招聘打包捡货员，薪资为4000-4500元。招聘仓管员，公司名称为麻老板服装店。薪资为4000至4500元。年龄要求为20至40岁。岗位职责包括负责服装货品的入库验收、清点核对及分类上架，确保数据准确无误。根据订单需求进行日常拣货、打包及出库操作，保障发货流程顺畅。定期盘点库存，记录并报告库存差异，维护库存系统数据更新。保持仓库整洁有序，合理规划货品摆放，优化存储空间利用率。协助处理退货、换货等逆向物流流程，确保货品状态良好。岗位要求包括学历不限，经验不限，提供岗前培训。年龄20至40岁，身体健康，能适应仓库工作环境及适度体力劳动。具备基本数字计算能力，能熟练使用手机或电脑进行简单数据录入。工作细致认真，责任心强，有团队合作精神及良好的沟通能力。有服装行业或仓库管理经验者优先。

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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招聘行业 : 物流运输职位：快递驿站理货员年龄：19 岁以上性别：男女不限薪资：第一个月 2400，第二个月3000调休：第一个月没有休息，第二个月开始有两个下午的休息时间上班时间：9点到下午7点半，中途有半个小时吃饭时间职位要求：吃苦耐劳，动作麻利，要长期的，短期勿扰有合适意向的联系：

上车打包工上车，打包薪资福利:上车抱砖机150一万，打包240一万招工人数:4人急需招，打电话

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

公司待遇优惠欢迎志同道合的你加入

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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明天南蔡村要打包冷鲜食品，工人，18-50之间，一小时16，上9点下9点左右，转天结账，也可以长期干，叠盒，装虾，活简单轻松，可以带手机，恒温14度左右，可以长期干18一小时，要求干活利索手快，报名

仓库招聘包装工数名。薪资福利为工资发放及时。工作地址位于东夏镇双庙村。工作时间灵活，不耽误接送孩子。常年有活。

工作内容，拣货，理货，到货商品按先进先出复位。货物及时上架，临期商品理出来。 要求 25-45岁，能吃苦，工作细心。有食品行业理货经验。 时间8点-7点，包两顿吃饭，包住 4000-5000

招聘：年龄30-40岁左右2名固定工，电商打包1名快递现场客服，处理快递问题件地址浮宫万洋C区，联系电话

现在要临时工一个，15一个小时，

交付专员（1）国民教育大专及以上学历，专业不限；（2）网格CEO要求熟悉市场业务规范、流程，并具备较强的分析策划能力和市场统筹能力；（3）熟练掌握office等办公相关操作软件；（4）具备良好的沟通协调能力、组织管理能力；（5）男女不限，年龄不超过40岁；（7）其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。1.常驻乡镇本地人员优先；2.必须达到劳动法规定的法定用工年龄，应聘职位所需文化程度；身体健康，具备良好的沟通能力及团队合作精神；3.身体健康，无传染性疾病及慢性病；4.精神状态良好，着装得体；不戴耳环、鼻环等，头发妆容等无非主流类型；6.能准确地表达自己的学习经历及工作经历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，能清晰快速地回答面试官提出的问题；7.个人卫生习惯良好，谈吐得当。（1）负责所辖区域用户线上订单的交付；（2）配合渠道经理完成销售触点的建立。薪资福利:按国家法律规定购买五险；公司乡镇驻地办可提供住宿，具备食堂餐具，食材需自行采购；试用期3个月，试用期工资2500元/月，试用期满后，按公司薪酬体系核发工资，参考同类型岗位薪资4500元—10000元。招工人数:4名面试通过的应聘者先与浙江盛和资源服务有限公司昭通分公司签订劳动合同。报名时间：从发布公告之日起至招满为止。工作地址:大寨镇、茂租镇、东坪镇、红山乡、药山镇、小河镇、新店镇、蒙姑镇

吉客隆超市金融中心店招聘招聘岗位:非食洗化员工岗位要求:25-45岁工作职责:负责货架商品加货，卫生，主动和顾客积极互动沟通工作地点:金池购物中心负一楼吉客隆超市上班时间:早晚班7:50-12:00下午18:00-22:00中班12:00-18:00咨询电话:

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诚聘驻校教官薪资：面议工作地点：昭通镇雄应聘/电话：（同步）【岗位职责】1.负责在校学生日常纪律管理、宿舍内务检查整理；2.组织学生日常行为规范养成；3.维护校园安全秩序，配合学校开展德育、安全相关工作。【任职要求】1.年龄18–35周岁，身体健康、形象端正、作风正派；2.退伍军人、警校毕业生、有驻校教官经验者优先录用；3.有责任心、有耐心，服从管理，无不良嗜好、无犯罪记录；4.能适应住校工作，责任心强，善于沟通管理学生。【福利待遇】月薪面议，待遇稳定包吃包住，生活工作环境安稳，长期稳定岗位正规管理，晋升空间充足

夏令营专职教官1.年龄18-35周岁，退役军人、警校生、体育院校毕业生，有拓展教官、军训教官、青少年夏令营执教经验者优先。2.有急救知识、教师资格证、拓展培训师证、安全员证，或擅长武术、舞蹈、口才、户外拓展者优先录用。3.身体健康，形象端正，无传染性疾病、不良嗜好及违法犯罪记录，品行端正，责任心强。4.热爱青少年教育，有耐心、爱心、亲和力，善于沟通，能与青少年快速建立信任。5.具备基础军事素养、组织协调及应急处理能力，可独立带队完成训练、拓展及生活管理工作。6.服从管理、执行力强，能接受全程驻营封闭式工作，吃苦耐劳，适应户外训练、集体住宿模式。7.团队意识强，情绪稳定，严格遵守营地规章制度，坚守育人底线。全程负责学员军事化管理，落实营规营纪，做好日常作息、内务整理、队列训练、纪律监督等工作。1.组织开展素质拓展、军事体验、团队游戏、感恩教育、励志分享等教学活动，保障活动安全有序开展。2.全程看护学员安全，关注学员身体、情绪及生活需求，及时处理突发情况，杜绝安全隐患。3.做好学员生活照料，协助解决饮食、住宿、洗漱、着装等问题，重点悉心呵护低龄学员。4.负责学员考勤、行为记录、成长点评，及时与营地及家长沟通学员表现。5.配合完成岗前培训、教学备课、活动执行、物资管理、营期宣传等工作，服从团队统一管理调配。6.以身作则、言传身教，严禁体罚、辱骂、粗暴对待学员，坚守文明育人底线。薪资福利:底薪+营期绩效+全勤奖励+优秀教官奖金，薪资3000元-6000元左右，具体薪资面议，待遇高于行业同岗位标准。免费提供食宿。免费提供专业系统培训，零基础可快速上岗。招工人数:6名报名时间：即日起至夏令营开营前，招满即止，欲报从速！报名材料：个人简历（附近期照片）、身份证正反面、退役军人证/毕业证/相关资格证书（如有）、联系方式及可到岗时间。简历邮箱：（邮件主题：夏令营教官+姓名+联系电话）。本次为夏令营专项招聘，需全程驻营，无特殊情况不得中途离岗。营地保障教官合法权益，薪资按时发放，工作环境安全规范。营地坚持科学育人、文明带兵，严禁任何形式体罚及变相体罚，违者立即解聘追责。工作地址:云南省昭通市昭阳区苏家院镇蒋家山驿站

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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