成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

成都市崇州市招工长/工程师

招聘：UE开发工程师 薪资：20000.0元 1、地理信息科学、土木建筑、水利水工、计算机等相关专业； 2、有虚幻、引擎使用经验优先； 3、熟悉虚幻GamePlay框架与蓝图； 4、学习能力强，能熟练阅读英文文档，具备创新意识。

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

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成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

成都青白江区家装工长

成都市青白江区招聘家装工长

大量招聘护理人员，医院 养老院 进家 的工作 不会的也可以。现在免费学习培训过后直接推荐工作。55岁以下男女不限，养老院薪资待遇4000千到8000 千 社区薪资待遇6000到12000不等 医院 一对一的200到380一天，一对多的300到480一天。小组模式，6000~15000不等 联系

招聘：龙泉长白班分拣过年留岗奖励3000 薪资：6000元/月 涨价！12月26号-31号，过年留岗奖励3000 缺口30人 #高工资➳月薪7000➕ 龙泉沃尔玛长白班分拣员 ■招聘岗位：分拣员/T20铲运/收发库管/高叉 ■岗位要求： 分拣：18～45岁，，需要有冻库分拣的经验，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证。 ■上班时间: 长白班，8-18点左右，没有晚班 具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时。 ■工资待遇： 分拣岗工资计件，冻库0.2元一件，恒温冷藏0.18元一件。综合薪资7000-12000左右，每月25左右发薪 吃自费，提供住宿6-8人间带空调， T20铲运/库管：19.6元/小时，综合工资5500-7000左右 （工作环境恒温7-15度，每周有2天要进冻库，离职需要提前报备） 面试时间: 上午10点 面试需要带一件厚衣服，需试岗1-2小时 工作地点：成都龙泉普洛斯5号门

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

成都市都江堰市招贴大理石

 简阳三岔找个长班指挥，工资5500电话

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

高炉工长,8000-10000元,45岁以下，大专及以上，冶金工程、钢铁冶金相关专业，同岗位1000m³高炉3年及以上工作经验。

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与日常运营，保障项目安全、稳定、高效运转。 2.主导项目内各类生产设备的安装、调试、运行管理、维护保养及技术优化，确保设备持续处于良好运行状态。 负责压裂返排液相关设施的运维管理，对返排液处理系统进行规范操作与监控， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为记录； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病史，无职业禁忌症； 4.能熟练操作计算机，完成日常办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业者优先考虑； 6.有中控系统操作经验者优先，能适应倒班工作制度； 7.具备环保类项目管理实践经验，有压裂返排液或固废处理项目管理经历者优先； 8.责任心强，具备抗压能力，可及时应对并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

一:工作内容 1.负责陶瓷产品的订单处理操作 2.根据公司的指示完成订单工作和订单量 3.及时处理订单问题，调整内容策略 二:工作要求 1.年龄18-45岁无不良记录 2.有团队合作精神，服从意识较强 3.有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4.工作认真仔细，对农产品有浓厚兴趣 三:薪资待遇 1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多 2.完善的培训体系 3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围 四:工作时间 1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班2周末双休正常节假日 3.午休一个半小时不定时团建 4.免费下午茶

纸箱厂办公室文员，一个月休四天，工资面议，会使用电脑，

1，猪场楼房场项目运营2.工作安排，场段调节等3.必须要有楼房经验4.必须要干过楼房（楼房场经验）薪资面谈

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料管理及5S执行等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与能力培养，组织开展培训工作，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作效能，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化建设、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，具有较强的组织管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

会CAD二维画图，Swoks三维画图，了解配电箱的生产工艺流程

岗位要求：1.本科及以上学历，电力工程/自动化/数据科学与大数据技术相关专业。 2.熟练使用SQL/Python进行基础数据分析；掌握Excel/Tableau数据可视化；了解电站设备运行原理及常见故障模式；具备工业物联网（IIoT）或SCADA系统经验。 3.沟通能力强，能跨部门协调技术、运营及管理层需求；抗压能力强，适应快节奏工作，能独立完成紧急分析任务。 4.2年及以上数据分析相关工作经验，电力、能源行业背景优先；有设备健康管理（PHM）、预测性维护或工业大数据分析项目经验者优先。 岗位职责：（1）负责收集、分析处理电站设备相关数据，并根据数据提供业务优化策略。 （2）负责数据的提取与整理，从各种数据源中提取所需数据，并进行清洗、整理，确保数据的准确性和完整性。 （3）负责设备分析业务支持与决策，为公司的业务发展和运营决策提供数据支持，帮助管理层制定更科学的决策方案。 （4）负责异常监控与预警，对设备的运行状态进行实时监控，发现异常情况及时预警。 （5）负责数据可视化与报告，将分析结果以图表、报表等形式直观展现，便于理解和传达；定期撰写数据分析报告，总结设备运营状况。

一、岗位职责 1.负责生产流程跟踪，实时了解各工序生产进度，确保生产计划按时完成。 2.监控产成品进销存，执行出入库点数、登记及核对工作，确保账实相符。 3.统计员工每日计件/工时数据，整理并初审工资单，协助薪资核算。 4.负责原材料、辅料的进销存管理，包括收货、发货点数及库存监控。 5.及时录入并更新材料、产品的进销存数据，确保系统数据准确。 6.协助生产报表制作、文件整理及其他日常文职支持工作。 7.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.中专及以上学历 2.1年以上生产文员、仓库统计或制造业跟单经验，了解家具生产流程者优先。 3.熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础数据处理能力。 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 5.能适应工厂办公环境，具备团队合作意识。 6.可接受应届生。 三、薪资待遇：面议

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹协调各部门协作，及时处理生产中出现的技术与管理难题； 4.落实安全生产与环保措施，确保工作环境安全、合规、有序。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造加工领域生产管理经验及团队管理实力； 2.能快速响应并妥善处置生产过程中的突发情况，保障生产稳定推进； 3.熟悉工厂整体运营模式，可制定科学的成本管控方案； 4.拥有出色的沟通与组织协调能力，善于激发团队潜力，打造高效协作氛围； 5.关注行业技术发展，乐于引入先进工艺与管理方法，助力工厂持续优化升级。