储管理工作经历，有驻厂仓储实操经验者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练运用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活的工作时间安排。 能力要求：拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部培训与晋升发展机会。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人能力提升。

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

【任职要求】：年龄18到48岁，无案底，会骑电瓶车，会手机的基本操作。 【工作时间】：10:00-14:00，17:00-21:00，月休四天 【薪资待遇】：平均月入7000—13000，上不封顶

【用人单位介绍】西安瑞丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于传统中式汤品研发与经营的餐饮企业，门店位于陕西省西安市市中心繁华商圈，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队10余人。自创立以来始终坚持选用优质食材，传承地道汤品制作技艺，致力于为顾客提供高品质的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系，积极营造团结、高效、有温度的工作氛围。 【西安某餐饮企业】招聘汤部主管1名，薪资6000元，工作地点位于陕西省西安市。我们期待有责任心、热爱烹饪事业的你加入！ 作为汤部主管，你将全面负责汤部的日常运营与人员管理，确保出品质量稳定、口味统一；合理安排岗位分工，提升团队协作效率；协助研发新菜品，优化现有汤品工艺；监督食材使用与成本控制，保障出品安全卫生。工作时间根据门店运营安排进行轮班，适应餐饮行业节奏。 我们提供行业内具有竞争力的薪资，定期团建、员工聚餐、节日福利等一应俱全。岗位要求：2年以上汤部或相关岗位管理经验，具备良好的职业操守和团队管理能力，能承受一定工作压力，适应快节奏环境。欢迎有志之士致电咨询详情，期待与你携手共进！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、数据录入及简单报表汇总 5. 配合完成公司日常行政事务及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基本的商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

1. 协助收集借款人申请材料，并核验资料的真实性与合规性； 2. 根据信贷政策审查客户资质，确保符合准入标准； 3. 依据风险管理规定，及时上报疑似虚假或骗贷案例，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请及放款材料的上传； 5. 负责贷后资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他相关事务。

岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。