杭州临平申通招聘快递操作工：底薪2550+计件，每月6500左右，节假日三倍工资。包吃住，宿舍4-6人间，食堂每月餐补490。 一、友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 二、上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

配货工数名 1:上班时间: 18:00～6:00。 2.年龄25－45岁。有驾驶证。 3.能做长久，适应长期夜班，工作认真负责。 4.工作内容，配货，加工，送货 薪    酬：具体面议。非诚勿扰，谢谢。 地址：杭州余杭上班 联系电话：

（男女不限，年龄45岁左右） 工作内容：打包发货 签到时间： 8：55 尽快到岗，以实际到岗时间为准，需要配合单量加班/下班，不接受加班的不要报名！！！ 签到地址：4楼安检口 20/小时！！！

因多多买菜平台业务持续上涨，现需招聘夜班分拣和带面包车驾驶员各2名，可就近安排至临浦或者浦阳仓库，分拣上班时间0点至7点左右 ，司机带车一个上午时间，有意者电联。

塘栖阿里健康+提供住宿 年龄要求: 18-45岁 主要岗位: 拣货， 薪资待遇:前14天保护期按21一个小时 多劳多得 月综合工资:6000-10000 所有岗位都具有晋升空间！！！ 福利待遇: 节日礼品 发薪日:15号发上月工资(节假日延迟发放) 地址: 塘栖阿里健康

京东直招，无费用；包住宿，当地五险一金；岗位多多 【工作岗位】 ①打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月 ②拣货员岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月 ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，26-37周岁，要求大专及以上学历。 【工作时间】 早班8：00-20：00 中班12：00-00：00 （大促时有加班） 【工作内容】 ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 【薪资福利】 （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【入职流程】当天面试后可以直接住宿。过渡期小时工170-190点对点一天，加班时间另算，干4-7天转正。加班另算薪资。 【任职需要】25-45周岁 / 无不良记录 / 能适应一线强度。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资。

阿童木云仓（杭州）人工智能科技有限公司富阳仓招工啦！ 无粉尘、全空调、好工作等你来！ 公司从事药品仓储和物流配送工作！ 一、高中以上学历，无案底，医学院毕业或者有药学证书2选一 有管理经验（有完善的晋升渠道） 二、薪资待遇： 工作岗位:入库验收、出库拣复 基础工资2490计件工资，多劳多得，住房补贴300+有药学证书的200/人+包吃，月收入可达5500-7000 注：试用期结束后可转签正式工合同 三、上班时间8：30～12：00，13：00～18:00（具体下班时间以完成当天订单为工作截止时间）月休4天。 工作地点:富阳区东洲街道3号路21号1栋，阿童木云仓，周一到周六下午14:00可面试。

月休四天 包吃住 工作轻松自由

岗位职责： 1. 负责电商订单的精准拣选、复核及打包作业，确保发货准确率与时效性 2. 及时反馈作业异常（如缺货、破损、系统错误等），配合优化操作流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以内，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 有电商打包相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 服从排班安排，能适应旺季加班及轮岗需求

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 年龄25——45岁。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间：白夜自选 薪资情况：，3天试岗期， 。

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杭州市萧山区招25吨吊车司机 要求双证。跑散活 工资10000月发5000包住不包吃 看清楚条件 合适再联系

周四临时工：2⃣0⃣0⃣元天 周四临时工：2⃣0⃣0⃣元天 周四临时工：2⃣0⃣0⃣元天 ✅（下班发工资） ✅（下班发工资） 58岁以下（长白班） 58岁以下（长白班） ✅提供免费工作餐 ✅时间：6:30–16:30 ✅工作内容：地铁22号线里面打杂活，拉拉通信电线.可以带手机，自由. ✅地址：6:30集合孙家沟路 ☎上川路351号 115室 ☎（达杰劳务）

主要打包分拣扫描等简单工作，18-45周岁都可以做，包吃包住日结薪资

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明天需要一个工人，跟打包玉米包装

分拣员多多买菜需要招聘分拣人员，工作时间:凌晨3:00-7:00左右，分拣完成就可以走了薪资福利:工资采用计价每到单0.11元招工人数:2人工作地址:水南镇工业大道旁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责: 1.负责货运线路的统筹规划及运单的日常处理； 2.负责管理所辖车队司机团队的全面运营工作，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等（约30人）； 3.负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，包括维保安排、定期年检等工作； 4.定期组织司机开展安全教育培训，提升全员安全行车意识； 5.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续； 6.高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能特点及操作流程； 2.具备较强的应急处理能力与抗压能力，能在紧急情况下保持冷静并快速响应； 3.具有较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导司机团队落实各项安全运营措施。

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源渠道； 2、熟悉国际专线运作模式，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场客户需求及同业信息，及时捕捉用户需求变化与竞争方最新动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，并提出优化方案以持续提升服务质量； 5、跟踪各渠道运营效率与成效，设计运输线路流程与定价策略，控制渠道成本，提高产品毛利水平； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并维护长期合作关系。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有丰富的航空资源合作背景； 2、对境外物流运输（特别是空运或海外本地配送网络）有较深理解； 3、具备良好的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理经验，能协同相关部门推进项目落地

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日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。

城北花园城5.1-5兼职五一兼职城北花园城日期5.1-5号时间：12:00-20:00薪资：120一天活动协助，指导做手工地址：区崇杭街777号城北花园城

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岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。

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一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。