1：要求进货，捡货，配送，发货，有物流配送经验的人优先，有货车的人优先考虑，优秀者合同可以先签三年。 2：不加班，每周工作不超过四天，尤其是过年前每周工作最多三天。年后工作量加大，每周工作也不会超过五天。 3：可做兼职。有货车的优先考虑录用

明天要50人打包小番茄 来呢报名 货多好打

明天金所，金福冷库1-2号库要两个零工下菜的下班给钱电话

现在大乔冷库要一个零工打包

金星冷库旁边现在要2个临工打包， 红叶9斤 奶白12斤 大利15斤 全部2块5一件 黄九12斤5块一件 下班付钱

今晚要2个装箱打包的40一个小时，必须是熟手确定了再打电话

机电城70栋需要临时工分拣土豆，熟手优先，15一小时，下午管饭吃，2点上到下班12点左右，非诚勿扰，有意者电话联系，

今晚通宵，招打包熟练工，18元一小时，货物返工，要两个，地址王南山，联系电话

现在现在，东鑫冷库要三个零工打油麦，19.8斤2.5一件，必须手工要好 联系电话

招聘：分拣工（全勤200+提供食宿）薪资：3000-4000元/月职位详情：上班时间：22：00—07：001、服从公司安排完成分拣任务2、保持工作岗位卫生整洁3、按质按量分拣商品出货4、仓库货品货框摆放整齐5、要求会识字，手脚麻利。薪资待遇：1、公司采取底薪+全勤的方式+包吃包住2、工资结构3000底薪+200全勤+300奖金+工龄工资3、公司不定期组织公司和部门团建4、每月有2天休息，食堂可以自己做饭吃

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

明天大寨来个带班的老表有没有

招聘：吊顶薪资：300.0昭通市昭阳区招吊顶地址：秋城尚苑

昭通市水富市招门窗安装/塞缝

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威县冷链物流园好礼食品招聘流水线操作工，包装工 • 招聘要求：男女不限，年龄18至55周岁，身体健康，肯学能干。 •带薪培训，计时计件，多个岗位。多劳多得，每月15日前发工资，不拖欠，想了解更多可电话咨询，电话/同号 • 工作地点：威县北台吉威梨冷链物流园内

涡北镇豪凯科技园可乐仓库招配货工，男女不限，要求认识字，服从公司安排，公司福利：每周休息最少1天，节假日放假。如有需要联系 刘蒙蒙

分拣工30-49周岁，要求不晕传送带薪资福利:计件工资，多劳多得，有保底；工作环境好，免费提供食宿，工资准时招工人数:3人（同）工作地址:107国道米莎贝尔产业园

招聘快递分拣人员，15元每小时，下班结账，早五点到九点，中午12点到14点半，晚16点到19点三时间段任选，年龄55以下，男女都可。

营业员 五官端正，热情大方，年龄25～*岁。要会电脑，简单账目处理，有相关工作经历优先。美疆牧场招聘1.销售员1名。 薪资福利:3000-5000元，工资3000+奖金 招工人数:1人 工作地址:九龙路207号

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

日常收银工作 安排人员

招聘：甘果季水果店店员 薪资：3500-4000 岗位职责： <BR>1. 负责水果台面的日常整理与清洁，保持陈列整齐、干净整洁； <BR>2. 为顾客提供热情周到的水果销售服务，解答咨询，协助选购； <BR>3. 定期检查水果品质，及时挑出变质或不新鲜的果品，确保售卖商品质量。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳； <BR>2. 有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可带教上手； <BR>3. 能适应门店工作节奏，配合排班，具备基本沟通能力。<BR><BR>工作内容简单清晰，上手快，适合想从事基础零售工作的朋友。 <BR>节日福利发放，工作氛围轻松，团队友好。 <BR>招聘人数：1人。

招聘：收银员1名薪资：3200+工资3200+，包中餐和晚餐

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

招聘行业 : 零售百货巧家荣创商贸有限公司急需招聘：牛奶店店员1名。超市销售员2名。每天上班8小时。周末销售员数名，有一定的团队精神，对工作认负责，口语表达能力强，有工作经验者优先，有意者请致电*****0937非诚勿扰

招聘：窗帘导购（提供中餐） 薪资：4000-20000元/月 窗帘导购2名，要求做过建材这方面熟练的 工资4000-20000，多劳多得 的时候提供中餐 上班时间8:30到下午6:00

招聘：电商事业部经理 薪资：6000-12000元/月 工作职责： 1.负责整个电商部的组建和团队管理； 2.策划合适的新媒体传播计划（包括且不限于、微博、、快手、火山、西瓜、微淘、小红书、等），负责集合KOL资源及网红/达人带货项目的开展及对接。 2、工作统筹：策划推进电商部整体运营规划和管理工作，负责产品规划（爆品孵化和运营）、引流推广、营销预算等工作。负责新店铺的建立和现有店铺的日常运营与管理。 3、营销策划：制定部门年/季/月度等特定时间的营销计划，策划制定产品的推广计划及促销活动方案，负责执行与配合平台及公司相关营销活动，并实时跟进、优化、总结及反馈。 4、销售目标：整合公司内外资源，对产品赋能，挖掘产品的卖点及亮点；负责与各方接洽沟通，进行推广，获取和提升流量，提高点击率、浏览量和转化率，完成既定销售目标。 5、数据分析：定期对商城的流量数据、营销数据、产品管理、客户管理等进行数据分析及监管，定期进行行情和竞品分析，为商城运营优化提供方向并及时调整运营策略。 任职条件： 1、大专以上学历，五年以上电商运营经验，有电商快消食品/饮料/土特产等商品运营经验的优先；两年以上淘宝/天猫/京东/拼多多/微盟店长运营经验。 2、熟悉店铺运营工作，良好的运营分析、数据分析、推广优化运营能力，善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略，有独立店铺操盘经验；了解消费者的购物习惯和心理。 3、熟悉各电商平台规则，对提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验，流量获取工具，熟练操作付费推广平台，积极主动了解市场变化、收集竞品情报，善于学习和总结分析。 4、熟悉短视频生态及新媒体矩阵的流量建立，有自媒体行业管理经验优先。 5、较强的沟通能力、工作规范、有责任心、注重团队协作、有较强的主观能动性和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养