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福利待遇好。

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

家装现场对接、管理、交付

高处作业必须持证上岗，系双绳安全带，工具防坠。

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

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招聘：伟达鞋店店长（4000-8000元）-伟达鞋业店 薪资：4000-8000元/月 【岗位要求】 1、年龄18-38岁之间； 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） ； 2、有良好的服务意识、综合素质（有销售行业经验者更加适合） ； 3、能吃苦耐劳、有强烈的目标（目标需要靠自己的付出去实现）。 【薪资待遇】 店长：底薪+提成+高奖金+带薪年假+节假日福利+旅游，综合月薪4000-8000元 有意向的可直接投递岗位，打电话详细了解！

招聘：工程师助理 薪资：2000-6000元/月

招聘：高级工程师 薪资：6000元以上/月 1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料，监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术，交底及规划，设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排

有资源的大神推荐一下，安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人（大专、35以内），五险一金，员工团建，旅游，福利多得不行，工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我，。

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

四川一级隧道工程师

岗位职责： 1、 配合生产主管开展各工序的衔接与协调，保障生产计划有序执行；  2、 带领本组成员按照既定计划完成各项生产任务，持续提升作业效率；  3、 迅速组织相关人员处理生产异常情况，并及时向生产主管汇报；  4、 落实生产设备的日常维护与保养工作；  5、 协助生产主管推进本组人员的技术评估及培训实施；  6、 严格执行车间“6S”管理标准，保持现场整洁有序；  7、 关注员工情绪状态，激发团队工作热情与积极性；  8、 每日准确填写生产日报表，向上级反馈当日生产运行情况；  9、 执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可适当放宽； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产一线工作经验，1年以上基层生产管理经历； 4、有包装相关经验者优先，熟悉化妆品行业者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。

岗位职责： 招聘职位：跟单文员 招聘条件： 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达与应变能力。 2、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳。 5、责任心强，具备团队合作精神，能够适应高强度工作任务。 6、有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇：

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力及跨部门协作经验，能够高效处理生产过程中的突发异常，保障产品交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推动各项生产技术目标的达成。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4.学历要求：本科及以上学历，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：贵州都匀-贝斯生物

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调，保障生产流程高效有序； 2、监控生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等资源； 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况，推动问题改进方案落地； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能有效带领团队完成任务； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够实现跨部门协同配合。

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

工作内容 1、承担BIM技术的实施与日常维护，保障项目高效推进，协助市场团队完成投标支持； 2、参与建筑工程的BIM建模任务，为项目部提供必要的技术协作； 3、协同项目组成员，确保BIM模型的精准度与实际应用价值。 任职要求 1、热爱BIM技术领域，具备主动学习意愿，并能在实际工作中持续提升能力； 2、具有良好的协作意识，能够与多专业背景人员顺畅沟通配合； 3、工作认真负责，能按时交付任务，确保成果质量达标。

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装尺寸、标识内容），每日核查原材料新鲜程度及成品品控，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员排班与培训工作（包括作业流程、安全规范），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；协同采购与销售部门，科学安排包装计划，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理要求（如员工穿戴、设备消毒），定期巡检包装设备（如封口机、称重工具）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理、研发工程师、技术厂长、质检主管 需具备5年以上生产工厂从业经验，其中至少3年快消品行业生产背景，1年以上食品类生产管理经历。熟悉产品生产工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好职业素养，目标清晰，执行高效，愿为达成公司经营目标承担责任。具有快消品（饮料、酒水、副食品）运营与生产管理经验者优先考虑。 薪资结构：固定薪资+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报，加入即有机会成长！注重实干，强调责任担当。 固定薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万以上+奖励 生产总监：依据所管生产线与车间数量核定，年薪30万以上+奖励 生产厂长（项目厂长）：按生产线与车间规模核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：根据管理范围核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实进取的生产领域管理人才加入！ 大马邦巩义饮料厂位于全国交通枢纽地带，出行便利，高铁直达。企业技术实力扎实，现拥有18条生产线，涵盖：果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌饮品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。 技术有支撑，设备具优势，品质有保障。我们坚持能力互补、协同共进，聚焦目标实现，共享发展成果。欢迎携手合作！ 1.工作职责：履职尽责，务实推进，运用目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式，助力企业与个人共同成长。 2.任职要求：身体健康，年龄28岁～45岁，具备快消品生产管理经验者条件可适当放宽。 期待与您真诚合作，共谋发展！ 咨询电话：￥*************（微*信同号）

岗位职责： 1、负责订单跟进与协调，确保各环节顺畅执行； 2、及时处理客户反馈，提供高效解决方案； 招聘职位：跟单文员 二、任职要求 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达能力。 2、吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强。 5、责任心强，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 6、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇