
南网两种人、主网变电资格证
6000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
招电力工程师
工作地点:昆明周边市县
工作内容:主网变电-开工作票
要求:配合安规考试,具备调转办理转入我公司者优先录用,工期1年,工资按月发放,。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担游乐设施电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠;
2、参与电气控制系统的改进与技术升级,提升设备运行效率与安全性能;
3、及时处理生产过程及现场运营中的电气故障,提供专业技术支持与维护;
4、配合开展设备电气部分的验收测试,并协助完成客户操作培训。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气基本原理,熟悉电气控制系统的设计与调试流程;
3、具备较强的故障分析与解决能力,能独立应对现场技术问题;
4、有游乐设备领域电气维护相关经验者优先考虑。
成套高低压开关柜电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年中专及以上CAD电气工程师证
任职要求
1.专业知识:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识,了解成套高低压柜的设计规范与标准,如GB/T7251等相关国家标准。
2.工作经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或深度参与多个高低压柜项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。
3.技能素养:精通AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术攻关能力,能高效应对各类电气技术挑战;具有良好沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅推进跨部门协作任务。
4.年龄要求:年龄在20至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。
岗位职责
1.高低压柜设计开发:根据项目具体需求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计工作,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选型电气元器件,确保设计方案符合功能、性能和安全标准,高质量完成新产品研发及既有产品优化。
2.项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持,快速响应并解决实施中的电气技术问题,配合施工团队保障项目按期保质交付。
3.电气系统测试与验证:制定完整的电气测试方案,组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别问题并提出改进措施,形成完整测试报告,确保产品稳定可靠。
4.技术文档撰写与管理:负责编制高低压柜相关技术资料,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,支撑产品的全周期技术管理。
电气技术员
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上万用表示波器
1.协助项目经理或独立完成发电机组整机电气系统的设计工作;
2.编制产品BOM清单(电气部分),输出控制面板及相关电气元件的图纸资料;
3.解决样机装配、试制及试验过程中涉及的各类电气技术问题与装配工艺合理性问题;
4.确保发电机组整机项目按计划推进,及时提交各阶段所需的技术开发文档;
任职资格
1.熟练掌握AutoCAD(CAXACAD)及常用办公软件,具备CorelDRAW或三维设计软件使用经验者优先;
2.精通发电机组整机电气原理图与机械结构设计,熟悉内燃机基本工作原理,能够独立完成电气线路图绘制;
3.能熟练操作各类汽油发电机检测设备,如万用表、示波器、转速表、温度测试仪等;
4.具备强烈的责任意识与使命感,动手实践能力突出。
切配服务员餐饮收银
招兵买马!招兵买马!
本餐饮公司连锁店,现缺以下岗位。
①厨师::4名。要求:厨房管理,成本管控,菜系:农家菜。
②店长:6名:核心能力与素质, 较强的沟通与协调能力。团队管理能力及服务意识。熟悉门店标准化的运营流程。注重人员培养。
③主管::10名:管理能力,沟通与服务意识。抗压力与适应力。
④前台收银::6名:有过收银的工作经验。沟通能力强。细心有责任感。熟悉电脑操作。有良好的团队合作精神。
⑤切配::5名:有工作经验者优先。责任心强,吃苦耐劳。有团队合作精神。服从管理。
⑥服务员:数名:沟通与应变能力。团队协作能力。服从管理。吃苦耐劳的精神!
:以上所有的岗位,提供食宿,有正常工休,有员工意外险。。公司每年奖励优秀员工旅游一次。工资准时发放。男女不限,18岁到50之间!
:所有岗位工资面议:拿实力工资。工资高度无上限:
:工作地,景洪,勐仑,两地
招聘联系电话:田总:
昆明呈贡区马龙县风力发电机底座施工,包工不包料,一共5座,有兴趣的队伍联系。
面议
综合承包风电安装3-6个月20人以上月结
马龙县风力发电机底座施工,包工不包料,一共5座,有兴趣的队伍联系。
阳光房门窗安装工地学徒工长期包吃1-2人月结
昆明市官渡区招学徒,阳光房安装,门窗安装,要求:初中以上学历,吃苦耐劳,服务态度好,服从管理,待遇4000,住房补贴200,上班中午管饭,3个月以后,根据学习进度,可以加工资,
电力工程师,电工证
6000-8000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
【岗位名称】电力工程师(输变电/新能源/运维方向)
【薪资】6000-8000/月(可面议)+五险+食宿
【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡
【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验
【学历】大专及以上,电气相关专业
【证书】高压电工证、注册电气工程师优先
【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化
电力设计工程师
5000-10000元/月
电力工程师本科及以上电力设计,线路设计
1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。
2、能与业主和施工单位进行有效沟通,解决施工过程中存在的问题
3、有责任心、团结同事,有集体荣誉感。
4、两年以上驾龄
射洪配网电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网国家电网高压
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养及故障维修任务;
3、开展终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的客户合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾车,具备特种作业操作证(高压证或低压证至少其一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应高强度作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
楚雄楚雄市找风电叶片维修师傅和学徒必须要有高压高空证,看清楚工作地点在西昌,招长期的,短期
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
找风电叶片维修师傅和学徒必须要有高压高空证,看清楚工作地点在西昌,招长期的,短期的不要,,包食宿,工资按月。具体电话聊。
光伏工程设计
8000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年本科及以上包住现场办公包吃远程办公有CAD绘图经验/技能
岗位职责:设计图纸
任职要求:踏实
光伏工程师1-3年大专及以上
设计师
熟练掌握CAD绘图技能,能精准呈现项目细节,熟悉分布式光伏设计相关的规范要求,对项目设计全流程有清晰的认知,具备良好的沟通能力。负责分布式光伏项目的方案设计与CAD绘图
薪资福利:底薪5000元/月+提成
请将简历和作品发送邮箱,邮件标题注明“姓名+应聘设计员”
工作地址:弥勒市湖泉小区A区2排8号
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2.独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能不断提升。
4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队,支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作城市。
岗位要求:
1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程技术。
个人要求:
1.能适应区域内项目驻点工作,接受所在区域内的出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。
4.拥有较强的学习意识与内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
昆明-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道检修等水电相关维修与安装作业;
2、服从公司统一调度,及时接收任务并按时抵达客户现场,高效完成服务;
3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程,确保服务质量;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、熟悉主城区地理布局,具备水电安装实操经验,能独立处理常见故障,持有水电工证者优先考虑;
3、接受零基础学徒,公司提供免费系统化培训,由资深师傅一对一指导,达标后正式上岗;
4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季保障接单,旺季任务充足。收入按件计酬,固定扣点,无上限限制,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需坐班打卡,服务区域就近分配;
3、公司统一投保意外险;定期开展评优奖励、团队建设活动,激励不断;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力者提供更广阔的发展机会。
风电运维工程师大专及以上
1、服从工作安排,遵守部门管理制度及工作流程,完成部门经理下达的任务。
2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据,及时处理巡检中发现的问题,规范填写相关表格资料,及时反馈不能处理的故障。
3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面),报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类,按照工艺标准处理并填写运维工单。
4、工作中做好安全防护措施,参加公司的安全培训。
5、对工作中使用的材料进行管理,配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。
6、按时参加部门业务、培训会议,学习厂商产品知识和相关法律法规文件,提高自身业务能力水平。
任职要求:
1、,学历专科以上,有两年工作经验(2023年前毕业,含2023),能接受加班(若有加班情况,可调休);
2、硬性条件:必须持有三证(高、低压电工证,高处作业证);
3、执有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆者优先;
4、服从管理,动手能力强,不怕吃苦,踏实肯干。
5、此岗位为驻场岗位,工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站,场站由公司根据项目时间调配。
薪资待遇:
1、试用期3个月,试用期工资3500,转正4500+。
2、包食宿,缴纳五险。
3、月休6-8天,可连休。
4、有丰富光伏运维、风电运维经验,能带队伍者待遇面谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南注册电气工程师招聘在线招聘信息,主要招聘云南电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。